房地产的财务经理季度工作总结

Word文档房地产的财务经理季度工作总结工作总结是对自己的工作做回顾总结,分析自己的优势和不足,为提高自己能力。下面是由我我为大家收拾的房地产的财务经理季度工作总结。

房地产的财务经理季度工作总结【一】

时光如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平庸的考验和磨砺。

年初，置业公司经营管理模式调节，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。XX年集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;XX年集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调节、国家金融政策的宏观调控，在这不平庸的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。

一、职能进展

(一)、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1、建立了成本费用明细分类名目，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

2、对会计报表举行梳理、格式作相应的调节，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完美了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

(二)财务合同管理月总结

公司推出财务、合同管理月活动，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

1、为了使财务人员能充分地熟悉财务、合同管理月活动的重要性，财务总监姚总亲手给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，举行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和未来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后浮现纰漏就难以弥补。针对财务、合同管理月活动举行了工作布置。

2、按照房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目举行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对照前后的全都性;二是为了方便各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

3、协作目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容举行再调节，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调节修改，建议集团公司对新调节的财务内部管理报表的格式及其内容举行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。

4、针对外地公司远离集团公司，财务又自立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的准时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。xx月份与xx公司财务举行沟通，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都举行了明确。

5、对各公司举行一次内部审计，目的，是对各公司经营情况举行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

6、按照公司的要求对部门职责举行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完美财务的管理工作。

7、会计学问的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问;二是会计基础学问，非专业人员学习这方面学问的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。

8、会计报表推出执行几个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性，销售收入与结算利润有一个时光上的差异，这样损益明细及异动状况表就无法全面反映出损益状况，需要增添一个表补充;另外需要增添反映财务费用的报表。这样对一个公司的财务情况能较全面地反映。已设计好会计报表(内)ⅳ《经营状况表》和会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本状况表》。

9、会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部举行电话通知，10月份采取逐步换新的方法，11月份要求全面试行。试行一个月时光来看，主要裸露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员举行沟通，明确有关事项，解决设计上的不足XX年9月份，针对会计凭证管理试行状况，再一次征求各公司对报销单据看法，按照大家的建议，对会计结算单据作进一步完美，并于XX年x月下发了有关规定。

10、经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司进展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完美和提高。

二、职能管理

(一)核算工作

核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序举行、按时完成。

1、会计审核

会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。如，亲亲家园项目地处余杭良诸，按照税规矩定建造安装工程专用发票必需使用项目地税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发觉一些暂时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，协助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。

2、材料核算

材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以控制，从下一年开头建造材料价格不断升高，甚至浮现断货现象，特殊是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺当举行，协作材料部门调节选购结算方式，由本来的先提货后付款改为先付款后提货。

公司与供货商结算材料款普通较迟，现在送货清单是在结算时才转到财务，一是造成财务不能准时向用料施工单位结算材料款，二是因为时光较长给财务与施工单位核对增强难度，已发觉过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。

房地产的财务经理季度工作总结【二】

自从来到xx，依赖xx的飞快进展，我也成了一个新上海人。因为房产行业的升温柔进展，公司又做得如此胜利，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很准时，让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希翼在20xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停歇在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营举行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

其次、会计工作中仍有许多待改进之处

去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚定，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有一定困难。

第三、管理工作的形式化、表面化

有无数的日常管理工作作的还不够细致、深入，往往只拘于形式或停歇在表面，没有起到真正的管理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

第四、缺乏交流，对相关信息把握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的配合没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门举行交流、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的交流还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能彻低把握，以至于使自己的工作有时很被动。

鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些主意，方案在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面举行改进、提高

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、阅历，提高自身的综合管理能力。乐观参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务方案工作。在日常工作中根据财务方案，监督企业对资金举行合理、有效地使用，使企业效益化。在实际经营活动中发生与方案数较大差异时，准时与领导交流，分析查找缘由，按照差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调节已有方案，同时也为日后的方案支配堆积阅历。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

根据财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。惟独根据《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才干为领导提供真切有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3、做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年，我方案多花一些时光，多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

4、不断吸取新的学问，完美自身的学问结构，提高政策水平

对财务学问以外的与房地产业、建造业有关的学问把握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清晰之后，举行处理。

5、加强内、外部的交流，搜集有关信息

在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常举行交流，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的发展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

房地产的财务经理季度工作总结【三】

时光如梭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平庸的考验和磨砺。

年初，置业公司经营管理模式调节，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。XX年集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;XX年集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调节、国家金融政策的宏观调控，在这不平庸的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。

一、职能进展

(一)、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1、建立了成本费用明细分类名目，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

2、对会计报表举行梳理、格式作相应的调节，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完美了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

(二)财务合同管理月总结

公司推出财务、合同管理月活动，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

1、为了使财务人员能充分地熟悉财务、合同管理月活动的重要性，财务总监姚总亲手给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，举行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和未来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后浮现纰漏就难以弥补。针对财务、合同管理月活动举行了工作布置。

2、按照房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目举行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对照前后的全都性;二是为了方便各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

3、协作目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容举行再调节，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调节修改，建议集团公司对新调节的财务内部管理报表的格式及其内容举行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。

