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文档简介

正规劳务雇佣合同正规劳务雇佣合同甲方：（雇主单位名称）____________________________乙方：（劳务人员姓名）____________________________双方基本信息：甲方地址：________________________________________乙方地址：________________________________________甲方法定代表人：__________________________________乙方身份证号码：__________________________________甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用原则的基础上，就甲方聘用乙方的劳务事项，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘用乙方，从事（工作名称）_________________________工作。员工试用期为（天/周/月）_________，试用期满如无问题正式聘用。二、乙方的权利与义务乙方应按要求完成工作，认真履行职责和承担义务，维护甲方的权益。乙方负责保管甲方提供的物品和设备，不得私自使用或挪作他用。乙方不得在工作期间泄露甲方的商业机密、商业秘密及其他保密信息。乙方应当遵守劳动安全卫生规定和规程，注意安全生产，自觉保护职业健康。乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，不得收受他人财物和礼品。三、甲方的权利与义务甲方应当为乙方提供必要的工作条件和设备，保证乙方按规定完成工作。甲方负责按时支付劳动报酬，并保证不少于最低工资标准。甲方有权要求乙方认真履行工作职责和承担义务，并可对乙方履行情况进行考核。四、期限与解除本合同试用期为（天/周/月）________，试用期届满如未解除合同，即转为正式劳动合同，有效期为（天/月/年）________。本合同有效期满或者解除时，双方应在合同规定期限前向对方发出书面通知。在合同履行期间，如乙方违反国家法律法规和合同约定，甲方有权解除合同。五、违约责任一方当事人违约应当承担相应的违约责任：乙方未按约定履行职责和承担义务的，应当向甲方支付违约金，返还未发放的工资和补偿金等。甲方未按约定提供必要的工作条件和设备的，应当向乙方支付经济补偿。六、法律效力本合同一式两份，自甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。本合同相关争议，双方应协商解决，如无解决方案，提交劳动仲裁委员会处理。（以

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