宾馆员工合同范例

宾馆员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（宾馆方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工方）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为宾馆经营主体，乙方自愿加入甲方从事宾馆相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________

2.乙方的工作内容为：____________________

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方可根据宾馆经营需要，对乙方的工作时间进行适当调整。

三、劳动报酬

1.乙方工资按照国家相关规定执行，具体工资标准为：____________________

2.乙方工资每月发放一次，发放时间为每月____日。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并承担相应费用。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作中应严格遵守操作规程，确保自身安全。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）提供的工作条件不符合国家规定。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为最终裁决。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职业资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（宾馆方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工方）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为宾馆经营主体，乙方自愿加入甲方从事宾馆相关工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方的雇佣提供专业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________

2.乙方的工作内容为：____________________

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、技术支持和服务保障。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方可根据宾馆经营需要，在丙方指导下对乙方的工作时间进行适当调整。

三、劳动报酬

1.乙方工资按照国家相关规定执行，具体工资标准为：____________________

2.乙方工资每月发放一次，发放时间为每月____日。

3.甲方应支付丙方服务费用，包括但不限于培训费、技术支持费和服务保障费。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并承担相应费用。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的登记和缴纳工作。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.丙方应监督甲方履行劳动保护责任，确保乙方工作环境符合国家标准。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守宾馆规章制度，确保服务质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在丙方的指导下调整乙方的工作内容和工作时间。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求执行工作任务。

2.丙方有权要求甲方支付服务费用，并有权对服务质量提出改进建议。

3.丙方应确保乙方接受必要的培训和指导，提高工作技能。

九、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作培训和指导。

3.乙方应遵守宾馆规章制度，认真履行工作职责。

十、违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，丙方有权解除本合同：

（1）未履行培训义务；

（2）违反工作纪律，影响服务质量；

（3）未经允许擅自离职。

3.甲方未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除本合同。

4.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个工作日书面通知甲方和丙方。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为最终裁决。

十二、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除后，合同终止。

2.合同终止后，乙方应将工作交接完毕，并办理相关手续。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方学历、职业资格证书复印件。

甲方权益主导的目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在确保甲方在宾馆经营中的主导地位，保障甲方在人力资源管理方面的自主权。通过明确甲乙丙三方的权利与义务，甲方能够更好地控制宾馆的人力资源，提高服务质量，实现经济效益。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，介入本合同的目的在于为乙方提供专业的工作培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。同时，丙方通过监督和协助，保障甲方和乙方的权益，维护宾馆的正常运营。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮服务方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（厨师方）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（餐饮管理顾问）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方经营餐饮服务业务，乙方具备专业厨师技能，丙方作为餐饮管理顾问，为乙方提供职业发展指导和餐饮管理咨询服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事厨师工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方处从事的厨师岗位为：____________________

2.乙方的工作内容为：____________________

3.丙方负责为乙方提供餐饮管理咨询服务，包括但不限于菜品研发、成本控制、员工培训等。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方可根据营业需要，在丙方的指导下调整乙方的工作时间。

三、劳动报酬

1.乙方工资按照国家相关规定执行，具体工资标准为：____________________

2.乙方工资每月发放一次，发放时间为每月____日。

3.丙方提供的服务费用由甲方支付，包括但不限于咨询服务费、培训费等。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并承担相应费用。

3.丙方应协助甲方完成乙方社会保险的登记和缴纳工作。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.丙方应监督甲方履行劳动保护责任，确保乙方工作环境符合国家标准。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求丙方提供专业餐饮管理咨询服务。

3.乙方有权要求甲方支付约定的劳动报酬。

4.乙方应遵守宾馆规章制度，认真履行工作职责。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方支付服务费用，并有权对服务质量提出改进建议。

2.丙方有权要求乙方接受必要的培训和指导。

3.丙方应确保乙方具备完成工作任务的能力。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守餐饮服务标准，确保食品质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在丙方的指导下调整乙方的工作内容和工作时间。

十、违约责任及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）提供的工作条件不符合国家规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反餐饮服务标准；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个工作日书面通知甲方和丙方。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为最终裁决。

十二、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除后，合同终止。

2.合同终止后，乙方应将工作交接完毕，并办理相关手续。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件