4、针对外地公司远离集团公司，财务又自立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的准时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9月份与xx公司财务举行沟通，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都举行了明确。

5、对各公司举行一次内部审计，目的，是对各公司经营情况举行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

房地产的财务经理季度工作总结【四】

时间飞逝，转瞬间过去了，对我而言，那一年的工作是最难忘，印记最深的一年。工作单位的转换，连带着工作思想，办法等一系列的适应与调节，带给我很大的压力和挑战，但在压力中也得到了收获和欢乐。在领导的指导与支持下，同事的密切协作下，我遗憾的完成了自己的各项工作任务同时也很好地协作了其他部门的工作。

一、办理公司各项初始记下手续

作为一个新成立的公司一切都要从头开头，办理银行开户，验资，办理税务记下等，那些是我既认识又生疏的工作，我在办理的过程中碰到了无数问题和困难，经过多方询问，和不懈的努力最终遗憾完成。

二、建立财务帐套

领导从公司进展的角度考虑，打算启用比用友财务软件更先进和规范的金碟财务软件，我按照财务管理及房地产项目核算的需要、按照纳税申报的需要，设计了一套较为科学、完整的会计核算科目体系，制定了具体的二级和三级明细科目，及辅助核算、项目核算帐，首次启用了固定资产核算系统，在较短的时光内，完成了难度较大的所有帐套初始化工作。并按照公司内部业务的需要，印刷了统一的粘贴单，收据，借款单等常用单据。

三、建立健全各项财务制度流程

制度化管理是企业进展的基础，建立一套科学、完整、有用性强的规则制度，是规范财务管理及核算的基础，公司成立初期我和主管领导一起按照《会计法》、《企业财务准则》和《企业财务通则》及相关法律规矩，结合公司的实际状况及经营特点，经过反复研究、讨论、起草了宇都公司的，会计核算管理方法，内部会计控制制度与经济业务审批流程等制度。对资金的收支，个人借款的管理，实物资产的管理，会计核算原则等都做出了具体的规定和流程。

四、仔细执行财务会计制度，提高财务信息质量

会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。在日常的工作中，我严格遵守国家财务会计制度、税收规矩、公司的各项制度，仔细履行会计的工作职责。审核原始凭证、录入记账凭证，计提各项税费，申报纳税、上缴税款，编制资金收支方案并审核支出，准时精确     的编制财务会计报表，为领导决策和举行财务分析提供全面、牢靠的信息。

五、加强自身建设，提高工作能力

随着社会经济的迅速进展，会计准则和税收政策都在不断的更新，因此领导多次组织学习，让我们能准时把握新学问，政策，规矩。我们由原民营企业会计核算变为国有企业会计核算，在政策和制度方面有无数区分，所以把那方面的内容也作为学习的重点，使我们在工作中能尽快的改变角色。同时对于公司所制定的各项规则制度也举行了系统的学习。

总结过去是为了更好地面向将来。在过去的那一年里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平庸的考验和磨砺，收获了许多专业学问和工作阅历。在新的一年里公司将举行小白桥建设项目的实施，首先要举行艰难的拆迁工作。在当前的经济形式下，难度可想而知，那对宇都公司的每一个人都是一种考验，我要发扬团队精神，乐观协作拆迁人员的工作。在拆迁过程中，向老百姓发放补偿金是比较重要的一个环节，所涉及的现金发放额较大，我们在发放过程中要主动与其他部门交流，核对数据、支配流程，做到平安，精确     、准时，为拆迁工作的顺当举行做好服务。同时我会越发努力学习各项财务学问，钻研会计业务，提高会计核算水平，加强自己在税务规矩、规避财务风险方面的学习，加强房地产开发企业相关学问的学习，进一步增加自己的的工作能力，在企业的项目实施中更好的发挥会计的核算、监督、服务职能，为宇都公司的进展壮大做出贡献。

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房地产的工作总结范文

面向竞争日趋激烈的房地产市场,强化核心竞争力,开展多元化经营经过努力和房地产公司每个人都要作。

房地产工作总结1

我是xx销售部门的一名一般员工，刚到公司时，我对房地产方面的学问不是很精通，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导和同事的协助下，我很快了解并认识了公司的性质及房地产市场学问。作为销售部中的一员，我深感自己身肩重任。作为企业的门面、企业的窗口销售部的一员，自己的一言一行也同时代表了企业的形象。所以要不断地提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外，还要广泛了解囫囵房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时光的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。

因为房地产市场的激烈竞争，公司在XX年上半年与xx公司举行合资，共同完成销售工作。在这段时光，我乐观协作本公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣扬，为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx万元的好成果而告终。经过这次企业的洗礼，我从中学到了不少专业学问，使自己各方面都全部提高。

XX年下半年公司与xx公司合作，这是公司的又一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫创造出xx项目非常火爆的场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务，面向工作量的增强以及销售工作的系统化和正规化，工作显得紧急而有序。在项目开盘之际，我基本上天天都要加班加点完成工作。经过一个多月时光的认识和了解，我进入角色并且熟练的完成了自己的本职工作。因为房款数额巨大，在收款的过程中我做到谨慎仔细，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都清晰明了，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作阅历，准时找出弊端并准时改善。销售部在短短的三个月的时光将二期房屋所有清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和销售部其他成员的努力是分不开的。

