幼儿园后勤工作总结2023年

幼儿园后勤工作总结2023年

幼儿园后勤工作总结2023年篇1

随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下,

后勤人员乐观开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的顽强后盾。

为发扬成果、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下:

一、加强学习，提高素养

每月保育员参与一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作

支配、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做

好教学工作方案，喜爱自己的工，做到自尊、自爱、自强、全心全意

地为老师和幼儿服务。仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都

能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的平安工作是

一切工作的保障，全部后勤工作均以这宗旨绽开工作。

二、明确职责，优质服务

我们幼儿园的后勤队伍，依据工作的性质，可分为保健、保育、

门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼凡职。

保育工作要求细致,通过不断总结沟通，发扬优点，改正缺点，

提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨

介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲详细

的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。x月份，XX

市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料,

干净的环境给她们留下了良好的印象。

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门卫的主要职责是"看好自己的门，管好自己的人〃，常常检查

门卫的来客登记盘问制度的落实状况，严禁社会闲杂人员进入校内，

以确保幼儿园正常的教学秩序。

后勤服务的宗旨是为一线老师、幼儿做好一切服务工作，深化

班级，了解老师的心声，开学时支配好各班级的课桌凳、床位、学习

用品等，平常任劳任怨，为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等

预备工作。

特殊是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西领完，没了出

去买；环境布置了，加班；整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘

不了的是跟X园长冒着大雨饿着肚子在购买物品。另外加强幼儿园财

产的保管，期初、末作好核对清查工作，削减不必要的损失，节省开

支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节省的节省，为幼

儿园节支做出了贡献。

幼儿园后勤工作总结2023年篇2

本学期，以园务方案为指导，全面解读、领悟《幼儿园教育教

学指导纲要（试行）》的教育精神，在园领导的重视、关怀和指导下，

全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作，现

总结如下：

一、后勤队伍建设。

1.坚持保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了《新纲要》

的精神、幼教杂志上有关教养方面的阅历介绍、"托幼机构常用物品

消毒常规'和"托幼机构常见传染病的防治'（流感、腮腺炎）;学习了《关

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于切实做好中学校校平安工作的紧急通知》的通知，通过开展学习、

跟班指导、观摩沟通、谈体会，逐步提高保育员树立正确的儿童观、

教育观，进一步提高保教水平。

2.依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的乐观因素，设立

了"小组长，，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的

配班、消毒等各项保育工作。

3.进一步规范和落实"日常规范操作，，加大督促和检查的力度,

使每位保育员能明确"日常规范操作'的要求，正确配比使用。

4.本学期依据实际状况，组织食堂工作人员学习和明确了《食

堂工作人员岗位卫生责任制》、《粗加工岗位卫生责任制》、《配菜岗位

卫生责任制》、《烧煮烹调卫生责任制》、《餐具消毒岗位责任制》。每

周请主勺一同参与制定下周"幼儿食谱T并在菜肴的刀工、颜色、味

道上作些探讨，使菜肴更相宜幼儿和受幼儿的欢迎。

5.加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食

堂工作人员学习《食品卫生法》、《关于切实做好中学校校平安工作的

紧急通知》的通知，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼

儿的平安、健康放在首位。

二、财物管理。

1.做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于园

内的各类公开活动，能依据老师的需要，准时供应所需的材料或物品。

坚持勤俭持园，坚持园内"购物申请'制度，充分发挥有限资金的作用。

2.做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿代

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办费的结算，并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼

儿下学期要使用的物品。

三、平安方面。

L期初，后勤部门与全体教职工签定了"平安目标责任书，，进

一步强化教职工的平安意识。

2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购，做

好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向

食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。

3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做

到发觉问题准时记载，请专业人员进行修理，延长设备的使用期限。

期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。

4.常常督促门卫工作人员做好门卫值班，发觉问题，准时汇报

和处理，促使平安防范措施起到更好的作用。

5.本学期，检查灭火器1次;各类修理20余次;检查户外大型玩

具19次;改造食堂油烟机的开关等。常常提示老师和后勤人员增加平

安意识,加强平安防范措施，使平安工作深化人心，并化为实际行动。

四、卫生保健方面。

（一）完成托幼机构卫生保健台帐。

1.科学合理地制定食谱、准时完成养分分析。

严格根据妇保所六大养分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生

素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，依据季节特点,

综合考虑经济、养分、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助

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于幼儿消化汲取的食谱。每日观看幼儿进餐状况调整食谱。召开膳委

会会议，公布养分分析结果，听取各方看法，不断提高食谱质量。

2.晨间检查、全日观看记录。

仔细执行晨间检查制度，做到"一摸二看三问四查'，推断幼儿

健康状况，准时筛检出患传染病病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿

入园，马上进行隔离观看，通知幼儿家长。所在班级进行消毒，防止

病情集中。对于一般小伤病者，认真询问后做好记录，赐予必要的护

理照看。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。

3.完成体格检查并进行评价。

学期初收齐新生入托体检卡，仔细核对登记。每月进行生长发

育指标的测定与评价，实行相关措施进行矫治，同时与家长取得联系

进行宣教。

（二）卫生宣教

L依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的

教材，每月为幼儿上一节健教课。

2.每月更换卫生保健宣扬橱窗，进一步向家长宣扬科学育儿的

学问。

一学期在紧急而又劳碌、开心而又充实中结束了，我们后勤部

门的工作人员在园长领导下，仔细、踏实地完成了各项工作，但还存

在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。

幼儿园后勤工作总结2023年篇3

本学期我们后勤组全体工作人员，在园部的直接领导下，全力

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服务于教学，充当教学一线的顽强后盾，紧密围绕幼儿园的中心工作,

