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文档简介
2024年董事助理岗位职责16篇
目录
董事长财务助理岗位职责
董事长特别助理(侧重财务、管理、资本)岗位职责:
1、根据集团化经营的战略规划及各服饰公司的经营角色,确立集团下属公司间合理的经营架构、盈利模式、纳税筹划、资金规划、长短期融资计划,确保有序经营;
2、确立集团公司系统的年度预算体系、财务分析体系、会计管理体系、会计核算体系、企业降税体系,承上启下地从财务角度评价及指导各服饰公司经营管理工作;
3、根据集团公司资金的周期性波动特点,制定资金融资及保本投资规划,确保资金安全,降低财务成本并进一步推进上市公司入股、并购、收购等资本管理工作;
4、按照集团管理及变革需求,组织并推动流程的梳理、整合、优化、再造,确保流程变革满足集团业务战略,确保下属服饰公司各项管理要求有效实施;
5、根据集团实际拟定中长期战略规划,并对公司执行情况进行监督与推进,实施目标管理、过程管理、绩效管理,并根据市场动态进行战略的调整及修正;
6、结合国内外服饰行业竞争及发展趋势,对集团重大投资项目进行调研分析,提供集团经营、管理、投资所需要市场数据和行业资讯,提供强大的决策支持。
任职要求:
1、管理、财务等相关专业,本科以上学历,mba优先;
2、精通中国会计准则及法律法规,熟悉国际投资收购相关准则,熟悉集团公司运作,具备大型上市鞋服企业相关经历。岗位职责:
1、根据集团化经营的战略规划及各服饰公司的经营角色,确立集团下属公司间合理的经营架构、盈利模式、纳税筹划、资金规划、长短期融资计划,确保有序经营;
2、确立集团公司系统的年度预算体系、财务分析体系、会计管理体系、会计核算体系、企业降税体系,承上启下地从财务角度评价及指导各服饰公司经营管理工作;
3、根据集团公司资金的周期性波动特点,制定资金融资及保本投资规划,确保资金安全,降低财务成本并进一步推进上市公司入股、并购、收购等资本管理工作;
4、按照集团管理及变革需求,组织并推动流程的梳理、整合、优化、再造,确保流程变革满足集团业务战略,确保下属服饰公司各项管理要求有效实施;
5、根据集团实际拟定中长期战略规划,并对公司执行情况进行监督与推进,实施目标管理、过程管理、绩效管理,并根据市场动态进行战略的调整及修正;
6、结合国内外服饰行业竞争及发展趋势,对集团重大投资项目进行调研分析,提供集团经营、管理、投资所需要市场数据和行业资讯,提供强大的决策支持。
任职要求:
1、管理、财务等相关专业,本科以上学历,mba优先;
2、精通中国会计准则及法律法规,熟悉国际投资收购相关准则,熟悉集团公司运作,具备大型上市鞋服企业相关经历。
董事办助理岗位职责
董事办助理顺联网络浙江顺联网络科技有限公司,顺联动力,顺联网络,顺联1、撰写公司工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等材料;2、整理相关会议记录、纪要,负责会议事项的落实与推进;3、日报管理及跟进;4、参与专项及综合项目活动推进,支持公司阶段性任务的顺利开展与实施;5、参与公司重大活动的策划和组织,组织安排各种会议;6、积极配合其他部门工作,保持良好的沟通与协作工作;7、联络并处理公司对外公共关系;8、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、30岁以下,大专及以上学历,心理学、管理专业背景优先;2、熟练操作excel、word、ppt等各类办公软件,良好的文字表达力和公文写作能力,思维敏捷、较强沟通能力;4、工作勤勉、诚恳,认真细致,责任心强,能够承受较强的工作压力;5、有较强的沟通协调能力,公共关系能力,高效的执行能力,有互联网从业经验者优先考虑。
董事秘助理岗位职责任职要求
董事秘助理岗位职责
职位信息
1、负责办公室日常文件的起草工作,协助公司领导处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;
2、负责公司工作计划、工作总结等公文类的起草、拟定;
3、参与公司各类宣传方案的制定及文字的撰写;
4、负责公司新闻、文稿的收集,编辑及撰写;
5、负责收集整理各部门的大型会议相关材料,并草拟公司级会议以及上级单位会议的相关材料工作;
6、配合领导做好日常行政工作,包括各类行政会务安排和相应的会议记录、纪要工作;
职位要求:
1.3年以上相关工作经验,专科以上学历,中文,秘书,新闻,传媒,广告专业优先;
2.思维缜密,工作细致认真负责,有条理责任心强,为人诚实可靠,品行端正有良好的职业操守;
3.形象气质佳,有良好的团队协作精神;
4.具备良好的执行沟通组织协调对外公关能力,以及较强的分析判断和快速应变能力;
董事秘助理岗位
英语翻译兼董事长助理岗位职责职位要求
职责描述:
1、负责公司日常文字及口语翻译工作;
2、负责公司网站的翻译工作;
3、公司资料的翻译、公司涉外形象设计;
4、负责公司涉外接待工作;
5、协助培训部门做好员工英语基础培训;
6、公司海内外项目资料的翻译及资料的整理、存档工作;
7、记录并做好与国外公司电话会议的会议记录;
8、做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作;
