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企业用人合同范本企业用人合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（聘用人员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）居住地址：（居住地址）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任（职位名称），乙方同意接受甲方聘用。第二条合同期限本合同效力期自（开始日期）起至（结束日期），本期限内服务期满后自动终止；但以下情况除外：（1）本合同约定的服务期限届满后，双方又明确表示要继续履行合同的；（2）本合同届满前七十五日，甲方书面通知乙方续订合同，乙方未表示不续订的；（3）法律、法规规定的合同终止条件出现的。第三条工作内容和岗位要求1.乙方的工作岗位为（职位名称）。2.乙方工作地点为甲方指定的（工作地点）。3.乙方工作时间为每周（工作时间），每日工作（工作时间）。4.乙方需按照规定认真履行其工作职责和岗位要求，保证工作质量及满足甲方的劳动要求和劳动保障要求。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。2.乙方应按法律、法规和厂务规定缴纳社会保险、住房公积金。第五条工作保障1.甲方按照国家有关劳动法律法规及其实施细则，向乙方提供必要的工作保障条件。2.甲方应保证乙方的人身安全、财产安全。第六条合同解除1.本合同期满，双方自动解除。2.双方同意在以下情况下解除合同：（1）因乙方或其近亲属的重病、伤残或死亡必须辞职的；（2）因工作需要，甲方安排乙方工作变动时，乙方与甲方达成一致意见，解除本合同的。3.合同解除应提前15天以书面形式通知另一方。第七条违约责任1.乙方因违反本合同规定，致使甲方遭受经济损失的，应按照甲方要求给予相应的赔偿。2.乙方违约应承担的其他责任，按照相关法律法规和本合同约定处理。第八条法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。若因本合同引起的争议，双方应本着诚实守信的精神协商解决；协商不成的，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他内容1.本合同履行过程中如需修改或补充的，应经双方协商一致并签署书面补充合同。2.本合同未明示事项，双方可与本合同不抵触的中国法律、法规和国家政策规定相一致，通过协商一致确定。第十条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章，自（开始日期）生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：年月日地址：

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