2022年七月出纳员工作总结范文

Word文档年七月出纳员工作总结范文2022年出纳员七月工作总结一

时光如梭，转瞬间又将跨过一个七月，为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：

今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开头工作时我容易的认为出纳工作好似很容易，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的熟悉和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少知识和技术问题，需要理论与实践相结合才干把握.在平常的工作中我能严格遵守财务规则制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报准时处理，按照会计提供的凭证准时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及平安，准时把握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并仔细装订当月原始凭证，每月准时传递银行原始单据和各收付单据，协作会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。

以上是我今年七月份工作以来的一些体味和熟悉，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和把握财务各项政策规矩和业务学问，不断提高自己的业务水平，加强财务平安意识，维护个人平安和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同进展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾七月的工作，自己感到仍有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开辟不够大胆等;

2、业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透;

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

以上是我部今日七月份的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们每个人都铭记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任点点滴滴，造就不凡。有今日的堆积，就有明天的辉煌。

通世故人情。惟独不断的提高业务水平才干使工作更顺当的举行。在即将到来的2022年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。

2022年出纳员七月工作总结二

年1月份，我有幸进入了中国石化##分公司财务公司结算部实习。回顾半年来，成长在公司暖和的阳光中，在领导的关怀支持下，在同事们的热心协助下，我在思想熟悉、学习上、业务能力有了很大的长进，坚持理论与实践相结合，动手操作能力也有了很大提高。详细工作汇报如下。

一、体验企业文化，思想素养提高很快。

半年前，刚刚走出高校校门的我怀着对将来美妙的向往来到财务公司，详细的岗位熬炼让我大开眼界，对中国石化的企业文化和岗位职责有了明晰的熟悉，使我真正爱上了公司和财务工作。刚进入公司，面向生疏的环境，我感到极不适应，公司的领导赋予我暖和的鼓舞;周围的同事都伸出了热烈的双手，耐心地手把手教我。这种温馨的工作氛围，让我对公司的团结、配合、和睦、奋进的企业文化有了深刻熟悉，越发恭敬周围的全部同事，越发热爱公司，同时学会了如何与同事交流，如何相处，如何互相配合，互帮互助。在详细的岗位实践中，我对财务工作熟悉也逐步深刻，树立了爱岗敬业、细心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益密切相关，不断需要严格根据操作流程和规则制度举行，而且必需具备一丝不苟、严谨细致的精神，一个标点符号的错误，一个数字的失误，一个表格的失误，都会造成工作地被动，给公司带来重大损失，因此可以说财务工作责任重于泰山，必需以高度的责任感对待，注意细节，真正践行细节打算成败的职业观。俗话说，实践出真知,通过岗位熬炼，我对企业文化、职业道德和财务岗职业素养有了全面的了解，这是在小学难以学到的可贵阅历。

二、刻苦学习，学问水平有很大提升。

作为一名新人，通过与周围优秀的同事对照，我深感自身的学问的欠缺，于是加快了学习的步子，将书本理论和工作实践结合起来，坚持学中干，干中学，长进较快。一是树立勤学好问的意识。碰到不会的问题，我主动向领导请教，向周围阅历丰盛的同事学习，把学习专业学问、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时光，结合岗位工作需要，我重新翻阅高校的课本，力求将理论学问与实践操作结合起来，通过这种结合式学习，觉得对本来的理论学问有了全新的熟悉，10月份顺当通过了银行资历从业考试。二将学思结合起来，注意总结阅历教训。孔子云：学而不思则罔，死而不学则怠。天天晚上我都将白天的工作做一个小结，总结一下一天的收获，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的精彩，以后该注重什么，力求改进工作办法，避开以后重犯同样的失误。每月举行一次大的总结，回顾过去的成果与不足，思量下一步的工作。通过思量与总结，感觉自己天天都能堆积一些学问和阅历，天天都有新的收获，天天都有新的体味，自我感觉收获颇丰，也感到天天都日子欢乐而充实。

