考勤打卡规章制度_第1页
考勤打卡规章制度_第2页
考勤打卡规章制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页考勤打卡规章制度一、总则1.本规章制度旨在规范员工的考勤行为，保证工作的正常进行和质量的提高。二、考勤打卡方式1.员工须每天按照规定的时间到岗打卡，离岗打卡。a.上班打卡：早上8点到岗打卡，迟到时间超过10分钟需向主管申请；b.下班打卡：下午6点离岗打卡，早退时间超过10分钟需向主管申请。2.考勤打卡方式可选择以下几种：a.指纹打卡：员工需将指纹信息录入系统，使用指纹验证身份进行打卡；b.刷卡打卡：员工需携带工作卡进行刷卡打卡；c.手机APP打卡：员工需下载指定的手机APP进行打卡。三、考勤异常处理1.迟到处理：a.若员工因特殊原因迟到，需尽快向主管请假并说明原因，由主管根据情况决定是否批准；b.未事先请假且无正当理由的迟到，将被视为旷工处理。2.早退处理：a.若员工因特殊原因需要早退，需提前向主管请假并说明原因，由主管根据情况决定是否批准；b.未事先请假且无正当理由的早退，将被视为旷工处理。3.旷工处理：a.员工未按规定到岗或离岗打卡，或者未经请假且无正当理由缺勤，将被视为旷工处理；b.旷工发生后，主管应及时向人事部门报备，人事部门将做相应的考勤记录。4.加班处理：a.员工如果需要加班，需提前向主管请假并说明加班原因；b.加班后员工需按照规定的加班打卡时间进行打卡。四、考勤记录与统计1.考勤记录：a.员工的考勤记录由考勤系统自动生成，包括考勤打卡时间和异常情况；b.员工可以通过指定的途径查询自己的考勤记录。2.考勤统计：a.每月底，人事部门将进行考勤统计，生成员工考勤情况报表；b.主管需对报表进行审核并及时向人事部门提供相关意见。五、奖惩措施1.考勤良好的员工将获得以下奖励：a.按时到岗、离岗打卡连续三个月，将获得一份奖励；b.全年考勤良好的员工将获得一定的绩效奖金。2.考勤不良的员工将受到以下处罚：a.连续三次迟到或早退，将被扣除相应的工资；b.累计旷工超过一天，将被扣除一天工资；c.严重违反考勤规定的员工将被给予相应的纪律处分。六、附则1.本规章制度将由人事部门负责解释和执行，并经过公司领导的批准后生效。以上即为考勤打卡的规章制度，希望员工

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论