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文档简介

外商投资企业合同制职工用工合同合同编号：《外商投资企业合同制职工用工合同》甲方（雇主）：公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：一、双方基本信息甲方是一家外商投资企业，注册资本￥***万元，主营业务为***。乙方为甲方招聘的合同制职工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、本合同的约定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的权利和义务：（1）向乙方提供稳定的职业岗位、工作条件及薪酬待遇。（2）为乙方办理社会保险、公积金等相关手续。（3）支付乙方工资，并提供工资条明细。（4）向乙方提供与工作有关的必要培训和技术支持。（5）确保工作场所的卫生、安全和环境符合国家规定。（6）保护乙方的人身、财产和合法权益。（7）执行国家法律法规和劳动合同。（8）其他双方协商的事项。2.乙方的权利和义务：（1）在规定的工作时间内及时到岗、完成工作任务。（2）严格遵守公司的规章制度、劳动安全和保密制度。（3）保守公司的商业秘密和技术资料，不得泄露或以任何方式损害公司的商业利益。（4）认真履行合同约定，并积极提出宝贵的意见和建议。（5）在工作中维护公司的形象和声誉。（6）不得私自拿走公司财物或私自调整产品和服务的价格。（7）其他双方协商的事项。3.合同履行方式：本合同采取全日制工作制度。4.合同期限：本合同有效期为一年，自甲方与乙方签订之日起至合同期限届满。5.违约责任：（1）若甲方违反本合同规定，应承担违约责任，乙方有权要求甲方赔偿经济损失。（2）若乙方违反本合同规定，应承担违约责任，甲方有权依照法律、法规和合同规定采取相应的处理措施。三、需遵守中国的相关法律法规本合同是在国家相关法律法规的基础上制定的，甲乙双方需遵守有关劳动法规及其他相关法律法规的规定，平等协商，共同遵守。四、法律效力和可执行性本合同自甲、乙双方签字、盖章后生效，具有法律效力和可执行性，如因本合同引起的争议，双方应先协商解决，协商不成，应向所在地人民法院起诉。五、其他双方协商一致未包含在以上第二条中，均由甲、乙双方商定并签署协议。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日

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