三、大胆实践，全力提高业务能力。

实习期间，我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中，在领导和同事的指导协助下，大胆实践，认仔细真对待每项工作，尽职尽责完成领导交付的大小任务，逐步认识了银行账户和企业账户管理的详细流程，对财务公司的整体运行也有了一定了解，完美适应了工作环境。首先，我乐观参与公司的统一组织的学习培训，谦虚向周围同事讨教，仔认真细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规则制度，树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念，充分熟悉到：确保资金平安和资金使用效率是资金管理的核心内容，也是财务工作重中之重的工作，管理好资金是每个财务人员的义务。第二，大胆实践，与同事们一起开展银行账户管理工作。见习期间，我把握了银财对账的基本办法，学会了编制差异表和装订凭证等，勤于动手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在银行管理岗位自立工作，天天认仔细真对各家银行业务举行对账、查帐，不放过一个环节，不疏漏一个细节，较好地完成了一个阶段的工作。同时，我大胆参加，结合实际工作需要，提出合理化建议，帮助同事一起编写修正了银行账户管理岗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，按照领导支配又在企业管理岗熬炼，期间收拾了公司全部开户企业资料台帐，把握了atom系统操作技巧，进一步掌握企业账户管理的基本要领。经过一段时光学习和熬炼，我业务能力有了很大提高，基本能够自立举行银企账户管理。

四、总结自我，正视自身的缺点与不足

半年来，在领导的指导和同事们的协助下，健康成长，各方面都取得一定长进，但是与周围优秀同事相比仍然存在较大差距，主要表现在:一是主动学习、自觉参加实践的意识不强。工作中仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务，既没有去深挖细节问题，也没有主动学习其他的相关技能，对于岗位工作之外和领导要求之外的技能，没有很好地主动学习，没有努力地去拓展学问面，存在满足现状的意识和有用主义观念，缺乏探究更多学问与工作内容的精神，一定程度存在别人推才动、别人不推就不动的倾向。二是工作乐观性还不够高，创新意识不够强。虽然尽力以高度的热烈参加工作，但是仍然与周围同事存在不小差距，缺乏创新意识，不能很好地改进工作方式办法，提高工作效率;依靠性强，自主、自立开展工作地能力差，眼里看不见需要做到活，不能准时发觉问题，一也不具备处理突发大事的能力;作为公司的新生力气和衰老人，没有很好地发挥自身的乐观性和制造性，过分地以来老同志的工作成绩。三是马虎大意的状况一定程度存在，影响了工作地效率。正视自身的不足，才干超越自我。今后我将针对缺点和差距，有针对性地改正，详细做到：

一要制定完美的工作要求和工作规划。首先，明确自身的近期的工作目标，那就是加强学习，弥补不足，全面认识业务，娴熟地、自立地开展工作，做一个合格的财务人员;第二，明确学习的重点，即不仅要全面细致地了解企业对账的流程，而且还要全面掌握全部在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本状况。

二要培养细致周到的工作作风。要带着责随意识、精心意识参加工作，从小事做起，从小处入手，无论是清扫卫生，还是账户记下，无论是收拾材料，还是填制表格，故意识地追求完善无缺效果，尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好，做遗憾，逐步培养细致周到的工作作风。

三要培养钻研精神和探究精神。继续努力学习，继续大胆实践，对未知的领域要有爱好，勤学勤问，把握更多地业务学问，学会更多的业务技能，提高自身的适应能力。

四要改进工作态度，增加工作的乐观性和主动性。要做到四勤：眼勤，要观看多学习多了解业务，准时发觉问题并作相应处理;脑勤，要擅长思量擅长总结，提高工作水平;手勤，要多联系多操作多实践，碰到工作要抢着干;腿勤，要做老同志的帮手，主动为老同志跑前忙后，在实践中学习更多的东西。

