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第页共页超市服务员聘用合同甲方：[超市名称]地址：[超市地址]法人代表：[法人代表姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[聘用人姓名]地址：[聘用人地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为提供优质的商品和服务，需要招聘一名服务员来协助完成销售和业务工作，并根据国家相关法律法规，双方经友好协商，达成如下聘用合同：第一条工作内容和要求1.1甲方聘用乙方作为超市服务员，主要工作内容包括但不限于：(1)协助完成商品陈列、整理和上架等工作。(2)维护商品展示区域的整洁和卫生。(3)协助顾客查询商品信息、提供服务和解答疑问。(4)协助收银、退换货等工作。(5)遵守和执行甲方制定的工作规章制度。1.2乙方需具备以下要求：(1)具备良好的沟通能力和团队合作精神。(2)具备较强的责任心和敬业精神。(3)具备良好的服务态度和服务技巧。(4)具备基本的商品知识和销售技巧。第二条工作时间和福利待遇2.1乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排为准。2.2乙方享受甲方提供的福利待遇包括但不限于：(1)月薪：乙方的月薪为人民币[具体金额]元。(2)加班费和绩效奖金：甲方根据乙方的工作实际情况，给予加班费和绩效奖金的发放。(3)休假制度：乙方享受法定的各项带薪休假制度，具体安排根据甲方规定为准。(4)社会保险：甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。第三条保密条款3.1乙方在履行聘用合同期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方利益的机密信息负有保密义务。3.2乙方不得擅自发布、泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，未经甲方书面许可，不得向外界透露相关信息。3.3乙方违反保密条款的，甲方有权立即解除聘用合同，并保留追究乙方法律责任的权利。第四条解除合同4.1如乙方因故无法继续履行合同义务，应提前15天书面通知甲方，并说明具体原因。4.2甲方在乙方在试用期内表现不符合甲方要求时，有权解除聘用合同，解除前无需提前通知。4.3甲方在乙方履行合同期间，如出现乙方重大违纪或严重失职行为的，有权解除聘用合同，并保留追究乙方法律责任的权利。第五条法律适用和争议解决5.1本合同的签署、履行和解释适用中华人民共和国的法律。5.2本合同履行过程中，如发生争议，甲方和乙方应友好协商解决；协商不成的，可以根据约定或根据当地专业人士协助解决争议。第六条其他事项6.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。6.2本合同自甲方和乙方签字之日起生效，并终止于乙方履约完毕。甲方（盖章）:

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