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文档简介

学生上岗协议学生上岗协议甲方（单位）：地址：法定代表人：联系人：电话：乙方（学生）：住址：身份证号：联系电话：鉴于甲方为承接业务需要人员服务，乙方有求职需求，经双方协商一致，达成以下条款：第一条：甲方身份甲方为依法设立的企业/机构/事业单位，具有合法经营资格，法定代表人为上述单位合法代表人。第二条：乙方身份乙方为在校大学生，具有求职意愿，并已满足甲方要求的就业条件。乙方需提供身份证明及相应材料。第三条：权利和义务（一）甲方权利1.指导乙方做好本单位单位工作，提供相关经验和支持。2.要求乙方按照单位相关规定进行工作。3.依法行使与乙方工作相关的权利。（二）甲方义务1.向乙方介绍公司情况和工作内容，对工作进行合理安排。2.负责对乙方进行技能、业务、知识培训，提高其专业技能。3.按国家相关规定，为乙方提供劳动保护。4.为乙方签订劳动合同，约定工作内容、时间、薪酬、福利待遇、保险等工作条件。（三）乙方权利1.以本岗位的工作为目的获得实践、经验、知识和技能。2.获得符合国家法律规定的报酬及相应的薪酬待遇。3.请求甲方创造良好的工作环境和条件，依法享有用人单位应留存劳动合同备案的合同.（四）乙方义务1.按照甲方要求认真负责地完成工作，按时、按量、按质的完成工作任务。2.遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。3.维护甲方工作秩序，保守商业机密和个人隐私。4.合法使用产生的信息、资料和资源。第四条：履约方式本协议采取书面方式签署，经乙方签字并加盖公章确认有效。第五条：期限本协议自签署之日起生效，至乙方离岗或协议期满。第六条：违约责任1.甲、乙双方均应按照订立协议约定履行各自义务，如一方未能按协议履行义务，对方有权要求其履行，并承担违约责任。2.违约方需承担因其违约行为而给对方造成的经济损失，还需承担由此产生的后果及法律责任。第七条：法律效力和可执行性本协议符合中华人民共和国法律法规，经双方共同签署和盖章，具有法律效力。双方应十分认真履行协议的每一项规定，依法解决争议，确保可执行性。第八条：其他本协议两方如需因履行本协议而发生的争议，应协商解决，如协商不能解决，应向有关部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，届时，费用由败诉方（对多数通行解读语言浏览者而言的当事人）承担。

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