保安经理试用期工作总结范文

Word文档保安经理试用期工作总结范文进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们协助教导下，思想理论上日渐成熟，业务头脑越发苏醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很不安不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽裕融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的改变。特殊是通过前期公司一系列的学习和熬炼，使我进一步增加了业务性，越发明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作状况总结如下：

一、对公司的印象及感受通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体味，感觉到我们伟之杰安保安询问服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域特地为大型活动提供安保服务的专业公司。特殊是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是高品质、重信誉、讲平安、创一流，通过几个月的工作我更体味到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，先后参加了和的安保规划起草和安保计划制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的特长，遗憾完成了各级交给的任务。

最近，在经理的领导下，自己参与了现场的平安警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，遗憾完成执勤器材的保障，确保了任务遗憾完成。

自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点因为内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。

内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的阅历，给各经营部建立档案，便利准时查阅。具体记录公司、部门的会议，会后仔细收拾纪要并存档待查。

三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在无数问题。在制定安保计划的过程中，对保安力气的统计不够精心，导致浮现错误。对工作的协调能力还不是很强，特殊是领导支配工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了囫囵工作的进度。对自己的业务还不够认识，特殊是起草安保规划和制定安保计划上，还需要加强学习。

四、改进方案下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到仔细精心，对自己所做的工作要认真核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，特殊是保安纠察状况准时举行汇总报告。各类会议纪要收拾要越发具体。

通过这几个月工作，我深深体味到有一个和睦、共进的团队是十分重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，希翼自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

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保安试用期总结

《保安试用期总结》是一篇好的范文，觉得实用就保藏了，希翼大家能有所收获。

篇一：个人试用期总结两篇保安个人试用期工作总结两篇

篇1：

时光飞逝，转瞬间我在已经工作了四个多月，还清晰的记得，刚从象牙塔的保护下走出来的我们，得到来公司报道的消息，有多高兴，踏上这片尽管还略显荒芜的土地，掩饰不住的依旧是满满的欣喜和七月一样的热烈。可是真正走上岗位，才发觉无数事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰，并不是你单纯的预期。于是开头厌倦、疑惑所做的挑选是不是故意义，陷入茫然无措的思想旋涡里，天天不停挣扎，不断压抑，看不到方向在哪里。

所以，在这里，我必需得谢谢公司领导对我的相信与栽培，不管是在物管部担任文员一职，还是现在在保安部担任助理，所做的事情都是我从未接触过的，感谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我，我知道，因为我毫无阅历、经验少、心情波动大，对工作产生了很大的负面影响，感谢您儿的关心和提携;谢谢同事们的协助和相信，谢谢伴侣的引导和鼓舞，是你们不厌其烦的指引让我有信念在湖北利时努力下去，有机会学到珍贵的东西。总的来说，这四个多月，是丰收的四个多月，我已经渐渐的适应工作，融入环境。现在的我，毕业初的那种担心心情和浮躁心理已驱除大半，渐平稳下来，并从中学到了许多专业学问和做人的道理，现在的我，正一步步从抱负世界迈向现实。下面，我将针对我的工作做一个全面的总结。

物管部，是我踏入湖北利时的第一个部门，心里弥漫着忐忑与担心，作为应届毕业生，适应是一个过程，需要一段时光，我很幸运，在同事们的协助和不厌其烦的指导，便很快适应了过来。犹记得上班的其次天晚上，有同事跟我说，人不要不安犯错，错了能改，学到的东西就会越多，倘若固步自封，就很难长进。给了我很大的启发，我暗暗给自己打气，加油，加油。

20XX年8月12日我被调到了保安部担任助理一职，这个岗位对我来说，面临着更大的挑战，我所要做的即包括文字的编辑收拾、的安检巡逻等，他是一个偏向管理职能的岗位，经过近4个月的的工作堆积和试探，对于将来的进展方向已经有了一个初步的规划，我会尽我最大的努力在这一行业里走下去。现在的我，还有一些不足和幼稚，在将来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一个合格的助理，成为经理的左右手，为部门排忧解难，做好保安员与部门领导交流的桥梁，让我们部门的员工精彩本职工作，成为团结、和睦的一家人。