9、协助公司做好产品说明书翻译工作;
10、上级交办的其他工作。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
董事长助理总经理助理岗位职责
董事长助理/总经理助理湖北红杏生态环境科技有限公司湖北红杏生态环境科技有限公司,湖北红杏生态,红杏岗位职责:
1、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项工作对接,及汇报工作。
2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
3、对外公关,建立与政府部门及相关业务单位良好的关系。
4、协助董事长进行对外商务活动和业务洽谈。
5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格
1、年龄45岁以下,165cm以上,身体健康,形象气质佳。
2、本科及以上学历,园林、土木工程、市政景观、营销管理等相关专业。
3、有3年以上上市公司及央企董助工作经验优先。
4、性格外向,责任心强,有较强的协调与沟通能力,及团队协作能力。
5、擅长商务谈判技巧及公关能力,能适应短期出差。
6、有机构单位园林施工、市政工程咨询经验及项目资源优先。
董事局主席助理岗位职责
董事局主席助理济南东城帝华房地产开发有限公司济南东城帝华房地产开发有限公司,帝华岗位职责:
1、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
2、在授权范围内参与战略谈判和合作项目的推进与管理,做好各项汇报、联络工作;
3、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
4、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
5、协助董事长做好工作日程安排;
6、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,硕士及博士优先;
2、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力,性格开朗,综合素质高,具有较强的组织协调能力和人际沟通能力,能及时发现并解决问题的能力;
3、具有扎实文笔,能独立完成各种稿件的写作,擅长公文写作,熟悉财务知识、社交礼仪、公共关系;
4、严谨的策划组织能力及沟通能力、商务谈判能力;
5、曾经担任过总裁助理3年以上工作经历,在房地产相关行业担任总经理级别以上助理优先;
6、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的责任心和事业心;
7、女性要求年龄30-40岁,身高165cm以上。男性要求年龄30-45岁,身高170cm以上。
董事长特别助理岗位职责
董事长特别助理(侧重财务、管理、资本)岗位职责:
1、根据集团化经营的战略规划及各服饰公司的经营角色,确立集团下属公司间合理的经营架构、盈利模式、纳税筹划、资金规划、长短期融资计划,确保有序经营;
2、确立集团公司系统的年度预算体系、财务分析体系、会计管理体系、会计核算体系、企业降税体系,承上启下地从财务角度评价及指导各服饰公司经营管理工作;
3、根据集团公司资金的周期性波动特点,制定资金融资及保本投资规划,确保资金安全,降低财务成本并进一步推进上市公司入股、并购、收购等资本管理工作;
4、按照集团管理及变革需求,组织并推动流程的梳理、整合、优化、再造,确保流程变革满足集团业务战略,确保下属服饰公司各项管理要求有效实施;
5、根据集团实际拟定中长期战略规划,并对公司执行情况进行监督与推进,实施目标管理、过程管理、绩效管理,并根据市场动态进行战略的调整及修正;
6、结合国内外服饰行业竞争及发展趋势,对集团重大投资项目进行调研分析,提供集团经营、管理、投资所需要市场数据和行业资讯,提供强大的决策支持。
任职要求:
1、管理、财务等相关专业,本科以上学历,mba优先;
2、精通中国会计准则及法律法规,熟悉国际投资收购相关准则,熟悉集团公司运作,具备大型上市鞋服企业相关经历。岗位职责:
1、根据集团化经营的战略规划及各服饰公司的经营角色,确立集团下属公司间合理的经营架构、盈利模式、纳税筹划、资金规划、长短期融资计划,确保有序经营;
2、确立集团公司系统的年度预算体系、财务分析体系、会计管理体系、会计核算体系、企业降税体系,承上启下地从财务角度评价及指导各服饰公司经营管理工作;
3、根据集团公司资金的周期性波动特点,制定资金融资及保本投资规划,确保资金安全,降低财务成本并进一步推进上市公司入股、并购、收购等资本管理工作;
4、按照集团管理及变革需求,组织并推动流程的梳理、整合、优化、再造,确保流程变革满足集团业务战略,确保下属服饰公司各项管理要求有效实施;
5、根据集团实际拟定中长期战略规划,并对公司执行情况进行监督与推进,实施目标管理、过程管理、绩效管理,并根据市场动态进行战略的调整及修正;
6、结合国内外服饰行业竞争及发展趋势,对集团重大投资项目进行调研分析,提供集团经营、管理、投资所需要市场数据和行业资讯,提供强大的决策支持。
任职要求:
1、管理、财务等相关专业,本科以上学历,mba优先;