五要融入团队，力争为集体增光添彩。

除了学习与工作外，我还以饱满热烈乐观参加团委、工会等组织的各项活动，努力将自己融入到团队中去，进一步增加团队意识和集体荣誉感，力争为集体增光添彩。九月初，冒着炎炎烈日，我和同事们参与了西南局组织的唱红歌竞赛，较好地展示我公司青年的良好精神风貌。

点滴的长进都饱含了领导辛劳教导培养的心血，都凝结了同事们的汗水，今后我将怀着一颗感恩的心，谢谢公司提供的进展平台，谢谢领导的栽培，谢谢周围的同事;年1月份即将转正，对岗位工作提出了更高的要求，面向机遇和挑战，我将越发努力地学习，兢兢业业工作，勤勤恳恳做事，虚心诚实做人，奋力拼搏，争创一流的成果，力争为公司进展贡献自己的一份力气，回报组织和领导体贴。

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2022年10月出纳工作总结

转瞬间，我一年的工作又要结束了，在一年的工作中，我可以说是做到了最好，随着时光的推移，我在自己的银行会计出纳工作上越做越好，这些都是我工作数年以来不断努力的结果。向来在努力，向来在超越，信任自己能够在新的一年里做的更好!

年在全行员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时光。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的进展做出贡献。现将全年的工作状况向全行职工作以汇报：

一、全员拼新百日会战，向最后一季要成绩

在接近年终的最后一季，市行新百日会战的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部全部职工都在第一时光乐观的行动起来，协作行里完成各项指标。虽然新百日会战所大力宣扬的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就一直办业务的客户宣扬新产品。尤其是得利宝业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的升高做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工改变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重，而是把新百日会战当成一个活动去乐观的参加。

二、堆积阅历准时总结，稳扎稳打注意实效

这一年的工作和考核，又使我部员工得到了无数阅历，固然也有无数教训。我们向来重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就准时的组织员工学习，削减核算差错。

三、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和堆积，我行的羽翼已经逐渐丰满，预备更名挂牌，开头新的征程。然而，假如要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部常常组织员工举行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都仔细贯彻。让员工树立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，乐观主动的完成自己的本职工作。我部向来坚持向时光要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

四、加强日常工作管理，做好平安防范工作

我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格根据规定准时请假。

在平安防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务准时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋进展。

五、培训员工操作能力，顺当通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺当的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时光，乐观预备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心举行业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为协助这样的同志，我部各个员工在考试期间，常常相互沟通思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感触到了行内大家庭的暖和。考试接近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不行以停滞的。时光是自己的生命，由于这关系到自己是否有资历上岗;时光更是全行的生命，由于有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的挑选了后者。在考试期间，没有人由于自

己的利益，耽搁本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。

六、在工作之中也存在无数不足，主要表现在：

1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距，主要是由于工作不够仔细细致。

以上是我部200x年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们每个人都铭记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任点点滴滴，造就不凡。有今日的堆积，就有明天的辉煌。

生活中有无数的压力需要我来克服，但是我信任，只要我时刻的保持苏醒的头脑，就能把我的工作做好，我的工作并不难，但是因为会计出纳接触的是钱，这是对一个人的巨大的挑战，稍有差错，就会浮现很大的失误，导致工作发展的极不顺当。我早就意识到这种状况了，所以我会向来不断的努力下去了，我信任我会向来不断的努力下去，我会在来年的工作中做到最好!