以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，以“让幼儿拥有

健康的身心，享受欢乐童年”为宗旨，大家发扬团结、协作、友好的

精神，仔细完成了各项工作。现总结如下：

一、物质环境管理方面

评价幼儿园环境的首要基本条件就是合乎平安、卫生与教育的

要求。我园园舍所处的地理位置是比较平安的，全部投放的设备材料

是符合卫生、平安要求的，也能发挥其应有的功能。今年暑假我园投

资了一百五十万进行了强弱电改造，增设了机房，添置数码相机、摄

像机等电教设备，同时对多功能厅进行了改造，添加了投影仪、幕布、

小舞台。每班更换了地板，添加了空调、多媒体系统和广播系统，网

络讯息掩盖全园。

二、平安卫生管理方面

平安工作：本学期我们一如既往地重视和加强平安防护和平安

教育工作，实行领导值班制，负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、

管理秩序和午餐、午睡、平安。开学前对幼儿园的大型玩具、各班门

窗等进行一次大检查，平常每月坚持小检查，对各班报来的修理项目

能够准时拿出处理方法，尽最大努力为幼儿平安活动供应保障。另外,

在制订《幼儿园平安应急预案》的基础上，仔细搞好"平安教育月〃活

动，对全园教职工进行防火、防震疏散应急演练，通过活动提高师生

爱护意识，确保幼儿的平安，杜绝平安隐患和事故的发生。

卫生保健：保健老师依据保健要求，加强幼儿一日活动的管理,

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每天晨检做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危急物品和传染病带到

幼儿园，对服药的幼儿做好登记工作，并请家长签名，杜绝服错药物。

为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制

定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化。为防止病从

口入，保健医生还定期组织保育员、食堂人员学习有关食品平安、卫

生消毒等学问，并形成会议记录。通过学习培训，让大家明确平安工

作是人命关天的大事，平安工作人人有责。

幼儿园大门的守护，是保证幼儿在园平安、健康、欢乐生活的

第一关口。保安人员时刻牢记自己的工作职责，"看好自己的门，管

好自己的人"，平常能仔细落实来客登记盘问制度，严禁社会闲杂人

员进入校内，以确保幼儿园教学秩序的正常进行。

保洁员每天负责全园的干净工作，班级保育员负责班级的卫生

清洁工作，做到每天一小扫，每周一大扫。每周由副园长、保健医生

等组成的检查小组检查各班卫生，并发放流淌小红旗，这既增加了班

级荣誉感，又为幼儿供应了一个清洁卫生、美观的生活环境。

三、财务财产管理方面

我园是自收自支幼儿园，只有对经费进行合理的安排，才能科

学经营幼儿园。园长和财务人员在预算时，遵循"瞻前顾后，统筹支

配，保证重点，照看一般”的原则，为下一年度的各项费用供应了依

据和指导。在工作中财会人员严格执行《幼儿园财会制度》，仔细履

行各种审批手续，对幼儿园的资产能准时登记、建帐，每月能按时做

好幼儿的伙食结算，按时统计上报各类报表。开学时与相关人员协作,

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顺当完成新生登记缴费工作。学期结束时，督促老师做好幼儿退货结

算工作，并在规定时间内发放到家长手中。

四、事务性工作管理方面

幼儿园的事务性工作分为两大类，教务工作和档案资料工作。

就教务工作而言，开学前的工作尤为重要。因此，我们后勤组人员除

了参与幼儿园新学期招生登记、编班工作外，在学期结束前，能准时

清点班级物品，同时仔细制定下学期各类办公用品、日常用品和食品

以及相关的调料品的选购方案。开学前在审核供货商的相关证件后,

准时组织进货。在进货过程中，仓库保管员坚持验收制度，不验收不

入库，同时对全部进出库物品进行归类登记摆放。总务主任每月月底

仔细对本部和两分园仓库进行库存盘点，为下个月的进货和统筹支配

供应了肯定的依据，从而有效地规范了幼儿园的后勤管理工作。

在新的一年里,我们将本着务实、勤俭的工作态度，加强学习，

不断总结，与老师们同心协力，进一步提升服务水平，规范建立各类

档案，为保持省示范性试验幼儿园的荣誉做出应有的努力。

以上就是我的共享了，盼望能够关心到大家。

幼儿园后勤工作总结2023年篇4

本学期，在上级主管部门的关怀、关心、指导下，在全体教职

工的共同努力下，我园不断强化内部管理，实施“以人为本〃的人性化

管理模式，"团结、敬重、务实、奉献〃的园风和“热心、爱心、急躁、

细心、诚意、信念””的教风正在渐渐形成，我们以“一切为了孩子，

构建和谐乐园〃为办园宗旨，努力打造高质量的农村幼儿教育，保教

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质量更趋完善。

一、创新管理理念，将人文管理和制度化管理结合起来，力求

管理规范化。

内在的管理是幼儿园进展的灵魂，是提高保教质量的重要保证。

我们仔细贯彻实施《规程》、《条例》、《纲要》，坚持“健康活泼、自信

好学、文明礼貌、乐于交往〃的培育目标。以“育人、服务、进展、创

新”为管理理念，把"爱心构建孩子成长的摇篮”作为服务特色。以"一

切为了孩子，促进和谐进展，让每位家长放心”为动身点。中心园和

分园进行了较好的整和，干部、教职工、幼儿、家长、社会之间的和

谐，已经把我们拧成一股绳，在幼儿园里编织着欢乐的网络。我们每

个人都努力做到具有良好的心态，良好的修养，与人为善，和谐相处，

从自己做起，从一件一件小事做起，通过大家的共同努力，构建和谐

乐园。我们用确定的话语，激起老师的工作热忱和制造灵感，用赞许

的眼神让老师感到工作着，辛苦着，但是却欢乐着。让欢乐在幼儿、

家长、老师之间流淌，在欢乐中得到进展。

为了让管理更具规范化，我们熟悉到必需把人文管理与制度化

管理结合起来，于是我们开头完善各项管理制度，逐步建立和健全保

教常规评价制度，老师培训制度等一系列规章制度。本学期，我园的

保教常规制度在肯定程度上规范了老师保教行为，也为检查保教质量

供应了牢靠的依据。我们引导老师们在进行教育教学实践的过程中，

以制度为根本，详细指导其保教行为。检查人员也严格执行各项制度，

准时发觉问题，讨论问题，解决问题，提高管理的科学性、人文性。

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让本园的各项活动规范化，促进保教质量的提高，促进幼儿、老师、