XX年这一年是故意义的、有价值的、有收获的。信任在全体员工的共同努力下，公司在新的一年中将会有新的突破，新的气象，将能够在日益激烈的市场竞争中，取得越发辉煌的业绩。

房地产工作总结2

20xx年，是继20xx年后的又一个房地产政策年，也是历年来国家实施房地产宏观调控力度最大的一年。为稳定房价，上半年，国家及地方接连不断地集中出台相关调控新政策，房地产市场一度展现持币观望，成交量大幅放缓的局面。面向风云变幻、市场动荡担心的20xx年，全体同仁通过进一步改变观念，仔细分析当前的形势，努力克服各种不利因素，齐心协力，扎实工作，基本完成了年初工作目标方案。现将公司一年来的工作总结如下：

一、20xx年主要工作状况：

（一）经济指标完成状况：

全年开发房屋建造面积55000平方米，建成房屋面积54000平方米，完成房地产建设投资13000万元，实现销售约3300万元，销售面积约10000平方米。

（二）项目推动方面：

新天地商业广场项目于20xx年1月5日取得建设用地规划许可证；20xx年2月22日取得国有土地使用证；20xx年1月13日取得建设工程规划许可证；20xx年1月20日取得建设工程施工许可证。

经过一年的艰苦工作，新天地商业广场完成了项目的前期策划及产品功能定位；完成了规划计划的设计和审批、地质勘探等大量前期工作，并己进入土石方施工。龙头寺项目完成了项目的可行性讨论、前期策划、控规调节及产品功能定位；协调好了用地范围内五回高压线的搬迁事宜；完成了项目土地手续并取得了部份国土证；完成了项目用地范围内各种构建造物的拆迁；完成了现场施工围墙的修建及活动棚屋的搭建；完成了计划设计并通过了计划的审批；完成了项目融资7000万元，并己开头售楼部施工。

但对比年初工作方案，两个项目总体推动发展相对缓慢。究其缘由，主要有以下方面：一是国家采取宏观调控，公司领导从战略上考虑故意放慢进度；二是在高压线搬迁上，因为搬迁难度大，在实际运作中几经周折，影响了项目整体推动时光；三是在项目产品策划和产品定位上反复推敲，花费了时光；四是在计划的报审上，因为难度大，困难多，致使报审的计划几经反复才通过计划评审。

尽管项目整体推动时光有所滞后，但对项目下步的运作还是利大于弊。首先，项目的产品和功能定位越发精确     ，200X年囫囵房地产形势好转，将更利于项目的建设和销

售。第二是通过努力，增大了项目建设规模，龙头寺项目通过控规调节，建设规模由本来的22万平方米增强到了33万平方米，增强了10余万方，聚信广场建设规模从18万方增强到了21万方左右，潜在经济效益可观。同时，龙头寺项目通过协调和利用政策还节约了土地成本。其三是基本扫清了前期主要大的工作障碍，为项目的下步运作奠定了坚实的基础。

（三）企业管理方面

在今年的工作中，我们对公司自成立以来在行政管理、机构设置、制度建设及运行机制等方面所存在的问题举行仔细剖析，经过梳理，针对剖析出的主要问题准时实行措施加以整改。首先从理顺集团的薪酬体系入手，出台了适合公司进展并具有竞争力的薪酬分配计划，并准时制定和完美了员工绩效考核管理方法。同时，通过对公司现有的管理制度举行修改、补充和完美并准时组织全体员工集中学习，以及在工作中进一步加强了管理，对各种违规违纪行为严格根据制度举行仔细处理，使企业管理水平有所提高。

经过公司全体同仁的共同努力，集团被授予重庆市其次届五十佳诚信房地产开发企业，同时以其较强的综合实力和良好的社会效益再次荣膺重庆市第四届房地产开发企业50强，并荣获市、区统计工作先进集体。集团所属项目也在今年先后获得渝北区优秀住所小区、园林示范小区，江北区十佳建设项目，渝北杯工程奖等荣誉称号。聚信地产品牌正逐渐被业界和广阔消费者所接受和认同。

上述成果的取得，是公司全体同仁共同努力的结果，同时，还涌现出了一批爱岗敬业、

成果突出的先进集体和先进个人。

（四）存在的主要问题：

在客观总结成果和阅历的同时，我们也苏醒地熟悉到，我们的工作中还存在许多问题和不足，主要是员工素养水平和业务技能参差不齐，团队整体创新意识不够，企业各项规则制度的贯彻执行力度不够。

