劳动合同年版

劳动合同年版劳动合同年版本劳动合同年版（以下简称“本合同”）由以下双方自愿缔结：甲方（雇主）：（名称）：_________（地址）：_________（法定代表人）：_________（联系方式）：_________乙方（雇员）：（姓名）：_________（户籍地址）：_________（联系方式）：_________（身份证号码）：_________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方就乙方在甲方企业任职的相关事宜达成如下协议：第一条合同目的和期限1、乙方将被聘用为_________并在甲方企业工作。2、本合同的期限为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满后自动终止。合同期限届满，如果甲方需要乙方继续工作，应当与乙方另行协商并签署新的合同。3、本合同的保障期限为_________年。在保障期限内，如乙方被辞退的，甲方须支付_________个月薪资作为补偿。第二条工作规定及待遇1、乙方应当服从甲方安排的工作任务，遵守公司规章制度，全力完成任务。2、乙方的工资及各种福利待遇，按照甲方企业的规定执行。3、乙方享有的其他福利待遇包括但不限于医疗保险、养老保险等，按照甲方企业的规定执行。第三条工作时间和休假1、乙方应严格遵守甲方企业的工作时间规定，每日工作时间为_________小时，每周工作时间为_________小时，如果有需要延长工作时间，应当得到甲方企业的同意，并按照相关规定支付加班费。2、乙方享有的休假包括法定假期和带薪年假。乙方应当事先向甲方申请并经过批准后才能离开工作岗位。3、乙方未经甲方企业同意擅自离职、旷工或迟到早退超过_________次的，视为自动放弃本合同并视为乙方违约，甲方可按照相关规定予以解除合同。第四条服务期限1、自乙方进入甲方企业开始，如果乙方未满足约定的服务期限，则甲方有权按照本合同约定的方式向乙方提出索赔，乙方需按照相关规定支付违约金。2、乙方在完成约定的服务期限后，如需离职，应在离职前_________天向甲方企业提交书面申请。第五条保密协议1、乙方应当保守甲方企业的商业秘密，不得向外界透露甲方企业的商业机密，否则视为乙方违约，应向甲方支付相应违约金。2、乙方在离职后应当返还甲方企业所有的资料、资产和机密文件，并签署相关的保密协议。第六条不竞业协议1、乙方在本合同有效期内和终止后_________年内，不得与与甲方从事与甲方企业业务相同或者类似的业务或者与甲方在市场上竞争的业务，否则视为乙方违约，应向甲方支付相应的违约金。第七条违约责任1、如果甲方违反本合同的约定，应当负责赔偿乙方因甲方违约而遭受的损失。2、如果乙方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并按照约定以及相关法律法规的规定承担相应的法律责任。第八条管辖法律1、本合同适用中华人民共和国的法律法规。2、如本合同中的任何规定因为与中华人民共和国的法律法规相抵触而被视为无效，则该规定应当被视为自本合同之中删除，并不影响本合同中其他规定的效力。第九条合同的变更和解除1、本合同的任何条款和条件都必须在双方协商一致的情况下进行变更，双方应该以书面形式签署变更协议。2、在任何一种情况下，甲、乙双方都有权在提前_________天书面通知对方后解除本合同。惟如果乙方解除本合同，应在相关法律法规允许的条件下向甲方支付相应的违约金。第十条其他约定等等。甲方（单位名称）：（单位盖章）：_________法定代表人签名：_____