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文档简介

长期病假处理合同书甲方：[公司全名]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]电话：[甲方公司电话]注册资本：[甲方公司注册资本]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]乙方：[员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方手机号码]鉴于1.甲方与乙方关系为雇佣关系，乙方为甲方雇员；2.乙方因疾病需要请长期病假；3.双方希望依法并遵守相关规定处理长期病假事宜；根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订如下合同：第一条：假期安排1.乙方在医院经诊断为需要长期病假后，应及时向甲方提供健康证明，注明疾病种类、疾病严重程度及所需要的长期病假时间。2.甲方在收到乙方的健康证明后，将根据法律规定，为乙方安排长期病假。具体假期安排根据乙方病情而定，甲乙双方将协商确定具体的长期病假期限。第二条：病假工资1.在长期病假期间，乙方将享受病假工资待遇。病假工资标准按照乙方过去三个月的平均工资计算，并在每月底发放。2.病假工资发放期限为每个自然月的最后一个工作日，甲方将在此期限内将病假工资转入乙方指定的银行账户。第三条：公司福利待遇1.在长期病假期间，乙方将继续享受公司的相应福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。2.具体福利待遇细则遵循公司内部相关政策，并根据乙方长期病假期间的工资情况进行调整。第四条：病假期满处理1.在乙方长期病假期满时，乙方应及时向甲方提交健康证明，注明疾病状况已得到好转，适宜重新开始工作。2.甲方在收到乙方的健康证明后，将根据公司实际情况，合理安排乙方的工作岗位。第五条：解除合同1.如果乙方因疾病长期无法恢复工作能力，经医生鉴定，达到法律规定的残疾程度，乙方可以申请解除劳动合同。2.甲方在收到乙方解除合同申请后，将协助乙方办理相关手续，并依法支付相应的解除合同赔偿金。第六条：争议解决1.甲乙双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；2.如果协商无法达成一致，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：附加条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方长期病假期间；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________

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