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第页共页私人劳动合同标准范文甲方:(雇主/公司名称)联系地址:电话:法定代表人/授权代理人:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方自愿遵守以下条款,经协商一致,签订如下私人劳动合同(以下简称“合同”):第一条合同目的甲方聘用乙方为(工种/职位)。第二条劳动期限1.本合同的劳动期限为自(起始日期)至(终止日期)。2.试用期为(试用期时长),自(试用期起始日期)至(试用期终止日期)。第三条工作地点乙方的工作地点为(详细地址)。第四条工作内容及岗位职责1.乙方的工作内容是(工作描述)。2.乙方应当按照甲方的规章制度、工作要求和职责履行工作,完成甲方交办的任务。第五条工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周(工作时长),具体工作时间安排由甲方负责。2.乙方享有法定的节假日休息,并按照甲方规定的休假制度享受带薪年假。第六条劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资为(工资数额),以(支付方式)支付。2.乙方的劳动报酬应在每月(支付日)前支付,不可拖欠、少发或延迟支付。第七条试用期1.乙方的试用期为(试用期时长),试用期内享受(试用期薪水)的工资待遇。2.乙方在试用期内表现优秀且甲方同意留用的,试用期转正后享有正式员工的待遇,不再享受试用期薪资。第八条社会保险和福利1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理相应的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。2.甲方为乙方提供工作期间的工伤保险。3.甲方为乙方提供合理的工作条件和必要的劳动保护设施,并负责保护乙方的合法权益。第九条工作纪律与解除合同1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,不得迟到、早退、旷工,不得私自离岗、私自兼职、私自代他人工作。2.若乙方违反工作纪律,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。3.乙方有权解除合同,提前(提前解除合同期限)天提出书面解除申请,甲方同意解除合同的,乙方可提前解除合同。第十条保密义务1.乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密和技术资料,必须保密,不得擅自泄露或向他人透露。2.乙方在离职后仍应当继续遵守保密义务,不得将甲方的商业秘密和技术资料披露给任何第三方。第十一条争议解决本合同的履行、解释和争议的解决应依法进行协商,协商不成的,提交甲方所在地(或工作地)的人民法院解决。第十二条其他约定事项1.乙方在合同期内需遵守甲方的其他相关规章制度和劳动合同约定。2.本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效。甲方:乙方:(盖章)

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