已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
卓越班组建设方案卓越班组建设方案******青仟有限公司20XX年06月 2 3 3 4二、卓越班组建设目标 4三、卓越班组建设组织机构 4四、卓越班组基础建设 5五、卓越班组安全建设 6 8 十二、本班班组建设的要求 一、卓越班组建设理念二、卓越班组建设目标三、卓越班组建设组织机构2、资料完善管理有序3、分工明确责任到人五、卓越班组安全建设(1)班前、班后会制度;(2)事故报告和处理制度;(3)隐患排查治理制度;(4)安全互相联保制度(5)事故分析处理制度;(6)安全检查与奖惩制度;(7)安全举报制度;(8)安全绩效考核制度;六、卓越班组文化建设八、卓越班组管理建设九、卓越班组特色建设1、准备发动阶段(2013年3月至5月)2、组织实施阶段(2013年6月至9月)十一、卓越班组建设初期存在的问题十二、本班班组建设的要求2023年4月1日至12月31日。组现场抽签,每队每月检查1座计量间、20口油井(抽油机井数不3个。奖励标准:抽油机100元、电泵50元、螺杆泵50元、水(注入)井30元、计量间200元。每月抽查20口油井(其中抽油机13口、电泵3口、螺杆泵4口)5口水井、计量间1座。被检查井及计量间平均达到97分以上,采油系统评选4个安全管理先进班组站库系统评选3个安全管理先一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房地产市场报告 -2024年四季度青岛写字楼和零售市场报告
- 2025广告公司采购合同
- 2025食品代理合同样本
- 二零二五年度数字货币内部股东股权转让合同模板3篇
- 二零二五年度农业机械设备租赁与农产品加工服务合同3篇
- 2025年度乡村振兴战略下全新贫困户帮扶合作协议3篇
- 二零二五年度车辆维修版服务合同3篇
- 二零二五年度全新私人合同:私人健身俱乐部及健身器材租赁服务协议2篇
- 二零二五年度企业个人业绩目标对赌协议3篇
- 2025年度环保科技合伙人股权分配与绿色发展合同3篇
- 【MOOC】数字逻辑设计及应用-电子科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- GA/T 744-2013汽车车窗玻璃遮阳膜
- 2022年杭州市建设行业职业技能竞赛装配式建筑施工员赛项技术文件
- 急腹症试题(单选、多选)
- 2022年部编版四年级道德与法治上册全册教案
- 厂房(钢结构框架)工程施工组织设计施工组织设计DOC
- 人教版新目标九年级英语全册教案
- 幼儿园教学课件——我是哥哥姐姐
- 国内异形盾构机分析课件
- 唤醒孩子内驱力家校共育家庭教育PPT课件(带内容)
- 合成气精脱硫催化剂的研究报告
评论
0/150
提交评论