2、精通中国会计准则及法律法规,熟悉国际投资收购相关准则,熟悉集团公司运作,具备大型上市鞋服企业相关经历。
董事和助理岗位职责
岗位职责:1、参与公司重大经营决策;2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况;3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评;4、负责对外协调联络;5、协助董事长的日常行政及管理事务处理;6、经董事长授权,代表董事长进行重大商务,公共关系活动;7、完成董事长委托的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,3年以上任职经验。2、有一定的英文读写听说能力。3、有较强的沟通能力和的文字组织能力。4、有较强的综合协调和公关能力。5、熟练使用办公软件。6、工作严谨、踏实,认真,形象气质佳,有较强的工作责任心和事业心
董事会办公室助理岗位职责
董事会办公室助理万科万科企业股份有限公司,万科,万科集团,万科工作职责:
1、负责投资者教育基地的运营、公共关系、活动策划、材料提供、定期盘点、投教展品制作管理,负责投教基地的参观讲解等工作;
2、协助整理董办历史档案;
3、协助投资者关系的工作,包括但不限于投资者调研接待、公司三会筹备组织、投资者教育等;
4、协助董事会办公室的其他相关事务,包括但不限于投资者信息库的收集及更新,历史资料的整理、部门行政等。
任职要求:
1、本科及以上学历,中文、媒体、经济、金融、财会、企业管理等相关专业;
2、2年以上工作经验,有行政、公共关系、投资者教育经验者优先,优秀应届生亦可;
3、有较强的风险意识,具有较强的沟通、表达、组织及协调能力,工作认真负责,反应敏捷,具有较强的开拓精神和团队合作精神;
4、文字能力优秀,办公软件使用熟练;
5、认真勤奋,吃苦耐劳,善于沟通,拥有出色的学习能力和人际交往能力,对工作充满兴趣和热情;
6、认可万科合伙奋斗、健康丰盛、阳光透明的企业文化。
董事总经理助理岗位职责任职要求
董事总经理助理岗位职责
职责描述:
1.协助各管理合伙人做好基金募集和基金设立工作;
2.负责投资者关系管理,建立基金的募集渠道资源;
3.负责公司品牌及网页、微信公众号等对外宣介;
4.及时有效把控行业动态信息和监管部门法律规章;
5.参与投资项目的尽职调查、投资报告,投后管理;
6.完成管理合伙人交办的其他事项;
任职要求:
1.硕士及以上;
2.形象气质佳;
3.有3年以上投行、财务、法律等工作经验;
4.高度的责任心、较强的沟通和团队协作能力;
5.熟悉一定的融资、投资运作及操作流程;
6.具有基金从业资格证。
董事总经理助理岗位
董事长助理总经理助理岗位职责任职要求
董事长助理总经理助理岗位职责
职责描述:
1.协助各管理合伙人做好基金募集和基金设立工作;
2.负责投资者关系管理,建立基金的募集渠道资源;
3.负责公司品牌及网页、微信公众号等对外宣介;
4.及时有效把控行业动态信息和监管部门法律规章;
5.参与投资项目的尽职调查、投资报告,投后管理;
6.完成管理合伙人交办的其他事项;
任职要求:
1.硕士及以上;
2.形象气质佳;
3.有3年以上投行、财务、法律等工作经验;
4.高度的责任心、较强的沟通和团队协作能力;
5.熟悉一定的融资、投资运作及操作流程;
6.具有基金从业资格证。
董事长助理总经理助理岗位
董事长业务助理岗位职责
董事长业务助理1.政府部门,外交部、体育总局、商务部优先
2.协助董事长处理政府接待,商务洽谈
3.其他董事长日程事宜1.政府部门,外交部、体育总局、商务部优先
2.协助董事长处理政府接待,商务洽谈
3.其他董事长日程事宜
董事长私人助理岗位职责
董事长私人助理广州市诚美涂饰工程有限公司广州市诚美涂饰工程有限公司,诚美涂饰职责描述:
任职要求:
董事长私人助理
职位描述
1、负责董事长个人行程安排,包括:酒店、机票的预定;
2、负责董事长个人事务处理,包括:各种证件有效期的管理;
3、负责与董事长人际关系(包含指定合作伙伴、社会各界人士)的联系和关系维护、商务宴请;
4、负责董事长个人相关文件分类、归档,信息定期备份;
5.接待访客,组织私人聚会,策划私人旅行等;
6.协调厨房、家政服务、行政接待等董事长私人服务人员的日常工作;
7、负责董事长及家庭成员衣食住行、安全、卫生等生活方面的安排;
8.处理董事长授权的其他事务;
岗位要求:
1、90后,文秘类专科以上学历,形象好气质佳;
2、性格沉稳,亲和力佳;
3、执行力强,头脑灵活,领悟能力好,逻辑性高;
4、能在压力下有效的完成多项工作;
5、工作严谨、细致,有较强的工作主动性和积极性;
6、精力充沛,思路清晰,条理性强、较强的敬业精神和保密意识。
7、附近照,必须有驾照,能熟练驾驶,退伍军人优先。
集团董事长助理岗位职责任职要求
集团董事长助理岗位职责
岗位职责:
1、协助董事长做好香港上市工作的政策法规等对接工作;
2、梳理公司的规范流程,做好流程规范改进优化工作;
3、董事长交办的其他工作。
任职资格:
1、有在四大工作经验;
2、熟悉香港上市公司的相关事务;
3、有良好的职业素养及专业技能。岗位职责:
1、协助董事长做好香港上市工作的政策法规等对接
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