春节复工复产-煤矿安全培训课件

1汇报人：AA2024-01-31春节复工复产-煤矿安全培训课件目录contents复工复产背景与形势员工安全意识提升与教育培训煤矿现场安全隐患排查与治理设备设施维护保养与更新改造应急救援体系完善与提升监督考核机制建立与执行301复工复产背景与形势

春节后复工复产重要性保障煤炭市场稳定供应春节后是工业生产的高峰期，煤矿及时复工复产对于保障煤炭市场的稳定供应至关重要。促进企业经济效益提升煤矿企业通过复工复产，可以迅速恢复生产秩序，提高产能和效率，进而提升企业经济效益。推动行业安全发展复工复产是煤矿行业安全发展的重要环节，通过加强安全管理和培训，可以降低事故风险，推动行业健康发展。123近年来，随着煤矿安全监管力度的不断加强，煤矿事故总量和死亡人数呈下降趋势，但仍然存在一些突出问题和薄弱环节。事故总量和死亡人数呈下降趋势部分煤矿存在超能力、超强度、超定员生产等违法违规行为，给安全生产带来严重隐患，重大事故风险依然存在。重大事故风险依然存在一些煤矿企业安全投入不足，技术装备落后，从业人员素质不高，安全生产基础依然薄弱。安全生产基础依然薄弱煤矿行业安全生产形势分析03加强安全监管和执法力度政府部门应加强对煤矿企业的安全监管和执法力度，严厉打击违法违规行为，推动煤矿行业安全发展。01严格遵守安全生产法律法规煤矿企业必须严格遵守《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，落实安全生产主体责任，加强安全管理。02严格执行煤矿安全规程和标准煤矿企业必须严格执行《煤矿安全规程》和相关标准，确保生产过程中的各项安全措施得到有效落实。政策法规对煤矿安全要求煤矿企业应建立健全安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等。建立健全安全管理制度加强安全教育和培训开展安全隐患排查和治理强化现场安全管理煤矿企业应加强对从业人员的安全教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能水平。煤矿企业应定期开展安全隐患排查和治理工作，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。煤矿企业应加强对生产现场的安全管理，确保各项安全措施得到有效执行。企业内部安全管理制度完善302员工安全意识提升与教育培训员工安全意识提升是预防煤矿事故的第一道防线，能够显著降低事故发生的概率。预防事故发生提高生产效率保障员工健康安全意识强的员工能够自觉遵守安全规程，减少生产中的违规行为，从而提高生产效率。提升员工安全意识，能够减少职业健康问题的发生，保障员工的身体健康和生命安全。030201增强员工安全意识必要性针对煤矿作业特点，对员工进行全面、系统的安全操作规程培训，确保员工熟练掌握安全操作技能。安全操作规程培训通过定期考核，检验员工对安全操作规程的掌握程度，并针对考核结果进行反馈和指导，帮助员工提升安全操作水平。考核与反馈安全操作规程培训及考核定期组织员工进行应急预案演练，提高员工在应对突发事件时的反应速度和处置能力。对演练过程进行全面评估，针对存在的问题和不足进行改进和优化，提高应急预案的实用性和可操作性。应急预案演练与评估演练评估与改进应急预案演练班组建设意义班组是煤矿生产的基本单元，加强班组建设能够提高班组整体安全意识和安全操作技能。班组安全管理措施通过制定班组安全管理制度、明确班组成员安全职责、开展班组安全活动等措施，加强班组安全管理，提升班组整体安全水平。班组建设在安全管理中作用303煤矿现场安全隐患排查与治理通过日常巡查、定期检查等方式，对井下现场进行全面细致的检查，及时发现并处理存在的安全隐患。常规检查法利用先进的技术手段和设备，对井下环境、设备状态等进行监测和分析，发现潜在的安全隐患。技术分析法凭借丰富的实践经验和专业知识，对井下现场进行直观判断，快速准确地识别出安全隐患。经验判断法井下现场安全隐患识别方法明确责任人和时间节点指定专人负责整改工作，并明确整改完成的时间和节点。实施跟踪与督促对整改过程进行全程跟踪和督促，确保整改措施得到有效落实。针对性制定整改措施根据安全隐患的性质、严重程度和影响范围，制定具体可行的整改措施。整改措施制定及实施跟踪对井下现场的危险源进行全面辨识，包括环境因素、设备因素、人为因素等。全面辨识危险源根据危险源的性质和危害程度，建立科学的风险评价体系，对危险源进行分级管理。建立风险评价体系针对不同级别的危险源，制定具体的风险控制措施，降低事故发生的风险。制定风险控制措施危险源辨识与风险评价体系建设企业自查自纠制度煤矿企业应建立完善的自查自纠制度，定期开展自查工作，及时发现并处理存在的安全隐患。