在保安部的115天，我遵照黄经理的指示，围绕本部门的规则制度和工作重点，乐观仔细地开展了以下工作：

一、深化了解和把握本部门的基本状况。参阅公司的资料文件，制定了保安员人事档案，对本部门员工的基本状况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的交流沟通，了解了各岗位的基本职责;通过3个多月的工作学习，对本部的运行状况有了细致的了解，为下一步工作的开展奠定了良好基础。

二、仔细学习保安部的工作职责，把握相应的岗位技能。

1、安检是我的日常工作之一。经过理论学问的学习和实际操作，我已经娴熟把握了安检员所需要的职业技能，每日除了帮助保安员做好安检工作外，还负责安检异样状况的记下。

2、娴熟的使用监控设备，精确     的找到常用监控的详细位置，对所需要的查询的内容举行查询备份。

3、学习对消防器材正常与否举行识别，参加车间的消防检查工作，会使用消防器材，例如水带、水枪等消防设施。

三、帮助完成本部门制度的收拾汇编。

自八月以来，在经理的指导下，结合园区的详细状况，基本完美了保安部的规则制度，让其形成了一套完整的体系。例如对突发大事的处理程序、打架斗殴案件应急措施、盗窃和破坏大事处理流程等治安制度的制定;消防控制室处理程序、消防平安管理制度、火灾应急预案等消防制度的制定;同时制定了保安员应知应会、保安员礼貌用语、保安员岗位职责说明、保安员奖惩制度等，明确了保安员的岗位职责，规范了保安员的日常行为，为提高本部门员工工作效率起到了乐观的促进作用。

四、帮助部门领导做好部门的日常工作。

1、做好部门所需物品的申购、领取及使用监管。对员工的物品领用做好记下存档。杜绝公物私用、铺张等违规违纪行为。

2、帮助经理完成每月排班表的审核，按时完成早操签到表、值班签到表、夜班补贴汇总表等表格的制定，并将其上交至指定部门。做好排班表、请假条、放行单、访问单等文件的存档收拾工作。做好电脑文档的保管和保密工作。

3、乐观参加本部门的各种培训，做好会议记录(纪要)。

4、帮助经理对本部门拟转正人员的考核，确保其按时签订劳动合同。保障期合理的权益。

5、帮助科长完成机动车辆暂时通行证的办理。

五、帮助人力资源部完成对经理科长的绩效考核工作。

1、准时提示经理科长与员工沟通谈心，并做好相关的记录。

2、于经理科长乐观交流，确定下月的培训方案，并制定相应的培训签到表，做好培训记录。

3、对我部门的相关报表举行查询，催促保安员将保安员值班日志、人员(车辆)进出记下表、平安检查记录等表格填写完整，书写工整。同时做好科长每月查岗记录和消防巡查汇总的记下。

六、乐观完成领导交代的其他任务，定时与经理举行交流。完成各种暂时文件的编辑打印，例如加班申报、晋升申报、防火防盗提醒等。

七、乐观发觉本部门的新闻点，完成每月通讯员该完成的任务。以上就是我4个多月主要完成的工作，我知道，因为我偏向内向的性格，让我在无数方面都做的不够好。我不够心细，对于岗位上存在的问题没有准时的订正;我太感性化，经常会由于恻隐之心给工作带来不便，偶然会按自己的思想主观臆断，没有顾全大局;对自己的定位也不太清楚，没有顺当的完成角色的改变，身上没有一点儿管理者应有的气质;我太浮躁，有时候没有做到心平气和听取看法，当看到有较多的人辞职时，我的工作会偏向消极。这些都是我该反思的，也是我该努力打败的地方。这段时光我走过的弯路不少，其实每一件事儿都有他的乐观面，每一个人都有他的优点，我不该太肯定的去否定某件事儿，厌烦一个人，以后我会镇静听取他人的看法、勇于接受别人的批判，吸取别人的特长。下面我将说说自己努力的方向，是方案，亦是对自己的期望。

