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文档简介

年会游戏奖品设置方案背景年会是公司每年最受员工期待的活动之一，也是展现公司文化和团队凝聚力的重要场合。为增加员工参与度和活跃氛围，公司计划在年会中开展游戏环节，并设置游戏奖品。目标提高年会活动的参与度和热度激发员工的竞争意识和团队合作精神奖励表现突出的员工，激发其工作热情和积极性奖励设置根据游戏环节的不同难度和参与程度，游戏奖品分为以下三个等级：一等奖一等奖为年会游戏的最高奖励，仅限1名员工获得。奖品不仅要有较高的实用性，更要有一定的象征意义，以鼓励大家积极参与。建议设置以下奖品：MacBookPro：高性能、高品质的Apple笔记本电脑，可提高员工工作效率。法国品牌Laguiole的餐具套装：公司文化的代表之一是品质生活，此奖项可以强调公司客户经理的优质甄选和客户服务，奖品与公司品质形象相符合。二等奖二等奖为年会游戏的第二高奖励，共计3名员工获得。奖品不仅要有实用性，还要能够与员工工作有所帮助。建议设置以下奖品：随身智能语音翻译器：适用于出差和商务洽谈等场景，为员工的工作带来便利。亚马逊Kindle阅读器：富有人性化的产品设计给员工带来便利，并且可以改善员工的阅读嗜好和阅读质量。三等奖三等奖为年会游戏的最低奖励，共计10名员工获得。虽然奖励级别较低，但也要体现公司文化和考虑员工需求。建议设置以下奖品：音乐耳机：可以让员工在工作之余放松自己，增强生活品质。高档笔记本：优质的笔记本助力员工的工作和学习，符合公司注重成长和专业发展的文化。结语年会游戏奖品的设置不仅考虑了奖品的实用性，更加注重公司品牌文化的传达和员工需求的呼声。希望通过这

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