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文档简介

第页共页职业安全健康监护管理制度范文第一章总则第一条为了保障员工的职业安全健康，减少事故和职业病的发生，根据国家相关法律法规和政策，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有从业人员。第三条职业安全健康监护管理是指根据职业危害因素和工作岗位特点，对从业人员的工作环境、工作行为和健康状况进行监护和管理，提供相应的预防和保健措施的一项管理工作。第四条本制度的宗旨是：以预防为主，综合治理，确保从业人员职业安全和健康。第二章职业安全健康监护机构第五条本单位设立职业安全健康监护机构。第六条职业安全健康监护机构由专职的职业安全健康监护员负责，具体包括：1.对从业人员进行职业健康检查，包括体检、实验室检查等；2.分析和评估从业人员暴露于的职业危害因素；3.制定预防和保健措施；4.监测职业病和事故的发生情况；5.组织培训，提高从业人员的安全防护意识和应急处理能力；6.监督和检查工作环境的卫生状况和安全设施的完善情况；7.开展职业安全健康宣传教育活动。第七条职业安全健康监护机构应配备相应的检测设备和设施，并定期进行维护和校准。第八条职业安全健康监护机构应建立相应的档案管理系统，记录从业人员的职业健康情况和监护措施。第三章从业人员的职业健康检查第九条所有新入职的从业人员在入职前应进行职业健康检查，根据其从事的职业特点，进行相应的体检和实验室检查。第十条从业人员应定期进行职业健康检查，具体频次和项目按照国家有关规定执行，并记录在个人健康档案中。第十一条出现职业病相关症状的员工应及时进行职业健康检查，并作出相应的处理和报告。第四章预防和保健措施第十二条本单位应采取必要的措施，减少职业危害因素对从业人员的影响。第十三条对于可能暴露于职业危害因素的工作岗位，应配备必要的个人防护设备，并对从业人员进行相应的培训和指导。第十四条本单位应建立和完善应急处理机制，确保职业事故的及时处理和应急救援。第十五条本单位应加强职业健康宣传教育，提高从业人员的安全防护意识，促使员工自觉保护自己的职业安全和健康。第五章调查和评估第十六条本单位应定期组织对各工作区进行危害因素调查和评估，确保工作环境的安全和卫生。第十七条本单位应定期对从业人员进行职业健康情况调查和评估，及时发现职业病的早期症状。第十八条本单位应建立事故和职业病的报告制度，及时上报和记录相关事故和职业病病例。第六章监督和检查第十九条本单位应建立职业安全健康监督检查机制，对职业安全健康监护工作进行监督和检查。第二十条监督和检查内容包括但不限于：1.工作环境和卫生设施的合规性；2.个人防护设备的使用情况；3.职业安全健康宣传教育活动的开展情况；4.事故和职业病的报告和处理情况。第二十一条职业安全健康监督检查结果应及时上报给相关部门，并整改相关问题。第七章处罚和奖励第二十二条对于严重违反本制度的行为，将依法追究相关人员的责任，并给予相应的处罚。第二十三条对于积极推动职业安全健

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