干部、幼儿园的共同进展，

二、加强队伍建设。

师资队伍建设是我们永恒的主题，为了使分园中心园都得到更

好的进展，在管理上完全融合，管理人员在提高自身素养的同时，进

一步更新了观念，乐观主动地开展各自分管的工作，没有消极对待困

难，而是乐观查找解决困难的方法，提高自己解决困难的力量。大家

努力做老师的服务员和好伙伴，融入老师之中，乐观为每一位老师的

成长供应有利的条件，生活上相互关怀，工作上相互关心，与老师一

同分担工作的艰辛，共同体验制造的乐趣。

建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的高素养的老师队伍是我们

努力的目标。随着幼教改革的不断深化，老师们都已把握了一些正确

的教育观念。但是，由于本园的多数老师都是从学校转岗而来，本期

我园又有11名老师从学校转岗而来，他们的到来为幼儿园注入新的

活力和生气，但是也为幼儿园老师的专业化成长带来新的问题和困难。

本期我们的33名老师中，只有6名毕业于幼师，近三年从学校转岗

而来的老师有27人。面对今日我园老师队伍的现状，我们利用园本

教研组活动、园本培训等各种活动的开展，促进老师的专业化成长。

依据老师的需要，我们确立了老师培训的五个方面的内容，即：师德

培训、理论培训、教学实践力量培训、教育科研力量力量培训、现代

信息技术的培训。在教研组的设置上，将以前的幼教中心组、园本教

研组改为分语言、科学等五个领域的学科教研组，由教务员和骨干老

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师担当组长，使教研组的设置更加科学合理，并更好地发挥了骨干老

师的专业引领作用。教研活动形式也更加丰富，将理论和实际问题结

合起来，使老师真正进入培训的主体角色，较好地激发了老师主动参

加的热忱，让老师们成长于学习之中，进展于工作之中。通过各种培

训活动，很多教职工明白了幼儿园的工作需要团结帮助精神，需要剧

烈的责任心，工作中合作意识增加了，大家相互敬重，而不斤斤计较。

大家在思想上达成了共识，进一步体会到：人无远虑，必有近忧。假

如没有忧患意识，满意已有的成果，只能走向失败，所以老师们都以

乐观的态度去面对一切，以乐观的心态迎接挑战。

为了建设一支有奉献精神、高素养的骨干队伍，实现"抓骨干，

骨干带整体”的奋目标斗。我们加强了对骨干老师和后备骨干老师的

培育和使用，坚持搞好我园的帮带活动，发扬老师们各自的优点，在

互帮互助中共同提高，以缩短老师们专业成长的路程。不仅骨干老师

起到了较好的模范作用，使新老师在思想、业务等各方面快速成长，

更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。参与名师工作室学习

的欧德娟老师也乐观主动地将学到的新理念带到幼儿园，带动一大部

分老师快速地成长起来。为了进一步促进老师的专业化成长，我们供

应机会让她们参与各级各类的公开教学活动、竞赛，使她们在教学活

动中经受锤炼，快速成长，成为布满制造力，富有开拓进取精神的一

支队伍。本期的全员赛课活动，大家都乐观仔细地参加，很多年轻老

师脱颖而出，我们为他们的快速成长而欣喜。

三、增加服务意识，开展特色服务

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进展是幼儿园的生命，特色是幼儿园的支柱。只有不断地开发

特色，进展特色，幼儿园才能在激烈的竞争中立于不败之地。

我们糊涂地熟悉到幼儿园要生存和进展，必需增加服务意识和

特色意识。在服务上创出特色。我们克服了老师大多数都是近一两年

才从学校调进幼儿园，业务学问欠缺，分园与上马台私立园竞争激烈

等困难，通过各种学习和活动提高大家的专业素养，老师们勤学、敬

业，树立了为家长服务的意识，每天用春天般的微笑迎接孩子和家长,

用夏天般的热忱关心孩子和家长，解决了家长的后顾之忧。结合实际,

我们派出老师到转龙、全胜定时定点随车接送孩子，让本地区的农村

孩子也接受正规的学前教育。我们以优质的保教，努力构建公平的师

幼关系，和谐的家园关系，友好的社区关系，以此促进幼儿、老师、

家长、幼儿园的同步进展。

现代教育召唤着公平教育，农村孩子虽然住得分散、入园困难,

我们却追求把公平教育的机会给每一个孩子。我们顶烈日、冒酷暑,

爬山涉水做家访，让更多的家长理解学前教育的意义;我们开办的全

托班，让居住偏远的孩子也能入园……我们辛勤的工作最终赢得了家

长的信任，如今，在各种困难面前，幼儿园生源仍旧比较稳定。

四、开展多种形式的教学教研活动，在教学科研方面创特色。

随着幼教事业的不断进展和教育改革的不断深化，教育科研已

成为提高办学效益的增长点。走"科研兴园”之路，向科研要质量是提

升办园品位的必定选择。

本学期，我园的教研活动是有声有色地进行着。五个不同领域

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的教研组都制定了切实、有效的活动方案，并重视了方案的落实，教

研组活动的形式比较丰富，使老师们在自学与集体学习相结合，理论

与实践相结合的学习、研讨活动中，获得理性熟悉，通过实践运用理

论，以调整更新教育观念和行为。精彩的说课、上课、评课活动为老

师们搭建了学习、展现、沟通的平台，老师们设计活动组织活动的力

量增加了，大家“一切敬重孩子，敬重孩子的一切〃，乐观营建公平、

宽松、和谐的师幼关系，为创新教育奠定了基础。成为“幼儿学习活

动的支持者、合、引导者"

