出纳试用期工作总结800字

Word文档出纳试用期工作总结800字时光过得很快，转瞬间三个月试用期的时光就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位熟悉、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。

回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成果和阅历。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出珍贵看法。

一、失误、缺点和阅历简谈

以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没详细操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开头干出纳工作浮现不少的失误，

第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求：开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;最终把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽搁工作。

基于上述业务需求，按照自己在软件公司的软件实施阅历和电脑学问，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中浮现的缺点问题，提高了工作效率。

由此可见，谦虚的、乐观的心态是干好一切工作的根本;学习和实践互相融合才干产出成绩。在高校里，学习的学问不能用在详细解决问题上，空洞无味，就是由于没有问题摆在我们面前，成绩都是面向一个一个详细问题而存在的。

二、取得的成果

在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。

1、严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、准时记下现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调整表。

4、起草财经公文、人事公文并准时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤记下，办公饮用水的支配。

6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。

7、开发了excel平台票据套打系统。

8、填写地税申报表。

9、完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似容易，做起来难，成果的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推动了一步。知道了要作好出纳工作绝不行以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：一.学习、了解和把握政策规矩和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制。四.很好的交流能力。特殊是和工商、税务、社保等单位的外联交流能力。

以上是我近三个月工作以来的一些体味和熟悉，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作方案，仔细工作，努力实现自己的人生价值。

在此，我要特殊谢谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赋予我的支持和关怀，这是对我工作的绝对和鼓励，我诚挚的表示谢谢!

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个人试用期工作总结800字

在一个丰收的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——。成为了一般的一员。成为了为客户服务传递欢乐的使者。谢谢给了我工作的机会，是您——让我展翅飞行的幻想实现。

在这段时光里您们赋予了我足够的宽容、支持和协助，让我充分感触到了人海纳百川的胸襟，感触到了人不经受风雨，怎能见彩虹的豪气，也体味到了人的坚决与执着。在对你们肃然起敬五体投地的时候，也为我有机会成为的一份子而惊喜万分。

带着对将来美妙的向往和希翼，踏上了新的征程，平庸而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有子夜从床上蹦起来的经受，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧急，但又有秩序。

在这三个月的时光里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时光的工作。

一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

在这期间，我主要是认识日常工作流程。比如认识产权、国土的权证办理程序，业主的询问解释工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时光内得出比较正确的推断，由于在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧张哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难掌握的。

固然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵便性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都弥漫了生疏和奇怪   。所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。常常也和业主举行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(12月1日—12月31日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调节，开头分类举行工作制定每日方案，客户部的权证办理工作、业主询问解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注重事项。业主的询问解释工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的服务质量，使业主惬意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清晰的熟悉到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深化到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要准时整改。由于这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心情绪。一旦业主情绪被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增强了的美誉度;第二对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增加了我的信念。

三、成熟阶段(20xx年1月1日—至今)

通过前两个月对工作的不断认识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此时也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了控制这种现象的进展，就需要对这些整改缘由举行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完美，就显得非常重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的协助下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程举行了部分完美。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真切性举行核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的办法是彻低可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位举行整改，增强了修理成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对惬意度的下降。第二，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的惬意度，第二又能够听到业主真切、中肯、良好的看法和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?

通过整改流程的完美，并在实际工作操作中得以实施，的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热烈，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。

随着时光的推移，在公司领导和同事的协助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。

时间流转间，我已到公司工作三个多月。十分谢谢公司领导对我的相信，赋予了我体现自我、提高自我的机会。在囫囵工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责、精心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热烈，能完成领导交付的工作。并乐观学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身进展与长进。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有一定的距离;对修理整改方面，感觉自己对有些学问溃缺，如专业学问和房产相关法律规矩方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注重和改正，不足的通过学习充实自己。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希翼公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也十分谢谢公司领导对我相信，赋予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作能力都得到了幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完美。

为了辉煌的明天，也为了我美妙的将来，我愿同一道努力!努力!!再努力!!!

会计试用期工作总结800字

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一、费用成本、客户往来方面的

1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管理。

2.在集团制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新收拾了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真切反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

3.规范商业财务帐套布局设置，按照商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够准时有效的反映财务数据，满足将来经营管理的需要。

二、会计基础

(1)仔细执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性举行审核，强化会计档案的管理等。

(2)按照集团的指示，对华品公司会计电算化状况举行了备案，使财务工作符合财政部的需要，越发规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时光编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产举行记下、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时交流、密切联系并注重对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、集团部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部门新的税收申报要求，准时发觉违反税务规矩的问题并予以改正，保持与税务部门的交流与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧急的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热烈高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注重充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开辟创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分熟悉到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了认识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才干保证在目前的状况下，大家都能够主动担当工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓天下难事始于易，天下事件始于细

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新员工试用期工作小结800字

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也长进了不少，学到了无数以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常谢谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体味到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度，让我越发的警惕自己,把工作做好做细。

每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都乐观改正,避开再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作.我喜爱 这里,并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台,和公司共同进展,做出自己的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热烈,仔细的态度,恳切的为人,乐观的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都提倡的美德.我认为,公司要进展,彼此的合作协调是很重要的.没