2022年11月出纳工作总结范文

各位领导、各位同事：

目前，营业部出纳工作较以前有很大提高，人员执行制度的意识有所加强，内控管理正朝着规范化的方向健康进展。但在实际的操作过程中也裸露出一些问题。下面就如何加强库房、提解管理，杜绝现金差错的发生?谈谈我个人一些体味。不到之处，敬请批判指正。

一是以身作则、严格管理。作为库房管理的直接责任人要乐观做好员工的思想工作，引导员工如何立足本职。确保现金及库款平安。我本人在现金及库房管理中事事、到处起模范表率作用，带头遵守劳动纪律，严格执行规则制度。坚持天天跟班操作管理，发觉问题，准时整改。通过日常教导，结合处罚措施，使员工防案意识得到加强。坚持每周一学习制度，准时传达上级行内控管理要求。

二是建立健全各项规则制度。按照总行、省分行对现金营运的管理规定，结合本行实际，我部制定《营业部库房、提解管理实施细则》，对库房管理的工作职责、工作制度、内控要求进一步明确、规范，使现金及库房管理越发细化、越发详细。并细致地总坚固际工作中发觉的新状况、新问题，实行有效措施，予以解决。对柜员在业务办理过程中不能执行制度的，我们以营业部处罚通知书形式下发给当事人。存在以习惯做法代替制度恶习的，我们要实行有针对性的措施订正不良习惯。

三是视金库管理制度如生命。金库执行主任与管库员严格遵照执行早晚同时到位，营业过程中两名管库员坚持同进同出，互相制约，互相监督;金库会计核算制度严格落实，管库员与记账员分别，做到记账与现金上交同步。管库员双人轧库、以款碰账，做到：当日现金实物、网点日结单、现金库存明细记下簿、系统终端显示的库存余额四相符，由专人通过1323确认与101现金科目核对。

四是仔细操作，完美交接手续。营业部制定了《出纳人员现金交接管理方法》、《提解与库房人员交接管理方法》、《现金整点管理方法》。库房2318代保管物品的管理做到按规定执行，为杜绝单人办理代保物品的进出库的现象，建议综合科以适当的形式协助协调。确保操作时不走样，保证出入库双人办理。与管库人员的交接达到合规。对现金整点中发觉的差错建立台账记下簿，同时建立与网点的联系制度做到准时交流，做到有据可查。确保现金整点在整点区内差错的真切性。

五娴熟把握库房、现金区平安的配套设施的使用办法。消退平安隐患的盲区。共同做好提解与保安人员的协调工作，确保我行现金调运和提解人员的人身平安。

2022年7月出纳工作总结范文

(三)公共设施、设备的管理小区公共设施设备的良好运行状态与修理养护管理工作是建立在前期的接管验收入及试运行阶段调节磨合基础上的,作为广浩地产首个小高层住所项目,由首期楼宇交付业主起,我们向来秉持的工作理念是:严把接管验收关,密切监控设备运行状态,为此我们实施了以下管理措施:

1)建立起设备移交初验复检制度,如电梯设备的移交,因为各方面的因素,电梯的安装工艺、设备的运行性能不如抱负,但在验收过程中,在公司各部门的密切协作下,部位存在未符合质量要求的问题,经过协调跟进,基本上得到了整改;

2)在物业管理的前期阶段,因为设备处于运行磨合阶段,同时因为其使用状况有别于正常阶段,所以故障状况时有发生,为此管理处加强了与相关单位的交流工作,对存在的问题举行专题研讨,再按照实际状况调节管理工作重点,经过努力,在后期阶段,设备的运行性能得到了极大的改善;

3)实施了设备定期巡检制度,做到设备巡检及养护工作规程张贴上墙,修理人员定期实施巡检工作,并做好巡检工作记录,基本上达到了公共设备问题准时发觉准时处理的工作目标;

(四)环境卫生管理

环境卫生方面,管理处制定了严格的保洁工作程序与巡检制度,由保洁组长组织支配相关区域的保洁工作,并天天开展巡检整改工作,经过保洁人员不辞劳苦的付出,小区的环境卫生逐步得到完美,同时因应恶劣气候环境,我们开展了专项的大扫除工作,全年没有发生因保洁工作不到位而产生平安事故。共2页,当前第1页121)每幢楼宇交付业主后,施工单位的清洁开荒不到位,不能满足管理服务的要求,在前期阶段人员