我园象很多农村幼儿园一样缺少经费、设备条件差，“走学校

化倾向""照搬城市幼儿园”的做法都不适合我园的进展。我们又开头

探讨怎样立足本地实际，利用好我们的资源，开发属于自己的课程,

让农村的孩子也享受到优质的幼儿教育，办出自己的特色，促进进展。

碧绿的嘉陵江、朴实无华的农村，为我们供应了丰富的自然资源。麦

秆、树叶、花生皮、各种农作物种子、鹅卵石、萝卜……在老师们的

指导下，在孩子们的巧手下，变成布满童趣的工艺品……运用自然资

源，我们逐步解决了幼儿园玩具、教具不足的问题，师生们在欢乐的

音符中共同成长，使幼儿园具有真正的魅力和长久的生命力。

我们糊涂地熟悉到：幼儿园保教质量的提高离不开教育教学讨

论，我们始终把教育科研作为创特色的重要内容之一。我们乐观引导

老师参与教科研活动。本期，幼儿园连续对我园的一个市级课题开展

了深化细致的讨论，努力在教学科研方面创特色。

五、家、园、社区三结合，统筹各方面资源，共同促进幼儿进

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展。

《纲要》指出：“幼儿园应与家庭、社区亲密结合，与学校连

接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的进展制造良好的条件。〃

农村家园合作难，缺乏合作意识的家长认为："孩子上学，啥都应当

老师教。"我园在市级课题《农村家园合作现状调查及实施策略讨论》

中，运用家长问卷、家园栏、家长会、家长开放日、家访等渠道加强

家园联系，转变家长的观念。我们请家长和学校老师走入幼儿园观看

活动，一起探讨老师的教学、孩子们的收获。一位家长深有感受地说：

"幼儿园的活动真好，老师真不错，孩子接受这样的教育我们放心!”

家长理解的笑容，孩子们活泼可爱的身影，老师们对孩子浓浓的爱意

组合成一幅无比生动温馨的画面。幼儿在进展，老师、家长、幼儿园

也在进展。家庭是幼儿园重要的合作伙伴，幼儿园办得胜利与否，除

了会挖掘自身资源外，还要学会开发家长资源，幼儿园的工作假如得

不到家长的支持和认可，就无法形成教育的全都性，也就无法保证幼

儿园教育的质量。我们重视家园联系，一是成立了家长委员会，邀请

他们参与幼儿园的各项活动，听取他们的合理建议。二是通过每期一

次以上班级家长会和家长开放日活动，比较系统地向家长介绍科学育

儿学问，如早期家庭教育的重要性，幼儿的生理心理特点，正确的家

教观念、原则及方法等。三是通过各班的，家园联系栏或家长宣扬栏。

以清楚的文字，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长

关怀幼儿园的教育任务，使家长和老师达成共识。四是每学期向幼儿

家长报告幼儿四育进展状况。我们以恳切、乐观的态度赢得了家长的

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亲密协作。

幼小连接活动也有声有色地开展起来。这个讨论内容提出以后,

老师们更加重视孩子习惯和学习爱好的培育，我们的.老师来到学校

上课，对学校孩子与幼儿园孩子的学习习惯等问题进行探讨，孩子们

习惯更好了，学习力量更强了，老师们也在活动中得到提高。

六、全面贯彻《规程》精神，做好园内保育工作。

1、爱每一个孩子，细心地照看他们。我园教职工已经充分熟

悉到幼儿园工作保教并重，而且由于有对每一个幼儿的爱，所以大家

像孩子的父母一样细心地照看着孩子们。孩子们活动后汗水打湿了衣

裳，老师们准时地隔上一张毛巾;孩子吃饭慢了，老师们急躁地喂着

他们;有的孩子太小了，不当心尿湿了裤子，老师们准时地为他换上

洁净的衣裤……孩子们虽小，但仍旧被老师们那浓浓的爱感动着，他

们亲切地喊着“老师妈妈”。

2、科学合理支配幼儿膳食。我园后勤老师细心为幼儿制定科

学合理的食谱，保证食谱的多样性、丰富性。还向家长征求看法，让

家长出谋划策，为幼儿园供应孩子喜爱吃的菜谱。无论是点心还是午

餐，幼儿园都严格按要求规范操作。

3、做好对肥胖儿、体弱儿、特别儿的生活上的照看工作，让

幼儿感受到家庭似的暖和。

七、保证师生平安，仔细做好平安卫生工作。

幼儿园坚持保教为中心，平安为前提，本学年，我们按有关文

件精神，结合实际建立健全了平安工作的管理制度。成立了以园长为

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组长的平安工作领导小组，高度重视园舍平安的管理、监控，对滑坡

现象长期进行监测。重视消防平安，加强消防设施的检查，特殊是幼

儿园儿童休息室。小组成员每半个月对幼儿园的场地、设施设备进行

了全面检查，还依据天气的变化做到了不定期的检查，发觉问题准时

解决，保证幼儿园的设施设备的平安，保证了幼儿的正常活动。

每位教职工都与幼儿园签定了平安工作责任书，增加了教职工

的平安意识，大家明白了应从哪些方面做好平安工作。每周三按要求

全园有共同的平安教育主题，这样使平安教育制度化、常常化。在一

日活动中，首先强调的也是平安为先，组织活动得先保证幼儿的平安。

户外活动时要求保教人员全部到位，要求每一位幼儿无论什么时候，

都必需在老师的视线范围内，以确保幼儿的平安。

在厨房的管理中，炊事员严格按制度办事，购买食物、烹调食

物都做到按相关卫生要求来做，后勤人员也坚持验收制度，行政人员

坚持每天的检查，从制度上、从管理上、从实施上很好地保证了食品

的平安卫生。幼儿园定期组织后勤人员和炊事员进行学习，提高她们

的力量。炊事员和后勤人员注意依据幼儿的生长发育特点来支配食谱,

注意食品的色、香、味，准时到班上了解幼儿的吃饭状况，调整幼儿

伙食，让幼儿吃得快乐，吃得健康。

我园的保育人员严格按消毒常规做好消毒工作，除每日的常规

消毒外，每周幼儿的擦手毛巾进行两次消毒，每两周消毒一次幼儿玩

具。传染病多发季节加强预防及消毒。幼儿体质弱，很简单受病毒的

侵害，为保证每个孩子的健康，首先严把新生入园关，每个孩子必需

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经过医院的体检方可入园，若发觉问题准时请其接受治疗，健康后才

