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第页共页标准用工合同书范文[你好!这里是一个标准用工合同书的范文，共计3000字。请注意，这只是一个参考范文，具体合同内容应根据双方的协商结果而定。]用工合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）于_____年___月___日签署，经双方协商一致，特订立如下合同：第一条工作内容和地点1.1甲方根据公司经营需要，聘请乙方从事以下工作内容：______________________。1.2乙方将在以下地点履行工作职责：______________________。第二条合同期限2.1本合同自____年___月___日开始，至____年___月___日终止。2.2若乙方工作表现良好，经甲方同意，双方可商议续订合同。第三条工作时间和休假3.1乙方每周工作时间为______小时，其中每天工作____小时。3.2乙方享有法定的假期、带薪年假和其他特定假期。3.3乙方如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可生效。第四条薪资和福利4.1甲方按照国家有关劳动法律法规规定的最低工资标准支付乙方工资。4.2乙方工资于每月的_____号支付，支付方式为______。4.3乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。第五条保密义务5.1乙方在合同期限内及其终止后应对公司及其客户的商业秘密严守保密，不得私自泄露或使用。5.2乙方应将取得的有关公司商业秘密的数据资料、文件等物品按甲方要求归还或销毁。第六条竞业限制6.1在本合同履行期间内及终止后的_____年内，乙方不可从事与甲方现有业务相竞争的工作。6.2乙方在约束期限内，不可在未经甲方同意的情况下，与甲方的客户、供应商、合作伙伴等有直接或间接的业务往来。第七条解除合同7.1本合同在以下情况下可被提前解除：a.乙方严重违反合同约定，经甲方提出书面通知后未能改正；b.乙方长期患病或发生事故等不能履行工作职责的情况。7.2在解除合同后，应按照国家有关法律法规的规定进行相应的赔偿或补偿。第八条争议解决8.1合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同附件构成本合同的一部分，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3合同双方确认，本合同的任何修订、补充或解除应经双方书面协议。甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：_____________________地址：_______________________________联系电话：__________________________乙方（签字）：________________________地址：_

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