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第页共页物业公司安保人员劳动合同书劳动合同书甲方（用人单位）：物业公司乙方（劳动者）：安保人员根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方与乙方签订本合同，旨在明确甲方聘用乙方担任物业公司安保人员的权利、义务和条件，保障双方的合法权益。第二条工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，负责物业区域的安全防护工作，包括但不限于巡逻、保安监控、门禁管理等任务。2.乙方需按时提交工作报告，如实反映工作情况，做到严格遵守甲方的各项管理规定，保证物业区域的安全和秩序。第三条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按时支付，以月为结算周期。具体劳动报酬标准为________（人民币大写）/月。2.乙方在单位正常工作期间，享受国家规定的带薪休假、法定节假日福利。第四条劳动时间和休假1.乙方根据甲方的工作安排，保证在规定的工作时间内完成任务。2.乙方享受法定的带薪年假、带薪病假和其他法定休假。3.乙方若需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可请假。第五条工作条件1.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和工作设备。2.甲方应提供必要的工作训练和安全教育，以确保乙方的工作安全。第六条违约责任1.甲方和乙方均应遵守劳动法律法规的规定，保证合同履行的正当性和合法性。2.若甲方或乙方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任并进行赔偿。第七条合同解除1.合同期满后，双方如无特殊约定，本合同自动终止。2.乙方如有下列情形之一，甲方有权随时解除合同，并无需支付任何违约金或经济赔偿：a)严重违反劳动纪律；b)严重失职、渎职行为；c)严重违反安全管理规定，给甲方造成重大损失的。3.乙方如有下列情形之一，甲方有权随时解除合同，并可以要求乙方支付违约金或经济赔偿：a)未经甲方同意，擅自离岗；b)严重违反保密义务；c)私自接受他人贿赂或索贿；d)乙方严重失职或对甲方及其员工进行恶意诋毁、抹黑行为。第八条合同争议解决本合同履行过程中若发生争议，应由甲方和乙方友好协商解决。协商不成的，应向劳动行政部门或人民法院提起诉讼解决。第九条合同补充与变更1.本合同的任何补充与变更事项，应采取书面形式，并经甲乙双方签字确认后生效。2.本合同补充与变更事项应符合国家相关法律法规和劳动合同的规定。第十条合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：

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