公司劳动合同协议书个人范本

公司劳动合同协议书个人范本公司劳动合同协议书个人范本甲方（雇主）：______________________地址：______________________________电话：______________________________法定代表人：________________________营业执照号码：______________________乙方（雇员）：______________________地址：______________________________电话：______________________________身份证号码：_________________________双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方协商达成如下劳动合同：第一条基本信息甲方与乙方约定在______________________公司从事______________________职务，签定期限为______________________年/月/日，自______________________年/月/日起至______________________年/月/日止。第二条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为______________________元/月。2.乙方获得法定节假日以及工作日正常加班的工资，加班工资标准为乙方基本工资的______________________倍。3.乙方还享有其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、工会会费等。第三条工作内容1.乙方的主要工作职责是______________________。2.乙方应该遵循公司的工作制度和规定，按时完成工作任务，并保护公司的商业机密和业务机密。第四条保密条款1.乙方应该保守公司商业机密和业务机密，不得泄露公司的机密信息。2.如乙方违反保密条款，将承担法律责任，并赔偿公司因此所产生的损失。第五条工作时间和休假制度1.乙方根据公司的排班安排工作时间，并且应该按时到达工作岗位。2.公司规定年休假天数为______________________天。第六条试用期1.公司规定为乙方设立试用期，期限为______________________，试用期不计算工龄和工资。2.如乙方在试用期内不符合工作要求，公司具有终止雇佣的权利。第七条合同期满1.如甲方需要乙方继续工作，应该提前_____个月书面告知乙方，双方可以协商续签劳动合同。2.如双方未能及时协商，劳动合同到期后将自动失效。第八条违约责任1.如乙方违反工作责任，未按合同约定完成任务，公司有权扣发部分或全部工资。2.如甲方存在违反劳动权益的情况，乙方有权提起劳动仲裁和诉讼，追究甲方的法律责任。第九条法律效力本劳动合同生效后，对甲乙双方具有法律效力，各方必须严格遵守，该合同符合《中华人民共和国合同法》的规定。第十条解释和争议的解决方式1.本劳动合同的解释和争议的解决应该遵循中华人民共和国法律和法律程序。2.如甲乙双方出现工作纠纷，应该先进行协商，如协商不成，可以进行职工代表或劳动仲裁。第十一条附加条款1.本劳动合同的附加条款，需要双方协商后写明并在合同中体现，具有法律效力。2.本劳动合同的一切未尽事宜，双方可以根据实际情况进行协商解决，并在合同文本上作出书面确认。甲方（盖章）：_______