以上问题必需引起高度重视，并在今后的工作中切实加以改进，籍以推动集团公司的全面工作。

200X年1-10月，全市整体房地产投资额340亿元，比去年增长27.8%，施工面积6466万平方米，比去年增长23.5%，新开工面积1561.43万平方米，比去年增长2.3%，竣工面积1083万平方米，比去年增长59.4%，虽然受4月房产新政影响，销售节奏一度显然放缓，成交量下滑，特殊是4-7月更是相对平缓，但进入8月销售开头回升并呈逐步升高势头，销售均价保持稳中略升。200X年，宏观政策将继续调控房地产市场，政府亦将按照调控的效果适时推出跟进政策，以促进房地产市场健康、稳定的进展。但同时我们也清晰熟悉到，市场的进展及消费者的目趋理性，已经催生了品质时代的来临，惟独以品质作为核心竞争力才干成为末来市场真正的赢家。面向激烈的市场竞争，能否在新的一年里继续保持强盛的进展势头，实现公司跨越式的进展，工作再上新台阶，将是对我们工作的严竣考验。为此，集团公司经慎重研究，特提出200X年工作方案如下：

（一）指导思想

以经济效益为中心，通过仔细讨论产品、讨论技术长进、讨论市场，加大创新力度，使项目品质具有前瞻性和差异性，使公司的经济效益和社会效益得到提升。

（二）目标方案

方案全年新开工房屋总建造面积约15万平方米（其中：聚信广场项目约8万平方米，龙头寺项目约7万平方米），方案实现销售2亿元。

1、聚信广场项目：

方案3月基础开头施工，12月底裙房部分竣工并交付使用，塔楼主体结构基本封顶。方案全年完成一期商业总面积80%的招商议 。

方案全年实现销售收入1.5亿元，其中：商业部分完成一期可售单位70%销售量，公寓部分完成可售面积50%的销售量，C栋住所完成可售面积70%的销售量。

2、龙头寺项目：

方案3月开头土石方施工，6月开头土建基础施工，12月底前完成因高压线影响而不能施工外的大部分土建并交验，市政道路及中央景观公园形成，完成住所部分的规划设计，并乐观争取协调好高压线拆迁实施计划。

方案全年完成市场己建成部分80%的招商议 。

（三）工作措施

1、进一步改革和完美企业管理体制和经营机制，按照项目及公司进展的需要，准时调节经营班子，合理调节和完美现行机构设置及人员力气的配置。

2、以市场为导向，强力推动项目运作。

聚信广场及龙头寺项目前期工作大的障碍已在200X年基本扫除。因此，在200X年的工作中，我们必需集中精力，将两个项目作为公司的形象工程举行打造，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出一两个亮点出来，使企业品牌及公司形象能得到较大提升。

首先是围绕项目品质的打造进一步加强对产品的研发工作，加大与设计单位的碰撞和交流力度，并实行各种有效措施加强市场调讨论及产品的自身研发，确保项目品质具有较强

的市场竞争力；第二是要组织强有力的班子，加强项目施工[大秘书-,找范文请到文秘范文]过程各个环节的建设管理，保证项目高质、高效按方案推动；三是要加强和做好市场调研，制定切实可行的营销推广及市场招商计划，搭建好营销及招商队伍，加强营销及招商人员的业务培训，加大销售及招商工作力度，保证项目销售及招商方案的顺当实现。

3、切实加强企业内部管理，提高企业整体战争力。

进一步完美企业规则制度，加大企业各项规则制度的贯彻执行及监督检查的工作力度，使公司日常工作越发有序，越发有效。同时，继续强化对全体员工的教导和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平。

4、加大资本运作力度，千方百计想方法盘活资产，争取在企业融资上取得大的突破，以保证项目的顺当推动。

总之，200X年工作，时光紧，任务重，但我们信任，只要公司全体员工能够统一思想齐心协力，与时俱进、努力拼搏、扎实工作，就一定能遗憾完成集团公司下达的全年各项目标工作任务。

房地产工作总结3

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，我庆幸自己找到了一份适合自己的工作，我学的是旅游管理但在酒店实习根本就没有做过销售，刚从三亚回来是向来在酒店寻觅自己合适的岗位，但却发觉这管理模式和自己所学的一点都不一样怎么样都融入不到团队里。

自从进入房地产公司已经有半年多了，我长进了无数，不仅仅是在业务方面上的长进，还有无数现实中的问题。比如为人处世原则、处理问题的能力，以及和同事客户之间的关系。这些我都取得了很大的长进。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错，自己进入了一个适合自己的行业和公司，我感觉非常的幸运。20xx年已经走过，我在过去一年的工作做一下我的总结：

一、业务能力

1、进入一个行业，对行业的学问，认识操作流程和建立自己的客户关系。在实际工作中，我也学到了如何抓准客户和跟踪客户，懂得不同客户的不同需求。

2、对市场的了解。不仅是要对目标市场有所了解，也对竞争对手的了解。肯定不能坐井观天，不知天下事。由于世界上唯一不变的就是变化，所以要按照市场的变化而做出相应的策略，这样才干在激烈的竞争中制胜。应当不断的学习，堆积，了解行业动态，价格浮动。在了解了竞争对手的户型以及价格信息，才干凸显出自己楼盘的优势。

3、处理好跟客户的关系，和客户建立好良好的关系。由于同一个客户，可能会接到无数户型以及户型的价格，假如关系不错，客户会主动将竞争对手的价格信息，以及户型特点主动告知。在这个过程中，我们就要要充分利用自己的楼盘优势，特点，分析对方价格，并强调我们的优势，进一步促成成交。

