劳务派遣服务合同

劳务派遣服务合同劳务派遣服务合同甲方（委托方）：_________（以下简称“甲方”）身份证号/营业执照号：______________地址：______________联系电话：______________乙方（受托方）：_________（以下简称“乙方”）法定代表人/负责人：______________身份证号/营业执照号：______________地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要招聘临时用工完成日常工作，并在保证用工质量的前提下降低用工成本，乙方具备提供劳务派遣服务的能力，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、派遣人员1.1乙方应根据甲方的用工需求，从乙方的员工库中选择符合条件的临时用工，并将其派遣到甲方提供劳务。1.2甲方可自主选择使用乙方提供的员工，但不得采用人肉市场、招收未满18周岁的未成年人、非法外来务工人员或其他不符合中国法律法规的人力资源。1.3派遣人员的数量、工种、工作地点及工作时间由双方协商确定，乙方应在协议中明确表示。二、服务内容及质量要求2.1乙方承担员工招聘、管理、支付社会保险、支付工资等职责，保证派遣人员服从甲方的工作安排，完成甲方指定的任务。2.2甲方应向乙方提供明确的工作内容，明确派遣人员的职责、工作时限、工作量要求等标准，保证派遣的任务与劳动合同中的约定相符。2.3乙方应严格控制提供派遣人员的素质，派遣人员在工作中不得贪污、受贿、故意拖延或作出有违法律法规的行为，以确保服务质量的稳定和提升。三、费用和结算3.1派遣服务的费用由甲方根据项目内容和用工数量协商确定，双方签署派遣协议后，甲方应及时预付派遣服务费用。3.2甲方应按照协议约定及时支付派遣服务费用，如未按期支付，应承担违约责任，乙方有权暂停派遣服务。3.3如甲方需求变化，应在协议约定范围内与乙方协商调整服务内容。四、法律效力和可执行性4.1各项条款经双方协商确定并签署后，具有法律效力，双方应本着诚信、合法、公正的原则执行协议。4.2双方如有争议，应本着友好协商的原则，如无法达成协议，应提交当地有管辖权的人民法院进行仲裁。五、协议终止与解除5.1协议期限届满或者完成任务后，协议自动终止。5.2双方协商一致，可提前终止合作。如因甲方原因导致提前终止，甲方应补偿乙方因提前终止而产生的损失。5.3双方如有严重违反法律法规、协议约定且无法纠正的行为，任何一方均有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任和经济责任。六、违约责任6.1如一方未履行或违反本协议约定的义务，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。6.2在合同执行过程中，如由于自然灾害、战争、政府行为、电力网络故障、网络传输故障等不可抗力原因造成协议无法履行、履行延迟等情况，双方都不承担责任。七、保密协议7.1双方应对因履行本协议而获得的对方的商业秘密及其它机密进行保密，除法律法规、有关机关和/或本协议约定的披露义务外，未获得对方书面授权不得向任何第三方公开、披露、泄漏。7.2本协议双方应负有保密义务；若因一方泄密导致给另一方造成损失，则该方应承担相应的责任。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议未涉及事项按照中华人民共和国相关法律法规执行。8.3本协议的任何修改、补充均需书面协议确认。8.4本协议中的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（委托方）：__________（签章）地址：_______________联系电话：__________