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文档简介

第页共页电力工程公司职工劳动防护用品管理规定第一章总则第一条为保障公司职工的人身安全和健康,合理使用劳动防护用品,增强职工的安全意识和防护能力,制定本管理规定。第二条本规定适用于公司全体员工,包括临时工、合同工等。第三条劳动防护用品包括防护服、安全帽、护目镜、防护手套、防护鞋、防尘口罩等。第四条公司在生产现场、实验室、办公场所等相关工作场所必须配备所需的劳动防护用品,并定期检查和更换。第五条公司要建立劳动防护用品管理制度,并定期组织培训和检查,确保员工正确使用劳动防护用品。第二章劳动防护用品的选择和管理第六条公司应根据工作特点和职工需求,合理选择适当的劳动防护用品,并与专业生产制造企业签订合作协议,确保劳动防护用品的品质和供应。第七条劳动防护用品的型号、规格、性能等必须符合国家相关标准,经过国家认证和检验合格,防护效果显著。第八条公司要加强对劳动防护用品的管理,建立完善的档案,记录劳动防护用品的购买、领用、使用和检查情况。第九条公司应组织定期的劳动防护用品检查,对劳动防护用品进行维修、更换,确保其正常运行和防护效果。第十条职工使用的个人劳动防护用品由公司提供,职工必须按照规定使用并妥善保管,离岗时归还或存放到指定地点。第三章劳动防护用品的使用与保养第十一条职工在进行高空作业、危险操作、高温、高压等特殊工作时,必须佩戴相应的劳动防护用品。第十二条劳动防护用品应配置合适的型号和规格,禁止职工私自更换、调整或移动劳动防护用品。第十三条职工必须维护和保养自己使用的劳动防护用品,保持其完好无损和清洁卫生。第十四条劳动防护用品不得与其他物品混淆使用,不得作为其他用途的工具或设备。第十五条发现劳动防护用品存在缺陷或损坏时,职工应立即上报,禁止继续使用有问题的劳动防护用品。第四章违规与处罚第十六条任何违反本规定的行为都将受到相应的处罚,具体处罚情况由公司根据实际情况来定。第十七条对于故意破坏、私自改装劳动防护用品或因违规操作导致事故的,将追究责任、给予纪律处分,并承担相应的民事责任。第十八条公司要建立健全制度和机制,鼓励职工向公司提供违规行为的举报,确保规章制度的贯彻执行。第五章附则第十九条本规定自颁布之日起施行,如有修改或补充,将另行制定。第二十条本规定解释权归公司所有,如有疑义,应以公司最终解释为准。第二十一

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