一、按质按量完成本职工作，平常多思量总结，争取将每一件事儿做的更好。

二、乐观做好交流协调工作，胆气领导与员工交流桥梁的重任。对比岗位职责说明，摆正自身的位置，充当好助理角色，这一点是我必需尽快做到的。紧紧围绕本部门的工作重点，通过岗上催促检查、交流谈话、日常指导等形式，准时了解和把握我部门工作落实状况及工作中的困难与问题，准时把问题向经理汇报，并商讨解决整改的计划，确保工作中的各种困难和问题得以妥当解决，促进和推进我部门向心力的形成，促使大家心往一处想、劲往一处使，从而更好的完成公司交付我们的任务。

三、强化保安部管理制度的执行和完美工作。一是仔细认识和领会保安部的各项规则制度，进一步修改其不完美之处;二是仔细监督和催促保安员对我部门各项管理制度、规则制度的执行;三是准时指出和订正在制度执行方面的不足。

四、多学习，提高工作的效率。学习会议记录、新闻通讯等的规范写作，学习监控设施的维护保养，学习为人处事的道理，以便更好的工作，更好的与领导同事相处。

五、仔细的完成领导交代的各种任务。

我知道，现在的我，在无数方面都显得不够成熟，有无数的东西都需要学习，在将来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一名合格的助理，争取早日融入这个社会，让我的每一天都弥漫着意义，让每一天都学有所获，有所成长。我会以乐观的心态去迎接明日的挑战。

篇2：

我于20XX年XX月XX日进入公司，按照公司的需要，目前担任(保安队长)一职，负责(公司治安管理)工作。本人工作仔细、精心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热烈;性格开朗，乐于与他人交流，具有良好和娴熟的交流技巧，有很强的团队配合能力;责任感强，能的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和谐，有信念协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和长进。

我自20XX年X月工作以来，向来从事(保安队长)工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时光内认识了公司以及有关工作的基本状况。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。固然，在XXXX工作中我也浮现了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指正，促进了我工作的成熟。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时光的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽裕融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在举行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的庇护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就像是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会越发严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与堆积，不断的提出问题，解决问题，不断完美自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我一定会做好工作，成为优秀的(公司名称)中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这(两)个月的工作中，我深深体味到有一个和-谐、共进的团队是十分重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。

篇二：公司保安试用期工作总结公司保安试用期工作总结

首先很谢谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时光看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解无数后来又经由培训又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开辟进取为核心的企业文化及各项规则轨制。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待保持着热烈耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后赋予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们交流于他们谈心避开和他们冲突影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人举行治理每天对进出的职员、货物举行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些平安措施不到位的好比‘进入施工区域没戴平安帽高空功课没系平安带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都根据公司的轨制、程序举行整改处罚把各项平安措施落实到位以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是彻低的服从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好每天的职责糊口中我也常常关怀同事经常于他们谈心、沟通他们不愉快时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们愉快。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有良多不足处但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己以同事为榜样去提示自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的绚烂奉献自己的一份气力。

篇三：保安试用期工作总结大全保安试用期工作总结大全

我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日进入公司，按照公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中乐观主动学习公司相关的制度、规范、手册;认识本岗位岗位职责;把握园区保安岗位的分布;完美驻场保安管理;协作相关部门完成上级下达的各项工作任务。现按照实际工作根据认识、调节、完美、运行四个阶段做一下汇总：第一阶段：认识阶段

首先、学习公司员工手册、企业文化;

第二、了解公司对保安主管岗位所期待的标准及相关要求;

第三、了解近阶段保安队的工作重点;

第四、了解物业部保安工作流程;

第五、了解二装现场的管理及相关要求;

第六、把握物业部保安制定的相关管理计划、手册;

第七、把握园区现有保安岗位的分布;

第八、把握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解;

其次阶段：调节阶段

首先、按照现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决计划。

第二、对保安队现有的保安员举行了业务考评，按照考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。第三、为了培养保安员的互相提醒意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施状况，按照实施的结果随时举行了相关的调节。