二、个人素养能力

1、诚实——做生意，最怕奸商，所以客户都喜爱 跟诚实的人做伴侣，做生意。售楼也是一样在与人沟通的过程中，要体现自己的诚意。在客户沟通的过程中，惟独诚实，才干取得相信。

2、热烈——只要对自己的职业有热烈，才干全神贯注地把自己的精力投下去，房地产销售更是如此，由于销售是一个很长销售的过程。

3、耐心——房地产销售中一个新客户的成交时光普通在一周或一个月甚至更长所以，不论是上门的客户还是电话客户，或是老客户带来的新客户，零零总总的加起来也有不少来客量，但是成交的客户却不是无数，我们可能无数时光都是在做无用功。但是一定要有耐心，有无数潜在的客户，都是要在很长的时光里才改变为真正的成交客户，所以必需有耐心才会把业绩做得更精彩。只要故意向的客户，就要厚着脸皮把他抓住不放，总有一天会故意想不到的收获。对于成交的客户，不用说绝对是重中之重，需要时不时的问候一下有没有需要协助的，维护好关系。在这个漫长的过程中，在自己没有成交而同事有成交的时候，一定要有耐心，暴风雨后便是彩虹。

4、自信念——这一点很重要，把他抓住不放，总有一天会故意想不到的收获。对于成交的客户，不用说绝对是重中之重，需要时不时的问候一下有没有需要协助的，维护好关系。

5、勤快，团结互助。一个人的力气在囫囵工作中显得十分渺小，惟独大家团结互助细心合作才干保证成交的顺当完成。

6、仔细精心，做事专心。这样才干避开自己犯错误，从内心深处苏醒的熟悉到：任何人都可能犯错误，客户也不是神，甚至在某些方面客户可能还不如我们——才会更认真地去工作，仔细地去核对资料，准时发觉和削减错误的发生。犯错误和返工是最大的误工和铺张。

7、进一步规范自己的工作流程，在新的一年里避开一些低级性的错误浮现，削减混乱，养成良好的工作习惯。增加自己工作的方案性，这样可以避开忘记该做的事情，削减丢三落四现象的浮现。

我也深刻地熟悉到自己在工作中也还有无数不足之处，需要在20xx年的工作中进一步的学习和改进。

世界没有完善的事情，每个人都有其优缺点，一旦碰到工作比较多的时候，工作多的时候简单急噪，或者不会花时光去检查，也很马虎。

以目前的行为情况来看，我还不是一个合格的置业顾问，或者只是一个刚入门的置业顾问，本身谈吐，口才还不可，表达能力不够突出。主要没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，素养还不过关，每个人的经受和学问水平都不相同，这打算了每个人在做事情的能力上也会存在差别，但无数时候，工作能否做好，起打算作用的并不是能力。在实际工作中，有相当大的一部份工作不是靠能力来完成就能做好的，而是靠对公司对部门对自己的一种剧烈的责任心与很强的执行力来完成来做好的。

我想今后我一定会努力朝着以下几个方面继续努力，首先是抽空学习一些关于房地产销售的专业学问。作为一名业务员，假如当客户问一些有关产品的专业问题时，若一问三不知，那么很可能会失去这个客户。因此为了抓住每个潜在的客户，一定要对自己所销售的楼盘很认识，要达到了如指掌才干很专业地回答客户的问题。第二，之前经理也说过作为一名合格的售楼人员，假如真的想使自己有成就感的话那就要做出业绩来，因此今后我也要朝着这个方向好好加油。

也很谢谢李哥给了我这么好的一个自我展示的平台，在这不到一年的时光里学到了太多太多，让我不仅收获了胜利开阔了眼界，更多的是对自己有了全新的熟悉和自我的突破，也谢谢同事和经理对我的鼓舞和指导。

[房地产的]

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房地产淡季的工作总结

导语：一个科学、系统而简约的管理和管理方式是凝结团队走向胜利的基石，以下我为大家介绍房地产淡季的工作文章，仅供参考!

房地产淡季的工作总结篇一

在过去的一年里，XX·XX中心经受了开盘前堆积期、开盘期、后续稳销期;在项目组全体工作人员的共同努力下，项目客户经受了从无到有，从少到多的堆积，逐步实现了预期销售进度值，实现为开发公司回笼资金1000万，上客320组，现将本公司进驻新安·邻里中心项目部以来截至20xx年1月15日主要营销活动及销售工作总结如下：

一、营销总结

1、20xx年10月3日：本公司进驻新安·邻里中心

注：进场之前已完成售楼部物料预备、人员及车辆配备等工作

2、20xx年10月6日：新安·邻里中心售楼部盛情开放注：活动当天来客14组，并在10月6日前完成各媒体、媒介推广工作。通过此次活动，将XX·XX中心售楼部开放信息有效传达，并引起一定的市场关注度。为后期一系列的营销推广活动奠定了坚实的基础。

