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文档简介
管理经济学
竞争与反垄断:
中国的选择北京大学光华管理学院张维迎教授2002年6月14-17日1EMBA管理经济学讲义7张维迎目录分析框架反托拉斯:实际与政策对自然垄断的控制:实际与政策中国的选择一个例证:根底产业的的反垄断2EMBA管理经济学讲义7张维迎一分析框架市场与竞争根本出发点:效率,福利经济学第一定理:ParetoEfficiency:配置效率〔AllocativeEfficiency〕
3EMBA管理经济学讲义7张维迎Con’t消费效率〔ProductiveEfficiency〕:最优消费规模〔规模经济〕 消费可行性边境〔鼓励,X-inefficiency〕动态效率〔DynamicEfficiency〕 技术提高Trade-Off:4EMBA管理经济学讲义7张维迎竞争的定义进入自在 〔IndividualFreedomisessential〕竞争对手的数量合谋需求曲线的弹性 5EMBA管理经济学讲义7张维迎竞争的可行性和合意性Iscompetitionisdesirable yesno
yesUsualcaseCream-skimmingIsCom duplicationfeasibleno EntrydeterrenceNaturalMonopoly Collusion6EMBA管理经济学讲义7张维迎政策选择情形I:竞争是合意的,也是可行的维护产权情形II:竞争是合意的,但未必可行亲竞争政策〔pro-competitionregulation〕情形III:竞争是可行的,但未必合意进入控制情形IV:竞争既不可行,也不合意控制 〔monopolyregulation〕7EMBA管理经济学讲义7张维迎二反托拉斯与亲竞争:
实际与政策合谋兼并垂直一体化与纵向限制8EMBA管理经济学讲义7张维迎合谋行为与市场支配卡特尔协定:制止卡特尔协定:囚徒姿态默契合谋:反复博弈:9EMBA管理经济学讲义7张维迎Con’tPredatoryPricingbehaviorsignaling合谋与协作 R&D协作Fromabolutistapproachtoafullerruleofreasonanalysis
10EMBA管理经济学讲义7张维迎兼并兼并的缘由: 垄断位置:marketconcentration 消费效率〔规模经济〕横向兼并:Structure-conduct-performance Trade-off:市场权利与规模经济 政策变化:由严到宽混合兼并:限制不多;60年代的兼并潮11EMBA管理经济学讲义7张维迎垂直一体化经济益处: 节约买卖本钱:Williamson 技术上的经济性 消除“doublemarginalization〞问题: 市场封锁 延伸垄断权利12EMBA管理经济学讲义7张维迎纵向限制零售价钱固定〔resale-pricemaintenance〕 bilateralmoralhazardproblem销售区域分割排内他性运营〔exclusivedealing〕搭配销售〔tie-in〕特许运营〔franchise〕13EMBA管理经济学讲义7张维迎三对垄断的控制
〔monopolyregulation〕国有化与控制之间的选择进入控制: fromfranchisetoauction行为控制: 价钱控制:fromcostpricingtoRPI-X 价钱歧视;交叉补贴;accesspricing 非价钱控制
14EMBA管理经济学讲义7张维迎放松控制〔deregulation〕控制胜利的前提: 信息:无所不知的政府〔omniscient〕 奖励:仁慈的政府〔benevolent〕 承诺:言而有信的政府〔commitment〕控制的失败: 无知的政府:asymmetricinformation 无私的官员:regulatorycapture 言而无信的政府:
15EMBA管理经济学讲义7张维迎放松控制的其他缘由技术提高:竞争的不可行变得可行经济学家的奉献: Contestablemarkettheory: 16EMBA管理经济学讲义7张维迎放松控制不等于不控制Incumbentadvantageandstrategicentrydeterrenceabsoluteasymmetricstrategicasymmetric:eg,first-moveradvantagessunkcost,customerinertiapredatorypricing
17EMBA管理经济学讲义7张维迎协助进入〔assistingentry〕财政资助减轻额外负担限制incumbent的定价行为减少switchcostslimitationonfurtherentry其他18EMBA管理经济学讲义7张维迎四中国的情况从政府垄断走向自在竞争 产权制度与竞争和反垄断 conflictsbetweenownerandregutor 利润最大化与福利最大化 国有企业
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