接纳。然后加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿

带危急品入园，并且做好消毒记录和晨午检记录。

在老师随车接送幼儿的问题上。我们加强了与接送车的联系,

共同做好接送工作。坐车的幼儿我们发放通知书，对幼儿接送平安制

度广而告知，很好地保证了接送幼儿的平安。

八、取得的成果。

有付出，才有收获。这学期，通过我们的努力，取得的成果令

人欣慰：

1、举办了邀请家长参与的幼儿体操竞赛和元旦节文艺汇演，

孩子们的精彩表演使家长看得喜笑颜开，幼儿园的工作得到了家长的

信任。家长们看到孩子们的优异表现，都喜出望外，老师的工作得到

认可和信任。

2、教职工队伍整体水平正在渐渐提高。在全园赛课活动中，

我们看到了幼儿园老师的成长是很快速的，大家所组织的活动较好的

运用了新《纲要》的理念，以幼儿为本，使孩子得到较好的进展。我

们为老师扎实的基本功而喝彩，我们为幼儿在活动中所得到的进展而

欣喜。

3、06年11月顺当地通过了幼儿园登记注册和等级园的检查

验收。

九、存在的问题。

经过大家的努力，我们取得了一些成果，但还有很多工作有待

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改进和提高。

1、部分老师对幼儿的心理琢磨不够，幼儿学习的乐观性以及

文明礼貌习惯还没有得到很好的培育。老师的专业水平和老师的思想

素养有待进一步提高。

2、常规管理制度在实效性上还有待进一步讨论，还应当使其

更具可操作性，并更好地注意在管理中的人文性与制度性相结合，使

老师们能做到自己管理自己，使教学常规检查达到其真正的目的：优

化一日活动，促进幼儿进展。

3、发掘我园的办园特色，增加社会知名度，为今后的长远进

展打下坚实的基础，更好地为孩子、为家长，为社会服务。

本学期，是很不平常的一学期，这学期从学校转岗而来的老师

多，老师担当的角色更简单，即要担当老师工作，有要担当保育工作，

这学期教研组的建设和活动的开展都迈向了一个新的的台阶。在各级

主管部门的领导下，老师们乐观努力地工作，取得了一些成果，但还

存在着一些不足，我们糊涂地熟悉到：幼儿园面临新世纪的挑战，要

使办园水平真正适应新形势进展的需要，能够在激烈的竞争中站稳脚

跟，必需不断努力，我们将进一步“以人为本，科学管理〃，努力形成

自身的办园特色，将幼儿园建成家长放心、孩子喜爱、社会信任的和

谐乐园！

幼儿园后勤工作总结2023年篇5

在园领导的正确领导下，我园后勤工作连续以《纲要》精神和

《幼儿园工作规程》为指导，以全力服务于教学，充当教学一线的顽

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强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了

