编制的劳动合同

编制的劳动合同编制的劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等与工作相关的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、双方基本信息甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（或经营许可证号）联系电话：（公司联系人及联系电话）乙方：性别：（男/女）年龄：（岁）身份证号码：（或护照号码）联系方式：（个人联系电话/电子邮箱）二、合同签订1.本合同为甲乙双方所签订的书面劳动合同，并在此规定的期限内执行。2.本合同的有效期为（）年，自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。3.本合同期限届满，如果乙方需要继续工作，双方需另行协商签订新的劳动合同。三、乙方的岗位和工作内容1.乙方将在甲方的（部门名称/岗位名称）岗位工作。2.乙方从事的工作内容和职责为：（1）（列举工作项目和职责）（2）（列举工作项目和职责）（3）（列举工作项目和职责）四、劳动报酬1.乙方的薪酬按月计算，并于每月（）日按时发放。2.乙方的起始月薪为（）元/月。3.薪酬的构成及发放方式（如有特别情况，需进行说明）：（1）基础薪酬：（固定金额）（2）绩效奖金：（变动金额）（3）其他津贴：（如有，列举具体名称和金额）五、工作时间、休息、加班及假期等1.乙方的工作时间为每日（）小时，每周（）日，具体工作时间为（每日起止时间）。2.工作休息日：休息日为每周（）日。3.法定节假日：乙方有权享受中华人民共和国实行的法定节假日及国家规定的公休日。4.带薪年假：每年享有（）天的带薪年假。5.带薪病假：乙方在职期间，每年享有（）天带薪病假。6.其他假期：如因乙方婚嫁、产假、哺乳假等原因需请假，乙方应提前（）天向甲方递交请假申请，甲方确认后方可离开岗位。7.加班：根据实际工作需要以及乙方个人的自愿，如有需要加班，应提前向甲方申请并得到同意。加班工资按照国家相关规定进行支付。六、保密责任1.乙方承诺在工作期间及离职后，保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得向外界泄露。2.乙方必须在离职前交还所有的公司物品，包括但不限于产品、样品、讲义、文件、笔记、设备、电脑等。3.乙方违反上述保密责任的，甲方有权对乙方追究法律责任，并要求乙方赔偿相应的经济损失。七、违约责任1.乙方不得违反公司规章制度、工作纪律，否则甲方有权对乙方予以纪律处分甚至解除劳动合同。2.如因乙方自身原因，未能按时到岗或者经常迟到早退，公司有权依据实际情况扣除乙方相应的工资。3.在劳动关系存续期间，如有任何商业行为、事故损失造成的人身伤害和道德浮动行为，均由乙方承担全部法律责任及相应的经济赔偿。八、解除劳动合同1.在本合同期限内，如乙方因个人原因需要解除合同，应向甲方提前（）天书面通知，并经双方协商达成一致意见后，劳动合同可以解除。2.在本合同期限内，如甲方因组织调整、经济形势等原因，需要解除合同，应提前（）天书面通知乙方，并按照相关法律法规办理解除劳动合同手续。九、争议解决办法在执行本合同时，如发生任何争议，双方应协商解决。协商不成，可依据国家相关法律法规，选择调解、仲裁或司法诉讼等方式进行解决。十、法律效力1.本劳动合同一经签订，即具有法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决，并补充签订书面协议。补充协议与本合同具