下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页示范岗评选制度模板范本岗位评选制度模板第一章总则第一条根据企事业单位实际情况,为选拔、评奖优秀岗位表现的员工,激励广大员工争创先进,发挥潜能,增强企业凝聚力和战斗力,提高企业管理水平,特制定本制度。第二条本制度所称岗位评选是指以岗位为单位,在确定的评选范围内对岗位效能、团队合作和个人贡献等进行评选,通过评选出表现突出的员工,以激励广大员工争创先进。第三条本制度适用于全体员工。第四条对于本制度中没有明确规定的事项,由公司人力资源部根据实际情况进行裁量。第二章评选类型第五条岗位评选分为年度、季度、月度三个层次。第六条年度评选是指对一年内各岗位的工作表现进行综合评定,确定年度优秀岗位。第七条季度评选是指对各岗位的工作表现进行季度考核,确定季度优秀岗位。第八条月度评选是指对各岗位的工作表现进行月度考核,确定月度优秀岗位。第九条年度优秀岗位、季度优秀岗位、月度优秀岗位的评选原则以及办法由公司人力资源部制定并颁布。第三章评选条件第十条参与岗位评选的员工必须符合以下条件:(一)按时完成岗位职责要求的工作,并取得显著成绩;(二)团队合作意识强,与他人和谐相处,具有良好的团队合作精神;(三)具备较强的学习能力和自我提升意识;(四)遵守公司的各项规章制度,无违纪违规行为;(五)良好的职业操守和道德品质。第十一条对于满足评选条件的员工,公司将组织进行评选程序。第四章评选程序第十二条岗位评选的程序如下:(一)公司人力资源部将评选条件公告,员工可自愿报名参选,也可由上级或同事提名;(二)人力资源部组织分析岗位工作成果,并收集相关数据和意见,进行初步评审,筛选出符合条件的候选人;(三)公示评审结果,征求员工对候选人的意见和评价;(四)人力资源部进行综合评定,评选出优秀岗位;(五)公布评选结果,并给予相应的奖励和荣誉。第五章岗位评选奖励第十三条优秀岗位将受到以下奖励:(一)颁发奖状并记入个人档案;(二)根据评选层次,给予相应的奖金和激励措施;(三)优秀岗位可享受一定的岗位晋升机会和培训机会;(四)公司将通过各种渠道宣传优秀岗位的事迹,树立榜样。第十四条对于参与评选但未获奖的员工,将给予相应的鼓励和指导,帮助其提升工作能力。第六章评选结果监督与申诉第十五条评选结果公布后,员工有权提出异议或申诉。第十六条异议或申诉应在评选结果公布后的五个工作日内提出,逾期不受理。第十七条人力资源部将成立评审委员会,对申诉进行复核,并结合实际情况作出处理决定,并及时向申诉人反馈处理结果。第七章附则第十八条本制度自颁布之日起执行,公司人力资源部负责解释。第十九条这个制度通过公司内部公告和公司网站发布,所有员工都应遵守。第二十条本制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国矿物性药材行业市场行情动态分析及发展前景趋势预测报告
- 2024-2030年中国水处理系统行业市场深度分析及发展趋势预测报告
- 2019-2025年中国婴儿服饰礼盒市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 2025年PVC收缩膜项目可行性研究报告
- 彩色塑料瓶项目可行性研究报告
- 2025学校食品卫生责任书合同
- 2025服装厂加工合同模板
- 2025农村建筑合同范文
- 2025农村宅基地房屋买卖合同
- 2025关于汽车转让合同范本
- 马克思中国化论文【3篇】
- 辽宁省辽南协作校物理高一上期末达标检测试题含解析
- 管径流速流量计算公式
- 中小学人工智能课程指南及教材介绍
- 城管总结美篇 城管总结结尾
- 校园零星维修服务 投标方案
- 做一个遵纪守法的好学生主题班会-课件
- 工程承接施工能力说明
- 百词斩高考高分词汇电子版
- 加油站反恐专项经费保障制度
- 2023-2024学年山东省小学语文三年级期末高分试题附参考答案和详细解析
评论
0/150
提交评论