第四、按照园区的现状，对园区保安的巡更路线举行了适当的调节，并按照调节计划，跟进落实状况，以便准时发觉不足准时改进。

第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准举行相关调节，并在工作中不断完美。

第三阶段：完美阶段

首先、将保安队的工作日志及培训学习举行了更新调节，并确定了相关的执行标准。第二、按照原有保安队的运行资料，完美《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实状况，做到了问题随时发觉、随时解决。

第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。第四阶段：运行阶段运行阶段介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施情况，按照实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到想业主之所想、及业主之所急的服务意识。

在四个阶段的运行过程中，本人参加了部门针对重大节假日安全管理计划的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟进、二装施工现场管理的调节、施工车辆出入园区流程的整改、宅间路非机动车辆(含电瓶车、摩托车)的骑行标准的制定及团队意识的体现(北京雨雪天气时的积雪清扫工作)等。

在进入部门的这段时光，因为本人一丝不苟仔细对待工作的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从而获得了本部门领导和同事的认同。固然，在工作中我同样也看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的协助下，逐渐的趋于完美，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而让我觉得交流是教师，自闭是深渊的道理。

随着时光的不断推动，使得我从一个对公司一知半解的情况连续到对公司已有了深刻的了解。因为公司和睦、融洽的工作氛围及团结向上的企业文化，使我很快的进入到了工作角色中。这就好比一辆正在举行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短。

我于20XX年XX月XX日进入公司，按照公司的需要，目前担任(保安队长)一职，负责(公司治安管理)工作。本人工作仔细、精心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热烈;性格开朗，乐于与他人交流，具有良好和娴熟的交流技巧，有很强的团队配合能力;责任感强，能的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和谐，有信念协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和长进。

我自20XX年X月工作以来，向来从事(保安队长)工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时光内认识了公司以及有关工作的基本状况。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。固然，在出国留学网工作中我也浮现了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指正，促进了我工作的成熟。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时光的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽裕融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在举行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的庇护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就像是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会越发严格要求自己，在作好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与堆积，不断的提出问题，解决问题，不断完美自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我一定会做好工作，成为优秀的(公司名称)中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这(两)个月的工作中，我深深体味到有一个和-谐、共进的团队是十分重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。

进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们协助教导下，思想理论上日渐成熟，业务头脑越发苏醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很不安不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽裕融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的改变。特殊是通过前期公司一系列的学习和熬炼，使我进一步增加了业务性，越发明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作状况总结如下：

一、对公司的印象及感受通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体味，感觉到我们伟之杰安保安询问服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域特地为大型活动提供安保服务的专业公司。特殊是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是高品质、重信誉、讲平安、创一流，通过几个月的工作我更体味到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，先后参加了和的安保规划起草和安保计划制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的特长，遗憾完成了各级交给的任务。

最近，在经理的领导下，自己参与了现场的平安警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，遗憾完成执勤器材的保障，确保了任务遗憾完成。

自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点因为内部装修，缺少liuxue86人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。

内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的阅历，给各经营部建立档案，便利准时查阅。具体记录公司、部门的会议，会后仔细收拾纪要并存档待查。

三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在无数问题。在制定安保计划的过程中，对保安力气的统计不够精心，导致浮现错误。对工作的协调能力还不是很强，特殊是领导支配工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了囫囵工作的进度。对自己的业务还不够认识，特殊是起草安保规划和制定安保计划上，还需要加强学习。

四、改进方案下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到仔细精心，对自己所做的工作要认真核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，特殊是保安纠察状况准时举行汇总报告。各类会议纪要收拾要越发具体。

通过这几个月工作，我深深体味到有一个和睦、共进的团队是十分重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，希翼自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

时光飞逝，转瞬间我在公司已经工作了四个多月，还清晰的记得，刚从象牙塔的保护下走出来的我们，得到来公司报道的消息，有多高兴，踏上这片尽管还略显荒芜的土地，掩饰不住的依旧是满满的欣喜和七月一样的热烈。可是真正走上岗位，才发觉无数事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰，并不是你单纯的预期。于是开头厌倦、疑惑所做的挑选是不是故意义，陷入茫然无措的思想旋涡里，天天不停挣扎，不断压抑，看不到方向在哪里。