3、20xx年12月9日—20xx年1月9日：新安·邻里中心开盘前系列活动

注：活动期间客户堆积达150余组，为开盘工作顺当的推动起到关键的作用。期间主要实行以售楼部

门前演出活动及单页发放并重的营销方式，取得了良好的效果。并在此期间完成保安及周边乡镇同类项目的调研工作，并写出具体的调研报告

4、20xx年1月10日：新安·邻里中心一期首批房源正式开盘

注：XX·XX中心正式打开销售的序幕，开盘当天定出房源17套。在此之前完成开盘前全部的广告及预备工作。开盘达到预期效果，为后期资金的回笼及项目能够很好地连续打下坚实的基础，也为新安·邻里中心在保安地产界奠定龙头老大的口碑。

5、20xx年1月25日：启动XX·XX中心春节营销方案

注:此期间主要推出针对保安当地各村有影响力(各村村支书)的人物发放优待卡活动并为他们带去油、酒等新春礼品，并鼓舞其为本项目介绍客户，若介绍胜利嘉奖其2000元/套。事实此种推广方式效果还是有一点的，但作用不是太大，还有一点点的负面影响，就是有的客户先到售楼部交过定金后才找的他们。

6、20xx年4月20日—20xx年五一期间：推出首批商铺完善售罄，房源应急加推活动

注：将7#号楼正式推向市场并接受预定，但因为7号楼的工期再三延期，导致销售工作没有很好地

推动。此期间前期房源的价格首次调节，8号楼上调20元/㎡。此次活动首次采纳短信的推广方式，可能是因为对号段的把握并不精确     ，短信的效果并不显然。

7、20xx年7月16日—8月30日：推出清凉一夏买房送空调活动。

注：因7、8月份是房地产销售的淡季，且新安·邻里中心销售进度缓慢，适时推出清凉一夏买房送空调、看房送凉扇活动，并协作农村村口电影放映等营销方式，打破市场僵局。此期间的7月31日也是首批房源的合同商定交房日期，但因为8号楼刚刚封顶，水电及道路迟迟不到位，交房延期，也对销售工作产生一些负面影响。

8、20xx年9月10日—10月7日：推出庆中秋，迎国庆活动

注：期间推出看房送月饼及凭XX·XX中心宣扬单页购房可在其他优待基础上再优待1000元活动。中秋国庆假期相连，推出的活动也很顺应市场，但因为开发公司与施工方关系处理不当，导致10月12日施工人员对售楼部打砸，此次影响恶劣。致本项目前期细心、努力所建立的良好口碑毁于一旦，楼盘形象一落千丈，而且此恶劣影响也没有在短期内有所好转。保安地方不大，百姓人云亦云，而且夸大其辞，事实证实此影响在短期内是无法根除的，也为后期的销售推动带来一定的难度。且在此期间国家推出整治小产权，对本项目也有一定的影响

9、20xx年11月2日：XX·XX中心一期二批商铺房源盛大藏匿

注：将D区、E区新建商铺房源推向市场，推出商铺交1000抵3万活动，市场反应剧烈。当月售出商铺6套，住所3套。此月为新安·邻里中心除开盘外单月销售量最多的一个月。但当月因为开发公司的张总与丁总在安置房源等方面问题互不交流，致可销售房源较少，也导致后期释放房源失去最佳销售时机。

10、20xx年12月27日：新安·邻里中心正式启动针对返乡置业潮营销方案

注：因私家小院销售进度缓慢，主要推出购私家小院送10件品牌电器活动：液晶电视、空调、洗衣机、太阳能、抽油烟机、燃气灶、高压锅、电动车、微波炉、豆浆机。并降低购房门槛，将私家小院的首付定为5万元，但因为本项目的私家小院楼距较近，惟独5米，且价格相对较高，市场反应普通。

11、20xx年元月6日：农贸市场正式搬迁至XX·XX中心，农贸大街正式启用。

注：农贸市场正式搬迁至本项目的菜市场内，市场摊位正式搬迁至农贸大街，为本项目的繁华奠定了坚实的基础，将XX·XX中心又推向另一个高度。

小结：XX·XX中心整体营销活动能够整体连贯及很好地连接，能够按照市场状况适时做出调节，顺应节点，做出不同的有针对性的营销方案，并能够很好地实施执行到位。

二、销售总结

1、新安邻里中心多层住所房源共4栋

注：从已售住所来看，8号楼销售最多，由于8号楼的户型是本公司按照当地市场为开发公司精挑细选的户型，面积为97.1㎡及120.93㎡的三室房源，事实证实本公司赋予开发公司的建议是正确及十分明智的。14、15号楼是开发公司在本公司进驻之前就确定的，因为开发公司的丁总盲目自信，对本公司的建议有所保留，不能够彻低采用，导致14、15号楼的两室房源向来滞销。

2、20xx中心私家小院房源共2栋

注：本项目的私家小院在原有规划上并没有此房源，开发公司的丁总不顾本公司的建议只考虑项目的容积率，认为增强房源，就是为项目增强利润。事实证实此打算并不成熟，由于此两栋楼是后加房源，在楼间距、阳光照耀的采光度及舒服度等问题上并没有过多的考虑，导致此两栋楼采光受影响且视觉压抑，所以销售进度向来缓慢。

