振动分级筛安全生产岗位责任制范文

第页共页振动分级筛安全生产岗位责任制范文第一章绪论1.1项目背景为了加强振动分级筛的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保项目的正常运行，制定了振动分级筛安全生产岗位责任制。1.2项目目的本文档旨在明确振动分级筛各岗位的具体职责和权限，明确工作职责的边界，保障项目的安全生产。1.3项目对象本文档适用于振动分级筛安全生产管理中的各岗位，包括但不限于生产经理、生产主管、操作工等。第二章岗位职责2.1生产经理2.1.1负责振动分级筛的生产管理工作，制定生产计划并组织实施；2.1.2负责编写振动分级筛的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施；2.1.3负责组织振动分级筛的事故应急演练，并及时处理事故；2.1.4对振动分级筛的安全生产工作进行监督和检查，及时发现并协调解决安全隐患；2.1.5负责对振动分级筛操作工进行培训和考核，确保其具备必要的安全生产知识和技能；2.1.6负责组织开展安全生产月活动和宣传教育工作，提高员工的安全意识和素质。2.2生产主管2.2.1负责组织振动分级筛的日常生产工作，按照生产计划进行生产操作；2.2.2负责监督振动分级筛的操作工，确保其按照操作规程进行生产操作；2.2.3及时发现和处理振动分级筛操作中的安全隐患，确保安全生产；2.2.4协助生产经理进行事故应急处理，并参与事故调查和处理工作；2.2.5负责振动分级筛设备的日常维护保养，及时发现和处理设备故障。2.3操作工2.3.1按照操作规程进行振动分级筛的生产操作，确保操作安全；2.3.2及时上报操作过程中的安全隐患和异常情况，协助主管进行处理；2.3.3参加振动分级筛的安全培训课程，提高安全意识和技能；2.3.4遵守岗位操作规程和安全生产制度，确保生产安全和正常运行。第三章权限和义务3.1生产经理3.1.1生产经理在振动分级筛的安全生产工作中拥有决策权和管理权，可以制定并调整安全生产管理制度和操作规程；3.1.2生产经理有权对生产主管和操作工进行责任追究，对不遵守操作规程和安全生产制度的行为进行批评和惩处；3.1.3生产经理有义务对振动分级筛的安全生产工作进行监督和检查，发现并协调解决安全隐患。3.2生产主管3.2.1生产主管有权对操作工进行指导和监督，可以批准操作工的请假和调休；3.2.2生产主管有义务及时处理振动分级筛操作中的安全隐患，确保生产安全和正常运行；3.2.3生产主管有权参与事故应急处理，并参与事故调查和处理工作，协助生产经理进行工作。3.3操作工3.3.1操作工有权拒绝执行违反操作规程和安全生产制度的命令；3.3.2操作工有责任及时上报操作过程中的安全隐患和异常情况，确保安全生产；3.3.3操作工有义务参加相关的安全培训课程，提高安全意识和技能；3.3.4操作工有权了解并参与振动分级筛的事故应急演练，并积极参与事故调查和处理工作。第四章安全交底和考核4.1安全交底4.1.1每位生产主管和操作工进岗前，必须接受相关的安全交底，明确自己的职责和权限；4.1.2生产经理负责组织安全交底工作，并记录相关内容。4.2安全考核4.2.1生产经理对生产主管和操作工进行定期的安全考核，评估其安全生产工作的表现；4.2.2安全考核结果作为考核人员的绩效评价内容之一，影响绩效考核结果；4.2.3安全考核结果及时反馈给被考核人员，并对不合格者进行必要的培训和指导。第五章附则5.1本文档由生产经理负责解释和修改，并报经公司领导审批；5.2本文档自颁布之日起生效，并不时进行修订和完善；5.3对于不遵守本文档的人员和违反安全生产制度的行为，将依据相关法律法规和公司制度进行处理。总结通过制定振动分级筛安全生产岗位责任制，明确了各岗位的职责和权限，建立了健全的安全管理体系。本文档为振动分级筛的安全生产提供了指导和依据，有助于保