动力科副科长工作职责范本_第1页
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第页共页动力科副科长工作职责范本一、职责概述动力科副科长是动力科的副职领导，负责组织、协调和管理动力科的日常工作，确保部门运转顺畅，并向动力科科长汇报工作进展和问题。二、工作职责1.负责制定并组织执行动力科的长期发展战略和年度工作计划，确保各项工作顺利进行。2.组织部署动力设备的维护保养工作，确保设备的正常运行和安全使用。3.编制并执行动力科的预算，监控和控制科室的资金使用情况。4.制定和完善科室的相关政策、制度和流程，提高工作效率和质量。5.组织开展动力设备的技术改造和更新工作，提升设备的工作效率和能源利用率。6.负责处理动力科的日常事务和突发事件，保障科室的正常运转。7.指导和培训动力科的技术人员，提高其技术水平和工作能力。8.负责与其他部门和单位的沟通协调工作，解决合作中的问题和矛盾。9.定期向动力科科长汇报工作进展和问题，提出改进和优化的建议。10.审核和监督科室的工作成果，确保按照规定和标准完成任务。11.负责动力科相关的文件、报表和材料的汇编归档工作，保障工作的协调和衔接。12.完成其他上级领导交办的临时工作和任务。三、任职资格1.具备本科或以上学历，相关专业背景优先。2.具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效领导和管理团队。3.具备扎实的动力设备知识和技能，熟悉动力设备的安装、调试和维护。4.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效解决工作中的问题和矛盾。5.具备较强的工作责任心和事业心，能够承受较大的工作压力。6.具备良好的学习能力和创新意识，能够及时适应工作的变化和发展。四、工作表现评价指标1.完成工作计划的进度和质量。2.科室的设备运行状况和维修保养情况。3.科室的技术改造和更新工作进展。4.科室的工作效率和质量。5.科室与其他部门和单位的沟通协调情况。6.科室的团队建设和人员培养情况。7.临时工作和任务的完成情况。8.上级领导和同事的评价和反馈。以

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