各项后勤工作任务，取得了肯定的成果。现将本学的

后勤工作总结如下：

一、加强财务管理，严格财经纪律。

加强财务管理，做到严格执行财务制度，仔细做好每月的账目，

确保账目清晰。财务管理工作严格执行选购验收制度，对购买物品进

行登记、验收、并仔细核对发票的物品数量及质量，对各部门新需物

品定时定量供应，学期结束对各班级财产进行清点。

二、加强食堂的管理，不断提高服务质量。

膳食工作是幼儿园后勤管理中一项特别重要的工作。一年来,

我们建立健全了各项膳食制度，《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、

《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》等。真

正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复（早餐、中餐、

午点），定期对幼儿生活进行养分分析（每期2次），分析幼儿每人每

日养分摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等;我们始终树立"一

切为了孩子'的服务思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证

孩子"吃好、吃满足合理使用膳食经费，做到收支平衡，定期公布

帐目（每月月底在园务公开栏向职工、家长公布），每日盘库结帐，变

化菜谱，保证质量。本学期的详细做法：1、每月组织召开一次后勤

会议，总结每月的工作，对做的不到位的事情提出整改看法，同时布

置下月的工作重点;2、对厨房卫生每星期进行一次大检查，发觉问题

准时指出并加以改正，使厨房的平安与卫生得到了保障。

19

三、狠抓平安工作，消退担心全的隐患。

我园对一些易产生平安事故的设施，设备实行了事先排查防范

的预防措施，把一切担心全因素都处理在萌芽状态。

针对上半年全国不断消失的校内平安事故，我园加强完善了幼

儿园平安保卫工作规章制度。特殊是园内出入管理、保安站岗、门卫

值班、巡逻值班、防火防灾、等规章制度，并对园内平安防护人员配

备了电警棒、钢叉、催泪弹等防暴工具，同时还制订了不定期检查和

日常防范相结合的平安管理制度。把平安工作放在全园工作的首位。

1、每学期开学前，幼儿园把平安教育工作作为重点检查内容

之一。组织专班专人对园内外进行全面的平安检查。彻底清除平安隐

患，让幼儿有一个平安舒适的环境。

幼儿园后勤工作总结2023年篇6

后勤工作杂而散，虽不起眼但很重要。本学期我们后勤人员在

园领导的重视、关怀和支持下，连续本着全身心服务幼儿、服务一线

老师的思想，以大局为重，仔细工作，努力进取，保障了幼儿园各方

面工作的顺当进行，现简洁总结如下几点：

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们服务意识。

本学期我们按省示范标准收费了，园领导依据本园的实际需求,

使后勤人员得到了增加，现已有9人，由于她们中大多是外聘临时工，

要使她们能更好的适应工作，必需重视对她们的学习和培训。为此，

一学期来我们有方案的坚持加强了对新老后勤人员的政治思想和业

务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼托

20

机构卫生保健工作手册》为主，重点学习了常规消毒的方法、消毒的

范围和消毒的时间，餐前餐后卫生操作挨次及培育幼儿良好生活卫生

习惯常见方法等，在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析工作

中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成果，指出工作中存在的问

题，提出改进的看法和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的增

加，业务学问和操作技能得到了提高，她们明白自己的这份工作虽不

起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对

工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有了新的提

高。10月份，市妇保所来园进行了保育工作检查，检查中对个别保

育员进行了保育学问询问，回答临检查人员很满足。

二、严格保育常规，对幼儿的平安和卫生健康负责。

幼儿教育在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大

的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,

创设并不断完善卫生、健康、平安的教育环境。

1、平安管理方面，由于房屋设施比较陈旧，本学期我们一如

既往地重视和加强了平安防护和平安教育工作，全园上下始终将幼儿

的生命和健康视为首要。详细做法:每月一次对大型玩具、电器设备、

班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做

到准时修理或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了平安接

送卡，并督促门卫把好大门关。为了提高幼儿的平安意识，我们每周

有平安教育重点，结合在快乐一刻中，要求各班老师对幼儿进行平安

学问教育，由于全园人员的平安防范意识的加强，本学期无任何意外

21

损害事故的发生。

2、日常卫生清洁方面，做好日常卫生清洁工作是幼儿身体健

康的重要保证。为此，我们连续严格执行每日清扫和消毒制度，本学

期物品的消毒上有了新的举措，班班安装了消毒柜，使幼儿的茶杯和

毛巾的消毒得到的有效的保证，还增加了全自动洗衣机，使清洗工作

更为便利。并坚持每周定期卫生检查和每月不定期卫生抽查工作，确

保了室内外环境和物品的清洁卫生。10月份我们接市防疫中心通知，

准时做好的中班幼儿方案内疫苗接种和意愿性的幼儿流感疫苗的接

种。并坚持以"预防为主”的原则，重视秋冬季节性疾病的防止和宣扬,

尤其加强了晨检把关工作，较好地防止了水痘、手口足传染疾病的感

染和扩散。由于消毒卫生工作的到位，促进了各班出勤率的提高。

3、膳食管理方面，供应合理的养分膳食，是促进幼儿生成发

育保证。本学期在原有的阅历基础上，严格把好了菜质量验收关和菜

的数量关。依据带量食谱购菜，要求不买半成品菜，蔬菜不进行市场

加工，保证了菜的新奇和卫生，也保证了菜的质量。在数量上求足量

而不铺张，就是以幼儿标准用量为主，从幼儿自身实际动身，保证幼

儿喝足吃饱尽量少铺张不铺张。合理使用好幼儿的伙食费。在烹饪上

追求色、香、味、形惧全，仔细处理好膳食中的各种成分，做到粗细

搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、咸甜搭配，保证了幼儿在园的饮食养分。

10月份疾控中心来园对食堂突击量分检查中，我们达到了A级。

三、做好财物管理，为老师供应工作便利。

本学期，坚持勤俭持园，充分发挥有限资源的作用。依据教育

22

教学的需要，做好物品的选购和调配，期初添置了荡桥、毛毛虫、平

衡板等户外体育玩具和万能智力插塑和小小手等玩具，其中对各班各

室的公物进行分门别类编号登记，并电子造册，为了削减物品的损耗

和不必要铺张，我们增加了领物申请手续，依据实际需求来领用，避

开了以往多拿多领后，到头来铺张的现象。11月、12月份中协作园

为公开教育教学活动，全面供应后勤保障，使每次公开的教育教学活

动都能圆满完成。1月份为迎新年物品大选购活动做好了后勤保障,

使活动得到了顺当开展。同时，按上级要求准时做好了相关经费的收

取工作及期末有关结算工作，并依据园长工作需求和必需的开支，准

时做好报核工作。每月为后勤人员员做好工资的报表。

总之，一学期来，全体后勤人员在幼儿园这个暖和的大环境下,

团结协作，为幼儿营造了一个干净、明净、漂亮的的生活和学习环境，

为幼儿的平安、健康供应了保障，为教育教学工作的顺当开展供应了

便利。跨着新的一年，全体后勤人员将以更高的热忱、更乐观的态度

投入到工作中去。

幼儿园后勤工作总结2023年篇7

幼儿园的后勤工作是一件烦琐的服务性工作，事情杂而散，可

谓是"剪不断，理还乱）本学期在园主任的领导下，后勤工作连续以

《幼儿园教育指导纲要》为指导，围绕幼儿园的中心工作，遵照省示

