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文档简介

有关劳动用工安全合同有关劳动用工安全合同甲方：（名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（姓名）地址：身份证号码：联系电话：一、双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1）甲方是一家在中国注册的公司，依法设立并合法经营；乙方是一名被甲方聘用、在劳动用工场所从事工作的劳动者。2）甲方有权根据生产经营需要，向乙方发出工作安排，乙方应当认真履行工作任务，如有特殊情况应及时报告，经甲方同意后调整工作安排。3）乙方应当严格遵守公司规章制度，按时到岗上班，认真履行工作任务，不得旷工、迟到、早退、拖延工作时间或违反公司劳动纪律，如违反规定，甲方有权依法进行处理。4）乙方应当严格遵守安全生产措施，维护工作场所的安全和秩序，不得进行违反安全生产规定的行为。5）乙方享有按照国家法律、法规、工作规定和劳动合同规定规定的工资待遇、保险和福利待遇等权利，并有权查询有关劳动标准、工资和福利的政策文件和规定。6）本合同自签字盖章之日起生效，期限为一年。如果乙方愿意继续为甲方工作，应在期满前15天向甲方提出续约要求，甲方同意续聘后才生效。7）任何一方违反本合同规定，应当承担相应的违约责任。如因一方违约给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。二、需遵守中国的相关法律法规1）本合同各项条款需遵守中华人民共和国有关劳动保障法律法规，以及国务院发布的有关劳动法规、规定和规章制度。2）甲方在管理乙方及使用劳动者所涉及的行为，应当符合国家、工会等组织在劳动关系管理方面的要求和规定，保障乙方的合法权益。三、明确各方的权力和义务1）甲方有权在乙方的劳动场所进行安全生产检查、考核和指导，乙方应当进行配合，并按照检查结果及时改正和执行。2）甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位，乙方应当服从调整，并根据新的工作实际情况认真履行工作职责。3）乙方因工作需要，可能会接触到甲方的商业机密和保密资料，应当严格保守机密，不得泄露。4）因乙方个人原因或非因工伤导致的工作期间的意外伤害，应当根据有关法律法规和规定及时给予治疗和赔偿。四、明确法律效力和可执行性1）本合同经甲、乙双方签章或盖章后即生效，各项条款对双方具有法律效力。2）如本合同任何一条款与国家、地区的法律法规相抵触，该条款将自动无效，但不影响其他条款的效力。以上为“有关劳动用工安全合同”的内容，双方必须依照此合同进行履行。如有违反，应当承担相应的责任。合同生

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