版餐厅聘用合同

版餐厅聘用合同版餐厅聘用合同甲方（雇主）：_____________________________（公司/个人名称）地址：_________________________________________________________法定代表人/负责人：__________________________________________联系电话：_______________邮箱：_______________________________乙方（员工）：_____________________________（个人姓名）身份证号码：___________________________联系电话：_____________地址：_________________________________________________________餐厅名称：_____________________________工作岗位：_____________根据中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商达成以下协议：一、聘用期限及试用期1.双方约定，本合同自________________年____月____日起生效，至________________年____月____日终止，共计____个月。2.乙方入职后为试用期，试用期为____个月，试用期间甲方拥有终止合同的权利。二、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务（1）保证工作条件和安全生产环境，为乙方提供必要的工作设备和保障其合法权益。（2）按照国家有关规定给予乙方劳动报酬，并全额支付社会保险及住房公积金。（3）制定并公示餐厅的规章制度，对乙方进行培训，并定期组织职业能力提升培训。（4）严格遵守中国劳动法及其他相关法律法规，尊重乙方劳动权益，维护乙方人格尊严。（5）禁止乙方从事与工作岗位无关的活动，如私自经营同类业务等。2.乙方的权利和义务（1）认真履行工作职责，保证工作质量和效率。（2）保守甲方商业机密和经营秘密，遵守单位的规章制度，维护甲方形象和利益。（3）遵守工作纪律，准时到岗上班，不得旷工、迟到、早退和私自改变工作岗位。（4）爱护工作场所、工作设备和单位财产，防止意外事故的发生。（5）按照甲方要求参加职业能力提升培训，提升自己业务水平。三、劳动合同的变更和终止1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的内容，应当以书面形式作出变更协议，并在合同期限届满前予以签订。2.甲方有权在试用期内终止本合同，但应当提前三日书面通知乙方，支付其工资报酬和社保公积金，以及提前三日通知乙方解除合同。3.未经甲乙双方协商一致，任何一方不得随意终止本合同。如因一方原因需要提前解除本合同的，应当事先书面通知对方，并通知有关部门备案。四、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按期履行义务的，乙方有权要求其承担相应违约责任。2.乙方违反本合同约定，未按时履行义务或者存在严重违纪行为的，甲方有权要求其承担相应违约责任，如解除合同或其他惩戒措施。五、法律效力与可执行性1.合同的任何变更和解除，均应经过双方协商一致，以书面形式作出协议并签署合同。2.合同的签署、执行及其效力受中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规的保障。3.若因本合同引起的争议，双方应当协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的仲裁机构或人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可在协商一致的情况下另行约定，并书面签署协议，具有本合同同等效力。2.本合同文本一式两份