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安全管理文档之临时工聘用合同临时工聘用合同甲方:(雇主单位全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(临时工个人姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方就雇佣乙方在甲方单位从事临时工作事项,制定本合同。合同内容如下:第一条基本信息甲方为雇主单位。乙方为临时工个人。第二条身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任2.1身份:乙方为临时工,本合同签订后与甲方建立劳动关系。2.2权利:(1)乙方享有按规定获得工资报酬的权利。(2)乙方享有按规定参加社会保险和住房公积金的权利。2.3义务:(1)乙方应严格遵守甲方的工作纪律,服从工作安排,完成各项指定任务。(2)乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得将与工作相关的机密信息、文件转交给其他人或泄露给外部。(3)乙方不得接受或索取任何来自其他渠道的以官员行贿、受贿、赌博、吸毒或以酒后驾车等行为关联的金钱或非金钱物品。2.4履行方式:(1)乙方应当按照甲方制定的工作计划和工作规程开展工作。(2)乙方应当按照甲方要求使用办公设备、资料和其他必要的帮助来完成任务。2.5期限:(1)本合同从乙方实际开始工作之日起生效。(2)本合同计划期限为__天/月,根据实际工作需要有一定的调整余地。2.6违约责任:(1)若乙方无故解除本合同,将向甲方支付相当于预计应得工资报酬的违约金。(2)若甲方未按本合同约定支付工资报酬,乙方有权提起劳动仲裁或者向人民法院起诉甲方。第三条遵守中国的相关法律法规本合同所述之各项条款均应符合中国相关的法律法规要求,如存在不合法的条款,应按照中国法律规定进行修改或者撤销。第四条双方的权力和义务双方在享有权益的同时也要履行各自应尽的义务,避免不必要的纠纷和法律责任。第五条法律效力和可执行性本合同是双方各自权利和义务的重要约定,自合同签订之日起生效,经双方签字后具有法律效力,同时也具有可执行性。第六条其他本合同未尽事宜均可商定解决,经双方签字或盖章后生效。本临时工聘用合同一式二份,甲乙双方各持一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(单位名称):法定代表人:联系电话:乙方(个人名称):身份证号码:联系电话:签字/盖章:签字/
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