新工会会计制度培训要点

新工会会计制度培训要点添加文档副标题汇报人：XXCONTENTS目录01.新工会会计制度概述02.新工会会计科目设置03.新工会会计报表编制04.新工会会计制度核算要求05.新工会会计制度报表分析06.新工会会计制度执行与监督新工会会计制度概述01制度背景和目的制度背景：新工会会计制度是为了适应市场经济的发展和企业的需求而制定的。制度目的：新工会会计制度的目的是为了规范工会会计行为，提高会计信息质量，加强财务管理和监督，促进工会事业的健康发展。制度适用范围适用于各级工会组织包括工会经费收支、资产管理、会计核算等方面适用于工会组织内部的会计处理和监督适用于工会经费的收缴、使用和管理制度基本原则统一领导：新工会会计制度由全国总工会统一制定和发布，各级工会必须遵循。分级管理：各级工会可以在统一领导下，根据实际情况制定具体的实施细则。会计核算：新工会会计制度要求各级工会采用统一的会计核算方法，确保会计信息的准确性和可比性。预算管理：新工会会计制度强调预算管理的重要性，要求各级工会建立健全预算管理制度，规范预算的编制、审批、执行和监督等环节。新工会会计科目设置02资产类科目库存现金银行存款其他货币资金固定资产负债类科目添加标题添加标题添加标题添加标题其他应付款应付职工薪酬长期应付款预计负债所有者权益类科目内容：新工会会计制度中所有者权益类科目的设置情况内容：与其他会计科目的关系内容：科目设置的必要性与意义内容：科目名称与核算内容收入类科目科目编码：以“10”开头科目名称：包括“主营业务收入”、“其他业务收入”等核算内容：反映企业通过提供商品或劳务所取得的收入记账方向：贷方记增加，借方记减少费用类科目其他费用管理费用业务活动成本工会经费收入新工会会计报表编制03资产负债表编制资产负债表的编制方法：根据总账科目余额直接填列、根据明细账科目余额计算填列、根据总账科目和明细账科目余额分析计算填列、根据科目余额减去其备抵科目后的净额填列。资产负债表的定义：反映企业在某一特定日期财务状况的会计报表。资产负债表的结构：资产、负债和所有者权益三大类。资产负债表的分析：通过比较资产负债表的数据，分析企业的资产、负债和所有者权益的结构和变化情况，评估企业的财务状况和风险水平。收入支出表编制报表内容：收入支出表应包括收入、支出和结余三个部分，其中收入部分包括会费收入、捐赠收入、政府补助收入等；支出部分包括职工活动支出、维权支出、业务支出等；结余部分包括本期结余和累计结余。报表分析：通过对收入支出表的分析，可以了解工会的收入来源和支出结构，评估工会的经济状况和财务实力，为工会的决策和管理提供依据。报表概述：收入支出表是新工会会计制度中规定的财务报表之一，用于反映工会的收入和支出情况。编制方法：按照新工会会计制度的规定，收入支出表应根据收入、支出和结余类账户的明细账记录进行编制。其他报表编制资产负债表：反映工会在报告期末的财务状况收入支出表：反映工会在报告期间内的收支情况经费收缴情况表：反映工会经费的收缴情况往来款项明细表：反映工会与其他单位或个人的往来款项情况新工会会计制度核算要求04会计核算基础权责发生制：以权利或责任是否发生的时间作为确认标准收付实现制：以实际收到或支付款项的时间作为确认标准配比原则：收入和费用应当相互配比划分收益性支出与资本性支出原则：正确划分收益性支出与资本性支出的界限会计核算方法权责发生制：以权利或责任是否发生的时间作为确认标准，对本期收入和费用进行确认。收付实现制：以实际收到或付出的款项作为确认标准，对本期收入和费用进行确认。配比原则：收入和费用应当在相互关联的基础上进行配比，以正确反映本期损益。历史成本原则：资产应当按照取得时的实际成本进行计量，负债应当按照承担债务时的实际成本进行计量。会计核算流程登记会计账簿：按照会计科目设置账簿，记录经济业务审核原始凭证：确保凭证的真实性、合法性和完整性填制记账凭证：根据原始凭证编制记账凭证编制财务报表：根据账簿记录编制财务报表，反映工会的财务状况和经营成果新工会会计制度报表分析05报表分析方法报表类型：资产负债表、利润表、现金流量表等分析指标：偿债能力、营运能力、盈利能力等对比分析：与历史数据、行业数据对比，找出差异及原因趋势分析：观察报表数据变化趋势，预测未来发展状况报表分析指标现金流量表：反映企业现金流入和流出的重要报表所有者权益变动表：反映企业所有者权益变动情况的重要报表资产负债率：衡量企业偿债能力的重要指标利润增长率：反映企业盈利能力的重要指标报表分析应用报表分析的指标包括偿债能力、营运能力和盈利能力等报表分析的目的是为了了解企业的财务状况和经营成果报表分析的方法包括比较分析法、比率分析法和趋势分析法通过报表分析可以发现企业存在的问题，为决策提供依据新工会会计制度执行与监督06制度执行要求加强监督检查，对违反制度的行为及时纠正并追究责任。严格按照新工会会计制度执行，不得违反制度规定。会计人员应具备相应的专业知识和技能，确保制度的有效执行。建立完善的内部管理制度，规范执行流程，确保制度的顺利实施。制度监督机制内部审计：定期对工会会计制度执行情况进行审计，确保制度得到有效执行。外部审计：聘请专业审计机构对工会会计制度进行审计，提高制度执行的透明度和公正性。制度执行情况报告：要求各级工会定期向上级工会报告会计制度执行情况，以便及时发现问题并采取措施。监督机制的完善：根据内部审计和外部审计的结果，不断完善制度监督机制，提高制度的科学性和可操作性。制度违规处理违规行为的认定：明确违规行为的定义和标准，以及违规行为的严重程度和影响范围。处理程序：建立违规行为处理的流程，包括举报、调