所以，在这里，我必需得谢谢公司领导对我的相信与栽培，不管是在物管部担任文员一职，还是现在在保安部担任助理，所做的事情都是我从未接触过的，感谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我，我知道，因为我毫无阅历、经验少、心情波动大，对工作产生了很大的负面影响，感谢您儿的关心和提携;谢谢同事们的协助和相信，谢谢伴侣的引导和鼓舞，是你们不厌其烦的指引让我有信念在湖北利时努力下去，有机会学到珍贵的东西。总的来说，这四个多月，是丰收的四个多月，我已经渐渐的适应工作，融入环境。现在的我，毕业初的那种担心心情和浮躁心理已驱除大半，渐平稳下来，并从中学到了许多专业学问和做人的道理，现在的我，正一步步从抱负世界迈向现实。下面，我将针对我的工作做一个全面的总结。

物管部，是我踏入湖北利时的第一个部门，心里弥漫着忐忑与担心，作为应届毕业生，适应是一个过程，需要一段时光，我很幸运，在同事们的协助和不厌其烦的指导，便很快适应了过来。犹记得上班的其次天晚上，有同事跟我说，人不要不安犯错，错了能改，学到的东西就会越多，倘若固步自封，就很难长进。给了我很大的启发，我暗暗给自己打气，加油，加油。

20XX年8月12日我被调到了保安部担任助理一职，这个岗位对我来说，面临着更大的挑战，我所要做的即包括文字的编辑收拾、保安员的安检巡逻等，他是一个偏向管理职能的岗位，经过近4个月的的工作堆积和试探，对于将来的进展方向已经有了一个

初步的规划，我会尽我最大的努力在这一行业里走下去。现在的我，还有一些不足和幼稚，在将来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一个合格的助理，成为经理的左右手，为部门排忧解难，做好保安员与部门领导交流的桥梁，让我们部门的员工精彩完成本职工作，成为团结、和睦的一家人。

在保安部的115天，我遵照黄经理的指示，围绕本部门的规则制度和工作重点，乐观仔细地开展了以下工作：

一、深化了解和把握本部门的基本状况。参阅公司的资料文件，制定了保安员人事档案，对本部门员工的基本状况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的交流沟通，了解了各岗位的基本职责;通过3个多月的工作学习，对本部的运行状况有了细致的了解，为下一步工作的开展奠定了良好基础。

二、仔细学习保安部的工作职责，把握相应的岗位技能。

1、安检是我的日常工作之一。经过理论学问的学习和实际操作，我已经娴熟把握了安检员所需要的职业技能，每日除了帮助保安员做好安检工作外，还负责安检异样状况的记下。

2、娴熟的使用监控设备，精确     的找到常用监控的详细位置，对所需要的查询的内容举行查询备份。

3、学习对消防器材正常与否举行识别，参加车间的消防检查工作，会使用消防器材，例如水带、水枪等消防设施。

三、帮助完成本部门制度的收拾汇编。

自八月以来，在经理的指导下，结合园区的详细状况，基本完美了保安部的规则制度，让其形成了一套完整的体系。例如对突发大事的处理程序、打架斗殴案件应急措施、盗窃和破坏大事处理流程等治安制度的制定;消防控制室处理程序、消防平安管理制度、火灾应急预案等消防制度的制定;同时制定了保安员应知应会、保安员礼貌用语、保安员岗位职责说明、保安员奖惩制度等，明确了保安员的岗位职责，规范了保安员的日常行为，为提高本部门员工工作效率起到了乐观的促进作用。

四、帮助部门领导做好部门的日常工作。

1、做好部门所需物品的申购、领取及使用监管。对员工的物品领用做好记下存档。杜绝公物私用、铺张等违规违纪行为。

2、帮助经理完成每月排班表的审核，按时完成早操签到表、值班签到表、夜班补贴汇总表等表格的制定，并将其上交至指定部门。做好排班表、请假条、放行单、访问单等文件的存档收拾工作。做好电脑文档的保管和保密工作。