范幼儿园的标准，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下：

一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识

本学期，我们有方案的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业

23

务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习资料有《幼托

机构卫生保健工作手册》、《中学校、幼儿园公共平安教育指导纲要》、

《消防平安培训》等，在学习的同时仔细对比职责要求，总结和分析

工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成果，指出工作中存在

的问题，提出改善的看法和方法。透过学习后勤人员的服务意识得到

的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直

接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性

有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有了新的提高。

二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平

幼儿教育在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大

的职责，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,

创设并不断完善卫生、健康、平安的教育环境。

1、平安管理方面，本学期，为加快推动学校平安管理信息化

建设步伐，提高校内平安管理水平，全市学校、幼儿园统一安装并使

用校内平安管理软件，遵照规定，幼儿园的每日平安工作与每月履职

报告、以及每月的平安工作会议我都不厌其烦地准时上报。同时，本

学期还规范了平安教育备课，结合健康活动，每班每月开展的平安教

育资料及平安教育月的资料，都在备课本上得到全面详实的体现。老

师们不仅仅提高了自我的平安意识，同时重视了对幼儿的平安学问教

育，提高了幼儿的平安意识。在平安管理全园上下始终将幼儿的生命

和健康视为首要。详细做法：由平安小组成员每周一次对大型玩具、

电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查有记录，

24

发觉问题做到准时上报准时修理。严格接送制度，要求门卫督促家长

记录好无卡幼儿接送登记及晚离园幼儿接送登记，汲取姐妹园的阅历,

本学期完善了中途幼儿接送登记表。为了避开接送时的拥挤，我们分

时间规定了幼儿放学的时间。小班为4：004：10,中班为4：104：

20,大班为4：204：30,让幼儿真正做到开快乐心来园，安平安全

回家。本学期，我们还邀请市消防大队对全体教职员工进行了一次防

火宣扬讲座，每位老师都把自我深刻的感想记录了下来。并透过自我

的言传身教感染幼儿、教育幼儿。

本学期，在平安方面，我还扎实做了以下工作：

1、在期初，分条线、分部门层层签订了平安职责状，签约率

100%o

2、依据市局要求及幼儿园平安教育资料，发放各类平安工作

告家长书。

3、组织全体教职工进行了突发大事紧急疏散演练。

4、做好了幼儿暑期的家访工作支配及假期的值班支配。

5、依据片平安检查结果，准时安装应急照明灯。

透过全园教职工的共同努力，本学期无任何意外损害事故的发

生。

2、幼儿健康管理方面，本学期连续由保健老师负责班级老师

协作，仔细做好每一天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一

关，并依据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日观看，严格了对

药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观看记录和幼儿

25

服药记录。春季尤其在"流感，流行期，进行了加强性消毒工作，对个

别患儿做好了隔离。使各班的发病率掌握到最低，也使得各班幼儿因

病缺勤率降至最低。同时，我园还一向做好新生的入园体检工作及幼

儿的六一体检工作。

3、食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在

食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工,

使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的

养分量，保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到

配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与

往年同期相比，谷类食品的用量增大了。

4、环境卫生管理方面，我们始终以省示范性幼儿园卫生合格

标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也

依据各人所长，分工到人，职责到人，坚持每周一次检查，并每次于

园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

三、围绕幼儿园的中心工作，帮助园领导努力做好了如下工作

1、做好了食品卫生方面的各类索证工作。

2、做好了各班物品的发放工作，保证教育教学活动正常准时

的开展。

3、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常

行转。并准时增加食堂用品。

4、做好了xx省行政事业单位资产清查工作，并按要求输机存

档。

26

5、后勤工作月报表能按要求按月按时总结汇报。

6、合理添置部分学习用具、厨房生活用品，保证后源充备。

7、做好设备设施的检查与修理工作。

8、做好学校的政府选购工作，有方案地添置设备设施。

9、为顺当举办“家长半日观摩活动，、"超级童星竞赛，、"小太阳

亲子乐园”'大班毕业汇报演出e大型同构活动'等活动做好了筹备工作。

10、帮助会计做好了幼儿牛奶、点心的结算工作。

以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的资料和职责将

促使我在今后的工作中不断反思和完善，以期盼更多的收获。

幼儿园后勤工作总结2023年篇8

园领导班子树立管理就是服务的思想，切实转变角色，由教育

教学工作的监督检查者，转变为支持者、合、引领者，努力与教职工

建立公平、互助、互进的关系。园领导领先垂范，廉洁自律，每项工

作不仅考虑在老师们的前头，而且与老师们一起设计环境创设方案，

参与家长会、开放日等活动，乐观出办法、想方法，化解冲突，解决

老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。由于领导带头、充分

发挥先锋模范作用，全园上下形成了团结向上、开拓进娶无私奉献的

深厚氛围，领导与教职工做到了思想上合心、行动上合拍，在工作中

自觉追求"精、新、实、正、诚"，确保了各项工作圆满高效运转。

一、教学工作不断推陈出新

我们是农村幼儿园，要在改革大潮中赶上时代的步伐，就要不

断总结阅历，在探究中求得进展，为此，上半年，我们针对农村地区

27

特点和本园幼儿的实际制定了最适合我们的课程方案，本方案的制定

更适合于幼儿的长远进展，健康是孩子生活的根本，我园注意健康教

育的培育，从身体健康、心理健康、平安等不同层面对幼儿实施平安

教育活动，突出了我园的健康教育特色，4月份。胶州市教科研之旅

走进铺集镇中心幼儿园，为了这次活动，全员教职工齐心协力，并肩

合作，从园周边环境入手，重新绿化了场地，美化了环境，粉刷了墙

壁，添置了大型玩具，自制了精品教玩具，园容园貌涣然焕然一新。

我们班级展现的一系列健康教育活动，也受到教体局领导和幼教园长

的全都好评。很多乡镇园长纷纷和胥校长联系，带领老师多次到我园

观摩我们组织的健康教育活动，为全市的幼儿园起到了示范推动作用。

二、幼儿园平安卫生工作落到实处

