工地门卫劳动合同范本_第1页
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第页共页工地门卫劳动合同范本甲方（雇主）：名称：____________________法定代表人：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工地担任门卫工作的事宜达成如下劳动合同：第一条工作内容及工作地点1.甲方邀请乙方担任甲方工地的门卫工作。2.乙方的工作内容主要包括但不限于：负责工地大门的开关、监控、巡逻等工作。3.乙方的工作地点为甲方指定的工地。第二条劳动合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第三条劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为每月人民币____元，合计人民币____元（大写：_____________元）。2.乙方的劳动报酬每月结算一次，于每月____日前支付至乙方指定的银行账户。第四条劳动时间及休假1.乙方每日工作时间为____小时，休息____小时。2.乙方每周休息日为____日。3.乙方享有法定节假日休假。第五条工作安全保护1.甲方应为乙方提供必要的工作安全保护措施，并加强对工地的安全管理。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保险。第六条劳动纪律及解除劳动合同1.乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.如乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权根据情况采取相应的纪律处分。3.本合同期限届满后，如果甲方不再需要乙方继续工作，双方应提前一个月书面通知对方，解除本合同。双方如一方未按约定通知解除合同的，应向对方支付一个月劳动报酬作为违约金。第七条保密条款1.乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密及相关信息保密，不得擅自外泄。2.乙方解除本合同后，仍需对甲方商业秘密及相关信息保密。第八条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议处理机构申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。2.本合同的附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同

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