3、乐观参加本部门的各种培训，做好会议记录(纪要)。

4、帮助经理对本部门拟转正人员的考核，确保其按时签订劳动合同。保障期合理的权益。

5、帮助科长完成机动车辆暂时通行证的办理。

五、帮助人力资源部完成对经理科长的绩效考核工作。

1、准时提示经理科长与员工沟通谈心，并做好相关的记录。

2、于经理科长乐观交流，确定下月的培训方案，并制定相应的培训签到表，做好培训记录。

3、对我部门的相关报表举行查询，催促保安员将保安员值班日志、人员(车辆)进出记下表、平安检查记录等表格填写完整，书写工整。同时做好科长每月查岗记录和消防巡查汇总的记下。

六、乐观完成领导交代的其他任务，定时与经理举行交流。完成各种暂时文件的编

辑打印，例如加班申报、晋升申报、防火防盗提醒等。

七、乐观发觉本部门的新闻点，完成每月通讯员该完成的任务。以上就是我4个多月主要完成的工作，我知道，因为我偏向内向的性格，让我在无数方面都做的不够好。我不够心细，对于岗位上存在的问题没有准时的订正;我太感性化，经常会由于恻隐之心给工作带来不便，偶然会按自己的思想主观臆断，没有顾全大局;对自己的定位也不太清楚，没有顺当的完成角色的改变，身上没有一点儿管理者应有的气质;我太浮躁，有时候没有做到心平气和听取看法，当看到有较多的人辞职时，我的工作会偏向消极。

这些都是我该反思的，也是我该努力打败的地方。这段时光我走过的弯路不少，其实每一件事儿都有他的乐观面，每一个人都有他的优点，我不该太肯定的去否定某件事儿，厌烦一个人，以后我会镇静听取他人的看法、勇于接受别人的批判，吸取别人的特长。下面我将说说自己努力的方向，是方案，亦是对自己的期望。

一、按质按量完成本职工作，平常多思量总结，争取将每一件事儿做的更好。

二、乐观做好交流协调工作，胆气领导与员工交流桥梁的重任。对比岗位职责说明，摆正自身的位置，充当好助理角色，这一点是我必需尽快做到的。紧紧围绕本部门的工作重点，通过岗上催促检查、交流谈话、日常指导等形式，准时了解和把握我部门工作落实状况及工作中的困难与问题，准时把问题向经理汇报，并商讨解决整改的计划，确保工作中的各种困难和问题得以妥当解决，促进和推进我部门向心力的形成，促使大家心往一处想、劲往一处使，从而更好的完成公司交付我们的任务。

三、强化保安部管理制度的执行和完美工作。一是仔细认识和领会保安部的各项规则制度，进一步修改其不完美之处;二是仔细监督和催促保安员对我部门各项管理制度、规则制度的执行;三是准时指出和订正在制度执行方面的不足。

四、多学习，提高工作的效率。学习会议记录、新闻通讯等的规范写作，学习监控设施的维护保养，学习为人处事的道理，以便更好的工作，更好的与领导同事相处。

五、仔细的完成领导交代的各种任务。

我知道，现在的我，在无数方面都显得不够成熟，有无数的东西都需要学习，在将来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一名合格的助理，争取早日融入这个社会，让我的每一天都弥漫着意义，让每一天都学有所获，有所成长。我会以乐观的心态去迎接明日的挑战。

我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解无数后来又经由培训又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开辟进取为核心的企业文化及各项规则轨制。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待保持着热烈耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后赋予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到'礼先到'不摆架子耐心地和他们交流于他们谈心避开和他们冲突影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人举行治理每天对进出的职员、货物举行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些平安措施不到位的好比'进入施工区域没戴平安帽高空功课没系平安带动火时没有灭火举措措施'等之类的现象我都根据公司的轨制、程序举行整改处罚把各项平安措施落实到位以确保施工期间零事故。

以上就是这篇范文的所有内容，讲的是关于工作、公司、保安、完成、保安员、学习、领导、自己等方面的内容，觉得好就按（CTRL+D）保藏下。

保安试用期工作总结范文

首先很谢谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时光看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解无数后来又经由培训又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开辟进取为核心的企业文化及各项规则轨制。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待保持着热烈耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后赋予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们交流于他们谈心避开和他们冲突影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人举行治理每天对进出的职员、货物举行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些平安措施不到位的好比‘进入施工区域没戴平安帽高空功课没系平安带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都根据公司的轨制、程序举行整改处罚把各项平安措施落实到位以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是彻低的服从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好每天的职责糊口中我也常常关怀同事经常于他们谈心、沟通他们不愉快时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们愉快。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有良多不足处但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己以同事为榜样去提示自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的绚烂奉献自己的一份气力。

