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销售人员劳动合同试用版销售人员劳动合同试用版甲方（公司）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）邮编：（公司邮编）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）现住址：（现住址）联系电话：（联系电话）鉴于乙方有意向加入甲方公司，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同试用协议：第一条试用期该合同为劳动合同试用期合同，试用期为（三个月）自（YYYY年MM月DD日）开始，试用期满后，双方如果无异议，则转为正式劳动合同。第二条试用工作内容1、乙方应根据公司的安排和要求，完成产品销售任务，并能够顺利地达成销售金额的要求。2、其他在公司实际工作中安排的任务和工作。第三条工资和社保1、试用期工资以产品销售额提成的形式进行发放，以达成额度要求为准。2、试用期内，由甲方缴纳乙方的养老保险、医疗保险、失业保险等相关社保费用。第四条工作时间与休假1、乙方按公司规定的时间上下班，遵守公司的工作制度和纪律，积极配合公司的工作安排。2、乙方享有法定的带薪年假和法定节假日以及其他法定的休假权利。第五条机密保密1、乙方在受雇期间，保证遵守甲方的各项规定，维护甲方的机密和商业秘密。2、乙方离职后，无论是否因合同行为终止，依然对公司的商业秘密负有保密义务。第六条违约责任1、乙方不履行劳动合同约定所产生的违约责任，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定承担责任。2、本合同无效或任何一条无效，不影响其他条款的效力。第七条合同变更和解除1、因工作性质的变化，或公司运营模式调整等原因，双方可协商变更合同内容。2、因工作性质的变化，或公司运营模式调整等原因，双方协商解除合同内容。第八条争议解决1、本合同执行过程中如发生争议，双方应该通过友好协商方式解决。2、协商不成，双方同意提交劳动争议仲裁委员会仲裁。第九条其他条款其他未尽事宜，请参照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，共同协商解决。第十条法律效力和可执行性本合同的效力和可执行性，以《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定为准，由此产生的任何法律纠纷，均提交中国法院解决。甲方：（公司名称）签署代表（盖

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