检查结果公示与奖惩机制对检查结果进行公示，对表现优秀的企业进行表彰和奖励，对存在问题的企业进行严厉处罚并督促整改。监管部门定期检查煤矿安全监管部门应定期对煤矿进行现场检查，重点检查安全隐患排查治理情况。监管部门检查及企业自查自纠304设备设施维护保养与更新改造建立设备档案制定保养计划实施日常保养保养记录设备设施日常维护保养制度对每台设备进行编号，记录设备的基本信息、使用情况和维修历史。按照保养计划对设备进行日常保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等，确保设备正常运转。根据设备类型和使用情况，制定日常保养计划，包括保养周期、保养内容和保养标准。对每次保养进行记录，包括保养时间、保养内容和保养人员，以便追溯和查询。制定检修计划实施定期检修检修记录情况跟踪定期检修计划及实施情况跟踪01020304根据设备类型和使用情况，制定定期检修计划，包括检修周期、检修内容和检修标准。按照检修计划对设备进行定期检修，对发现的问题及时进行处理，确保设备安全可靠。对每次检修进行记录，包括检修时间、检修内容和检修人员，以便追溯和查询。对检修后设备的运行情况进行跟踪，确保设备问题得到彻底解决。对老旧设备进行评估，包括设备性能、维修成本和使用寿命等方面。设备评估制定老旧设备淘汰标准，明确哪些设备需要淘汰更新。淘汰标准根据淘汰标准制定更新计划，包括更新设备类型、数量和更新时间表。更新计划按照更新计划对老旧设备进行淘汰更新，确保新设备能够满足生产需求和安全标准。实施更新老旧设备淘汰更新策略先进技术装备引进和推广技术调研对先进技术装备进行调研，了解技术装备的性能、优势和适用范围。引进计划根据技术调研结果制定引进计划，明确引进技术装备的类型、数量和引进时间表。推广应用对引进的先进技术装备进行推广应用，组织培训和技术交流，提高员工对新技术的掌握和应用能力。效果评估对引进的先进技术装备进行效果评估，包括提高生产效率、降低能耗和减少环境污染等方面。305应急救援体系完善与提升组建专业应急救援队伍01建立煤矿应急救援队伍，包括矿山救护队、医疗救护队等，确保人员配备齐全、训练有素。定期开展培训演练02针对应急救援队伍开展定期培训和演练，提高队员的应急反应能力和实战水平。引入先进救援技术03积极引进国内外先进的救援技术和装备，提高救援效率和安全性。应急救援队伍建设及培训情况优化物资调配机制建立高效的物资调配机制，实现物资快速、准确、有序地调配到救援现场。完善物资储备制度建立健全的救援物资储备制度，确保物资种类齐全、数量充足、质量可靠。加强物资管理维护定期对救援物资进行检查、维护和更新，确保物资处于良好状态。救援物资储备和调配机制优化建立通讯联络系统建立完善的通讯联络系统，包括有线通讯、无线通讯等多种方式，确保信息传递畅通无阻。加强系统维护管理定期对通讯联络系统进行检查、维护和升级，确保系统稳定可靠。配备专业通讯人员配备专业的通讯人员，负责通讯联络系统的操作和管理，确保信息传递的准确性和及时性。通讯联络系统保障措施总结经验教训，持续改进总结救援经验教训每次救援行动结束后，及时总结经验教训，分析存在的问题和不足。持续改进提升针对总结出的问题和不足，制定改进措施并持续跟进实施情况，不断完善和提升应急救援体系的能力和水平。加强交流合作加强与其他煤矿企业或相关机构的交流合作，共同分享应急救援方面的经验和资源，推动行业整体进步。306监督考核机制建立与执行各级管理人员职责明确全面负责煤矿的安全生产工作，组织制定并实施安全生产计划和目标。协助矿长抓好安全生产工作，负责监督检查各项安全措施的落实情况。负责煤矿生产技术的管理和指导工作，确保生产过程中的安全。负责本区队、班组的安全生产工作，具体落实各项安全措施。矿长安全副矿长生产技术负责人区队长、班组长包括事故发生率、伤亡人数、经济损失等，是衡量煤矿安全生产状况的重要指标。安全指标包括煤炭产量、掘进进尺、回采率等，反映煤矿的生产效率和经济效益。生产指标包括采煤机械化程度、巷道支护方式、通风系统等，体现煤矿的技术水平和安全保障能力。技术指标监督考核指标体系构建奖励措施对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人进行严厉处罚，包括经济处罚、行政处分等，起到警示和震慑作用。惩罚措施激励作用通过奖惩措施的落实，强化员工的安全意识和责任意识，提高员工的安全素质和工作积极性。对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予物质奖励、荣誉证书等表彰，激发员工的积极性和创造性。奖惩措施落实及激励作用发挥定期开展安全检查和评估