3、20xx中心商铺房源150套注：本项目的商铺可售房源较少共40套，此40套房源大多为位置稍差的房源，除菜市场门口的9套外，其余大多为拆迁户挑剩下的房源，未售的17套房源其中有7套为转角且面积多为200㎡以上，面积较大，另有2套为通道房源，市场接受度较低。

小结：本项目虽拥有专业的营销建议及培训有素的销售人员，但也并不意味着可以不顾市场需求，与市场背道而驰。保安市场竞争激烈，地产项目较多，大大小小地产公司总共8家，市场存量房较多，20xx二期、XX小区二期及XX小区的二期都将在20xx年春节之前集中推向市场，推出房源较多，而且价格相对较低。在保安，经济基础较好人员都已经挑选在市区购房，而留守人口经济基础差，百姓投资意识更差，大部分人因为经济缘由，暂无购房方案或延缓购房方案。后期XX·XX中心面临的竞争威逼依旧激烈，20xx中心如何在竞争日益激烈的市场中站稳脚跟，并能够持续稳定的进展都将是后期要面临及要解决的问题。

三、后期方案

1、案场管理方面

一个科学、系统而简约的管理制度和管理方式是凝结团队走向胜利的基石，作为销售部门尤为重要，为了打造更优秀的销售团队，方案将从绩效、激励、行为、心态、奖惩等销售人员最困窘的问题及因素动身，制定更为完美的销售管理制度。

2、销售培训方面

一个地产项目的胜利与否，离不开硬件建设(地段、资金、户型、配套、建造品质)，也离不开软件塑造(物业、推广、销售)，作为软件环节中直接面向客户的先锋，销售人员综合素养的优劣在一定程度上成为客户订房签约的关键因素，为此，塑造一流的销售团队尤为重要，针对20xx年的销售方案和市场状况，将在培训中添加针对性的培训内容，同时越发细化，培训涵盖市场调研、房地产基础学问、项目学问、销售技巧、销售基本流程与特例操作计划等7大项，以循序渐进、优胜劣汰的培训办法提高置业顾问的专业水准。

3、营销策划方面

市场竞争日益激烈，对产品的包装及方案性的经营，显得尤为重要。针对新安·邻里中心的营销方式要更好的闰土及接地气，适应该地市场，将新安邻里中心的销售工作在平稳中更好的推动，适时利用节点推出适合当地市场的营销活动，把新安·邻里中心在现有基础上再推向另一个高度。

四、个人总结

回顾20xx，一切历历在目，时光在不知不觉中飘然而过。在公司领导的带领协助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好的完成了自己的本职及其他工作，通过近一年兢兢业业的工作和切身反思，工作模式有了新的突破，工作方式有了较大的改观，人生最可怕的就是虚度光阴，20xx年过去了，在这一年里，我看到了公司的长进，公司的成长，我自己也盼望成长，我希翼公司能够向中国大地产企业看齐，我也希翼自己成为一位名副其实的地产精英。20xx，我要和公司一起努力，一起成长。在公司领导的带领下，迎接挑战，制造辉煌。

房地产淡季的工作总结篇二

光阴似箭，201年即将过去，回顾这整整一个念头，生活、工作没有太大的变化，平平淡淡的过了一年，有过愉快有过失落，得到一些东西的时候同时也在失去无数可贵的东西，过去的永久过去了，我不再去想它，只抱定信心，用一颗赤热的心迎接新的一年，信任自己是最棒的。

XX年10月份，一次偶然的机会我接触到房地产行业，通过整整一个月的培训我成为了一名房地产销售人员。我十分热爱这份工作，通过自己的努力取得较好的业绩。20xx年10月8日，我成为xx公司的一名销售人员，在这里我学到了无数为人处世的道理，大家都像一家人相处的特殊融洽，工作上相互协助，相互支持，为了终于的业绩共同努力。我来公司两个月了，十分谢谢各位领导和同事对我的照看，我会好好学习，努力工作的。

201年12月1日XX盛大开盘，销售业绩再创呼市佳绩。先前期的客户堆积到后期的胜利销售基本两个月的时光，囫囵销售过程都十分的顺当。在接待客户当中，自己的销售能力有所提高，渐渐的对于销售这个概念有所新的熟悉。从自己那些已经购房的客户中，在对他们举行销售的过程里，我也体味到了许多销售心得。

谁也不能否认，心情是会传递的，当你以一颗积极的热烈的心去接待客户时，客户也会被你欢乐的心情所感染，假如你给客户带来的是埋怨，愁闷和黑暗，那么客户也会回应给你埋怨，愁闷和黑暗。所以说，心情很重要，我们要学会控制自己的心情，在接待当中，始终要保持热烈和良好的心态。良好的心态是迈向胜利的第一步，无论做什么事都要保持一颗乐观积极的心态，这样才会事半功倍。

假如没有一个良好的心态，那绝对是做不好的。在工作中我觉得态度打算一切，当个人的需要受挫时，态度最能反映出你的价值观念。乐观、积极者将此归结为个人能力、阅历的不完美，他们乐意不断向好的方向改进和进展，而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公，总是埋怨、等待与放弃!什么样的态度打算什么样的生活.

