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文档简介

第页共页工厂宿舍管理制度范文一、宿舍管理目标及原则1.宿舍管理的目标是为员工创造一个安全、舒适、整洁、和谐的生活环境，提高员工的工作积极性和生活满意度。2.宿舍管理遵循公平、公正、公开的原则，维护员工的合法权益，共同营造和谐的工作氛围。二、宿舍分配原则1.宿舍分配根据员工的职务等级和家庭情况进行合理安排，优先考虑员工的工作需求和生活便利。2.对于未婚员工，原则上采用单身宿舍分配；已婚员工，优先考虑配偶同住宿舍；异地夫妻优先考虑提供共同居住的宿舍。三、宿舍收费标准1.宿舍收费按照政府规定的标准执行，不得擅自提高或降低收费标准。2.公共设施设备的使用费用按照实际消耗费用分摊。四、宿舍维修及清洁1.宿舍维修由工厂维修部门负责，员工需及时报修，并提供准确、清晰的维修要求。2.宿舍日常清洁由专人负责，员工需主动保持宿舍的清洁卫生。五、宿舍安全管理1.员工入住宿舍前需经过严格的安全检查，确保宿舍设施和电器设备的安全性能。2.宿舍门窗需保持良好的闭合状态，不得随便改动。3.禁止在宿舍内使用不符合安全标准的电器设备。4.宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒有害物品；禁止吸烟等危险行为。六、宿舍卫生管理1.宿舍内禁止乱丢乱扔垃圾，要求员工及时将垃圾分类投放至指定的垃圾箱。2.宿舍内禁止养宠物。3.床铺及床上用品要经常清洁、消毒，并保持干燥。七、宿舍秩序管理1.宿舍内要保持安静，禁止大声喧哗、放音乐或电视声音过大。2.宿舍内禁止酗酒、赌博等违反法律法规的行为。3.探访时，须事先报告宿舍管理员，并遵守相应的管理规定。4.员工需共同维护宿舍内的公共设施，不得随意损坏或滥用。八、违规处理措施1.对于违反宿舍管理制度的员工，将依照公司的人事管理规定进行相应的处理，包括扣减相应工资或奖金、暂停使用宿舍等处罚措施。2.对于有重大违规行为的员工，将依法依规处理，并有可能被辞退。九、宿舍管理考核1.对于宿舍管理工作的开展情况，将进行定期考核，考核结果将作为宿舍维护人员的考核依据。2.对于员工对宿舍管理的建议和意见，将进行认真听取并积极改进。以上为我公司工厂宿舍管理制度范文，具体

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