2022年保安经理助理试用期工作总结范文

时光飞逝，转瞬间我在公司已经工作了四个多月，还清晰的记得，刚从象牙塔的保护下走出来的我们，得到来公司报道的消息，有多高兴，踏上这片尽管还略显荒芜的土地，掩饰不住的依旧是满满的欣喜和七月一样的热烈。可是真正走上岗位，才发觉无数事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰，并不是你单纯的预期。于是开头厌倦、疑惑所做的挑选是不是故意义，陷入茫然无措的思想旋涡里，天天不停挣扎，不断压抑，看不到方向在哪里。

所以，在这里，我必需得谢谢公司领导对我的相信与栽培，不管是在物管部担任文员一职，还是现在在保安部担任助理，所做的事情都是我从未接触过的，感谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我，我知道，因为我毫无阅历、经验少、心情波动大，对工作产生了很大的负面影响，感谢您儿的关心和提携;谢谢同事们的协助和相信，谢谢伴侣的引导和鼓舞，是你们不厌其烦的指引让我有信念在湖北利时努力下去，有机会学到珍贵的东西。总的来说，这四个多月，是丰收的四个多月，我已经渐渐的适应工作，融入环境。现在的我，毕业初的那种担心心情和浮躁心理已驱除大半，渐平稳下来，并从中学到了许多专业学问和做人的道理，现在的我，正一步步从抱负世界迈向现实。下面，我将针对我的工作做一个全面的总结。

物管部，是我踏入湖北利时的第一个部门，心里弥漫着忐忑与担心，作为应届毕业生，适应是一个过程，需要一段时光，我很幸运，在同事们的协助和不厌其烦的指导，便很快适应了过来。犹记得上班的其次天晚上，有同事跟我说，人不要不安犯错，错了能改，学到的东西就会越多，倘若固步自封，就很难长进。给了我很大的启发，我暗暗给自己打气，加油，加油。

20XX年8月12日我被调到了保安部担任助理一职，这个岗位对我来说，面临着更大的挑战，我所要做的即包括文字的编辑收拾、保安员的安检巡逻等，他是一个偏向管理职能的岗位，经过近4个月的的工作堆积和试探，对于将来的进展方向已经有了一个初步的规划，我会尽我最大的努力在这一行业里走下去。现在的我，还有一些不足和幼稚，在将来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一个合格的助理，成为经理的左右手，为部门排忧解难，做好保安员与部门领导交流的桥梁，让我们部门的员工精彩完成本职工作，成为团结、和睦的一家人。

在保安部的115天，我遵照黄经理的指示，围绕本部门的规则制度和工作重点，乐观仔细地开展了以下工作：

一、深化了解和把握本部门的基本状况。参阅公司的资料文件，制定了保安员人事档案，对本部门员工的基本状况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的交流沟通，了解了各岗位的基本职责;通过3个多月的工作学习，对本部的运行状况有了细致的了解，为下一步工作的开展奠定了良好基础。

二、仔细学习保安部的工作职责，把握相应的岗位技能。

1、安检是我的日常工作之一。经过理论学问的学习和实际操作，我已经娴熟把握了安检员所需要的职业技能，每日除了帮助保安员做好安检工作外，还负责安检异样状况的记下。

2、娴熟的使用监控设备，精确     的找到常用监控的详细位置，对所需要的查询的内容举行查询备份。

3、学习对消防器材正常与否举行识别，参加车间的消防检查工作，会使用消防器材，例如水带、水枪等消防设施。

三、帮助完成本部门制度的收拾汇编。

自八月以来，在经理的指导下，结合园区的详细状况，基本完美了保安部的规则制度，让其形成了一套完整的体系。例如对突发大事的