20XX年，我会给自己制定周详的方案，找出并认清自己的目标，不断坚决自己勇往直前、坚持到底的信念，这个永久是最重要的。龟兔赛跑的寓言，不断地浮现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断堆积核心竞争力的人，终于会赢过追赶机会的人。

人生有时候像爬山，当你衰老力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想歇息。人生是需要堆积的，有阅历的人，像是乌龟普通，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，办法正确，一步一个脚印，每个脚步都结坚固实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达尽头。假如率先靠的是机会，运气总实用尽的一天。

凡事不是尽力而为而是全力以赴，所以这半年来我向来坚持做好自己能做好的事，向来做堆积，一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。XX年这一年是故意义的、有价值的、有收获的。

祝福公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。祝福我们的公司明天越发美妙，同时给大家拜个早年，新年欢乐。

房地产财务个人工作总结

导读：个人工作总结，就是把一个时光段的个人工作状况举行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。

那么，房地产财务个人工作总结怎么写呢？下面推举一篇范文以供参考！

深圳市xx开发置业xxx项目自XX年4月开头筹备，在集团的大力支持下，实业公司正确领导和决策下，置业公司全体员工、各个相关部门克服了人员相对不足、时光要求紧、房地产市场宏观调控等多方面不利因素的影响，乐观协作和坚定执行实业公司整体进展战略，齐心协力，众志一心，扎实工作，实现了三当，即当年开工，当年销售、当年售罄的骄人成果，同时也为南山房地产商业品牌的创立做出了自己应有的贡献。

一、xxx项目财务基本数据：

截至XX年年年末，项目总共实现销售资金回流6.6亿元，银行按揭签约放款率达100%，建设投入期最大现金流3.17亿元，预计本项目终于实现销售净利润1.25亿元，实现项目投资回报率达20.7%，遗憾地完成了xx集团和实业公司下达的各项工作考核指标。

二、财务控制管理与财务指标分析

(一)在实业公司的监管下，财务工作实现了几个突破

1)监督与服务

XX年年初，实业公司采取项目公司目标成本管理监督考核，因此公司要求内部财务管理监督水平需要不断地提升。外部，税务机关及银行对房地产企业的重点监察、税收政策调节、国家金融政策的宏观调控也相应增强了我们的工作难度。在这不平庸的三年里置业公司财务部克服了因为财务专业人员严峻短缺、付款审批流程等因素引起的工作量大、事务集中、办理日常财务事务距离远、时光长等多方面困难，在公司各级领导的鼎力支持和关心下，使得财务部在职能管理上堆积了一些阅历，并向前迈出了一大步，坚定做好财务审核、监督和服务等各项工作。

2)合作银行的挑选

在与银行商谈按揭合作条件的过程中，财务部分析了以前开发项目的一些阅历和教训，对项目销售后的资金平安准时回流和开发商担当的连带担保责任以及为协作销售紧密相连的系列增值服务等多方面举行了仔细细致的讨论，经过反复详细地、探究性地调查研究和斟酌比较，并屡次与多家内外资银行领导的谈判商议，结合实业公司对香蜜湖项目资金运用等方面的详细要求，寻觅适合我们项目的合作伙伴，最终在预定时光内与各合作银行(中行、招行、深进展)达成全都地针对香蜜湖项目的多项最优待的政策。

从最初的只能凭合同抵押回执到终于业主按揭合同签定后凭预售买卖合同的复印件即放款，使得我项目巨额现金回流时光至少提前了两个月，开盘销售一周内回流资金近1亿元，最大限度地把控住银行的放款节奏，也使得公司有充沛的自由资金运用，这样的操作方式也确保了资金回流的平安准时，同时也保证了后续合同备案和抵押等工作的准时顺畅。

(二)在连带担保责任方面

我们实现了目前深圳银行业所能赋予房地产开发商的最优待条件：连带担保到办妥楼花抵押记下为止，最早免除开发商担保责任，较房产证办妥并抵押给银行的普通条件至少提前了一年半的时光，同时也免除了数千万相关担保保证金的巨额支出。

(三)免费合作增值服务

我部与具有多年房地产行业阅历的银行达成协议，共同举办盛大的开盘仪式、各类高尚的业主联谊活动，支持网点免费销售宣扬、行内网络及刊物宣扬、定期发布楼盘信息、共同开发社区智能卡等一系列增值服务，为保证良好的销售态势制造了机遇。房地产财务主管年终总结

光阴似箭，转瞬间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平庸的考验和磨砺。

年初，置业公司经营管理模式调节，财务工作并入财务部客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。年月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿年月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调节、国家金融政策的宏观调控，在这不平庸的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。

一、职能进展

过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

、建立了成本费用明细分类名目，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

、对会计报表举行梳理、格式作相应的调节，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的需要。

、修改完美了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。

、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

财务合同管理月总结

公司推出财务、合同管理月活动，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地熟悉财务、合同管理月活动的重要性，财务总监姚总亲手给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，举行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要