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文档简介

成都个人试用期劳动合同成都个人试用期劳动合同甲方：（雇主）姓名/名称：身份证号码/组织机构代码：住所/营业场所：法定代表人/负责人：联系电话/传真：乙方：（受雇者）姓名：身份证号码/护照号码：联系电话：住址：经过乙方本人或通过其合法代理人的签署，乙方同意并承诺遵守以下条款，作为甲方的试用期雇员。一、雇佣期限1.1本合同的雇佣期限为从（日期）起至（日期）止。1.2试用期为（）个月，期间乙方的表现将受到甲方的评估，并根据实际情况决定是否转为正式员工。1.3双方在雇佣期限届满前，经协商一致，可协商续签合同或另行签署新的雇佣合同。二、试用期工资2.1乙方在试用期内的工资为（）元/月，税前。2.2试用期结束后，根据实际表现和甲方的绩效评估，乙方与甲方协商确定正式工资待遇。三、劳动条件3.1乙方从事的工作是（工作名称），工作地点为（地点），工作时间为（时间）。3.2乙方应按照甲方的要求，遵守公司的规章制度、劳动纪律，做好本职工作，为公司的发展作出贡献。3.3乙方须下岗、休假或者出差，应当提前通知甲方，并且遵守甲方的管理安排。四、保密条款4.1乙方在工作中了解到的公司商业秘密和机密性信息或甲方客户的秘密信息等，应保密，不得向其他人透露。4.2乙方必须按照甲方的规定正确使用甲方提供的办公设备和资料，不得私自复制、传播、泄露、贩卖或损毁。五、知识产权5.1乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关的竞争性活动，不得盗用甲方的商业机密、专利权、著作权等知识产权。5.2甲方享有乙方所创作的与公司业务相关的任何作品的专利权、著作权等知识产权。六、工作风险及保险6.1乙方在工作中发生意外或受到伤害，应立即向甲方汇报，并及时就诊。6.2在乙方工作期间，甲方根据国家有关规定为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方应全额承担部分社会保险费用。七、违约责任7.1若乙方发现自己未能遵守合同条款或个人的相关法律法规，应及时向甲方汇报，停止相关行为，并承担由此产生的后果。7.2若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权在通知乙方后，解除合同，并扣除相应的违约金。七、管辖法律8.1本合同及其附件为中华人民共和国法律法规所约束，双方应遵守中国法律法规。8.2双方均应避免使用任何形式的杂费或者收受不法利益等违反中国法律法规的行为。8.3双方发生争议时，应通过协商和谈判的方式进行解决，如协商无法解决，可向所在地人民法院提起诉

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