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文档简介

企业职工劳务用工合同企业职工劳务用工合同甲方：______（企业名称）统一社会信用代码：________地址：______联系人：______联系电话：______乙方：______（劳务用工人员姓名）身份证号码：______地址：______联系人：______电话：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着公平、平等、自愿的原则，在友好协商的基础上，达成以下协议，共同遵守。第一条协议事项1.1本协议是在甲、乙双方自愿平等协商的基础上订立的。1.2甲方为乙方提供的工作性质为______，工作地点为______，工作起始时间为______年______月______日，期限为______年/月/日。第二条甲方的权利与义务2.1甲方应该尽全力为乙方提供合适的工作岗位，保障乙方的合法权益。2.2甲方应该遵守中华人民共和国相关劳动法律法规和规章制度，为乙方提供卫生、安全的工作环境和条件。2.3甲方应该向乙方支付合法的工资和劳动报酬。2.4甲方应向乙方充分告知工作项目、要求和工作内容，涉及乙方工作能力不足或不能完成任务，应进行培训或转移工作，确保工作顺利进行。第三条乙方的权利与义务3.1乙方应该服从甲方的管理，认真履行职责，按要求完成工作任务。3.2乙方应该遵守中华人民共和国相关劳动法律法规和甲方规章制度。3.3乙方应该爱护甲方的财产设备，做到保持清洁、整洁、有序。3.4乙方应该认真履行工作职责，保障甲方的合法权益，不出现说谎、诬告、偷窃等违法行为。如果出现违法行为，需要承担相应的法律责任。第四条工资与报酬4.1乙方的劳动所得以当地人民银行为基础，按照甲方制定的薪酬标准支付。甲方每月必须在约定的时间内按时发放乙方的工资和劳动报酬，不得拖欠。4.2乙方的工资和劳动报酬将在税前中扣除个人所得税等法定税款。第五条协议期限5.1本协议一旦签署即生效，自______年______月______日起，有效期为______年/月/日，有效期届满后可续签或终止。第六条违约责任6.1如一方未履行协议在约定时间内的义务，应承担相应的违约责任。6.2如果乙方未能按约定期限履行劳动义务，甲方可提前终止合同。6.3如果甲方未能按约定期限履行给付工资或保障乙方劳动安全等义务，乙方有权就甲方提起劳动仲裁或诉讼。第七条解决争议7.1在履行合同过程中，如果双方之间有争议，应协商解决。7.2如双方协商不成，应提交相关部门认证、鉴定或仲裁，或者提起诉讼解决。第八条法律效力和可执行性8.1本协议依据中华人民共和国劳动合同法的规定制定，是法律文件，具有合法的法律效力和可执行性。8.2本协议适用于中华人民共和国的法律法规，如涉及到法律法规的修改或结论，应按照相关法规进行修改或执行。本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（企业名称）：______联系人：______电话：______

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