整理劳务派遣合同_第1页
整理劳务派遣合同_第2页
整理劳务派遣合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

整理劳务派遣合同劳务派遣合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（劳务公司名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：统一社会信用代码：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、互利共赢的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、派遣人员及岗位1、甲方根据自身业务需要，委派乙方派遣人员到甲方公司从事（岗位名称）工作。2、乙方应选派具有相应技能、经验、能力的人员，并按照约定的时间到岗报到，接受甲方公司的培训指导。3、派遣人员应符合国家有关法律、法规的规定。二、劳务报酬及保险1、派遣人员的工资、补贴、福利及相关社会保险费用由乙方承担。2、派遣签约期限内，派遣人员若因工作关系出现意外或疾病，由乙方负责赔付相关费用，但超出甲方公司的保险范围的，由甲方公司承担。三、劳动时间及食宿1、派遣人员的工作时间和休息时间由甲方公司安排，参照甲方公司的员工管理规定执行。2、派遣人员的食宿问题由乙方负责，甲方公司可协助提供食宿条件。四、劳务合同期限及解除方式1、本合同约定的劳务期限为（具体日期或不限期），双方应履行完整期限。2、如双方协商解除劳务合同，双方应提前（具体时间）书面通知对方，解除合同应经过双方书面确认。3、如因派遣人员违反相关法律法规或公司规定，造成甲方公司不良影响的，乙方应按照合同约定承担违约责任。五、不可抗力条款如因不可抗力事件（如自然灾害、战争、政策变化等）影响到派遣人员正常工作的，双方应根据实际情况进行协商，本合同规定暂停或提前解除。六、争议解决1、因劳务派遣事宜引发的争议，甲乙双方应本着友好协商解决。2、如友好协商无法解决的争议，可提交所在地人民法院仲裁处理。七、其他条款1、本协议自双方签订之日起生效；本协议予以保留复印件和电子档。2、本合同未尽事宜，双方可协商、补充或修改约定内容。3、本合同效力具有法律效力，双方应遵守中国相关法律法规和国家政策法规，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同签订后生效。甲方（公司名称）：法定代表人：签字：年月日乙方（劳务公司名称）

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论