号召全体职工，树立平安第一，以人为本的思想。（liu_）把幼儿

园人身平安放在首位，具有高度的责任感，使各项工作平安进行，并

做好检查指导，发觉问题准时解决或上报校长。今年，甲型HINI流

感病毒工作放在了幼儿园工作的首位，我们首先制定了相应的制度、

实行园长主抓、保健员详细负责，老师监督的措施，层层落实责任，

坚持每天对活动室、幼儿玩具，毛巾、水杯进行消毒，每天检查幼儿

的健康状况，发觉感冒或者特别幼儿准时通知家长到医院检查，并切

进行了预防甲型HINI流感演练。作到防患于未然。

三、家长工作放在首位

多年的工作阅历使我们深深懂得：家长是我们的重要合作伙伴,

要科学引导、要开心合作、要真诚沟通，才能取得教育的共赢。家长

28

工作中，我们更多强调的是“换位思索，真诚沟通”，我们要学会奉献、

悄悄付出，开创了家园共育的新局面：在每学期两次的家长会上，我

都要到每个班级中与家进步行沟通沟通，我的真诚取得了家长的信任,

3-6岁的幼儿入园率达到100/100。为了增加工作的透亮度，广

泛宣扬幼儿教育，沟通工作阅历，我们开设幼儿园网站，教育论坛、

创办幼儿园园报，专人管理，向社会免费赠阅。幼儿园管理和教育教

学实现了网络化管理，全体老师均参与网站内容制作，网站内容做到

了每周更新。老师能够通过教育平台进行教育活动，与家庭进行互动

沟通。园本网站丰富了教育教学手段，极大地提高了教育质量，我们

中心幼儿园的网站和园报在社会上引起了广泛的关注，不断地有家长

参加进来，沟通幼儿进展状况，成为幼儿园教育的重要组成部分。

幼儿园后勤工作总结2023年篇9

20xx年，坚持加快进展为主题，以改革创新为动力，以科学管

理为手段，在园领导的重视、关怀和指导下下，全体后勤人员以团结、

协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。现将工作总结如下：

一、校内建设

1、依据园所进展的规划，协作做好园所拆迁、扩建的前期预

备工作。

2、利用假期和双休日，后勤部门有方案的完成了封闭旧教学

楼三楼平台的栏杆;改造多功能室的室内装修;粉刷了保健室、隔离室、

部分教室、午睡室、走廊;油漆了栏杆和楼梯扶手;改造食堂的下水道。

二、后勤队伍建设

29

1、坚持隔周保育员学习、劳动制度。通过开展学习、跟班指

导、观摩沟通、谈体会、学问竞赛、制作教玩具等多种形式的活动,

逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提高保教水平。

2、依据后勤工作的需要，连续挖掘保育员中的乐观因素，设

立了"小组长，，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天

的配班、消毒等各项保育工作。

3、进一步规范和落实旧常规范操作，，请保健医生为保育员做

辅导培训，通过实际操作、观摩沟通，加大督促和检查的力度，使每

位保育员能明确"日常规范操作’的要求，正确配比使用。本学期，九

月底"市卫生局和市妇保所，两单位对我园"卫生保健工作，进行抽检，

获得了领导专家的全都好评。

4、本学期依据实际状况，因增加了幼儿人数，且各年龄段菜

肴烹调的要求不同，故增加了食堂工作人员，并以"老带新'的组合调

整了人员的搭配和分工。

5、加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织

食堂工作人员学习食品卫生法的通知，进一步明确各岗位的职责，日

常规范操作，把幼儿的平安、健康放在首位。

三、材物管理

1、仔细执行上级文件，做到购置仟元以内物品由园委会争论

通过，仟元以上的物品由园委会争论通过，再填表审批，并到指定的

政府选购点去购置。

2、做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于

30

园内的各类公开活动，能依据老师的需要，准时供应所需的材料或物

品。坚持勤俭持园，坚持园内"购物申请'制度，充分发挥有限资金的

作用。

3、做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿

代办费的结算，并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好

幼儿下学期要使用的物品。

四、平安方面

1、期初，后勤部门与全体教职工签定了"平安目标责任书'，进

一步强化教职工的平安意识。

2、进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购，

做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食

向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。

3、坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，

做到发觉问题准时记载，请专业人员进行修理，延长设备的使用期限。

期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。

4、常常督促门卫工作人员做好门卫值班，平安正确使用ck报

警器，并作记载，定期检查CK使用记载状况，发觉问题，准时汇报

和处理，促使平安防范措施起到更好的作用。

五、卫生宣教

1、依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的

教材，每月为幼儿上一节健教课。

2、每月更换卫生保健宣扬橱窗，进一步向家长宣扬科学育儿

31

的学问。

3、仔细做好爱国卫生工作，台帐资料齐全、规范，听从街道、

社区管理，随时接受检查，确保幼儿园卫生达标。

本学期，我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下，仔

细、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期

的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用，协作各个部门

把阊幼建设的更好。

幼儿园后勤工作总结2023年篇10

后勤人员相对班级来说也较为简单一些，文化层次、个人素养

亦存在有差异，管理起来就颇为费劲些，要求与制度的执行总是到了

实际操作时大打折扣，并且习惯性的喜爱以各种借口与理由来给工作

中消失的状况与问题辩解，想要扭转固化的这种工作思维与方式，的

确需要精力和时间一而再、再而三的不断去强化、去督促。我从以下

方面绽开了后勤团队的打造：

1、学习、强化规章制度，明确岗位职责与要求，严格规范程

序化工作。

在学期初，就召开后勤会议，组织全体后勤人员进行规章制度

的学习，从思想上、从幼儿园宏观工作需求上来要求后勤人员更高标

准、更高要求的对待自己的工作，严格以规章制度、岗位职责来对比

日常工作;并在园训的基础上修改、拟出了一份后勤部门工作宣言，

以此指导自己的工作;我还新制定出了一份后勤管理考核细则，对后

勤人员进行细致程序化工作的要求与监管，以此为依据进行日常考核。

32

力求多渠道的带动后勤工作逐步进入规范化管理。

2、下放管理权利，发挥中层管理领导力气。

食堂班组工作氛围始终不是特别融洽，个人主观意识多，相互

帮助精神相对于班级来说还是欠缺一些，埋头闷声做事多，主动沟通

沟通少，就有因沟通不畅导致工作消失问题的状况发生过（幼儿菜量

少了无人管、调改了菜谱不汇报等等），这也是影响食堂工作质量大

的一个因素之一。为此，我就如何提升食堂工作质量，带动食堂班组

工作氛围找食堂班长多次沟通。分析缘由有：食堂自主管理不够，平

常多半是被动式的接受支配的工作，没有太多的动脑筋想问题、想事

情，形成了一种等待支配、被动接受的工作习惯，没有一个主要负责

的人员来起到一个协调、带动的作用，班组长带动性远远不够，根本

发挥不了作用。并且只要一有消失问题，大家还相互推诿责任。基于

此，通过与班长交谈、商讨，打算把管理权利下放，充分发挥中层管

理人员的力气，以班长负责制进行食堂班组内部自主管理，班长有

责管理、调动、协调好食堂班组全部人员、全部工作，有问题我们只

找班长问责，班组内肯定要高要求、高质量、不打任何折扣的完成全

部工作。通过试行，这种方式的确可取，班长乐观主动性被调动了起

来，班组内工作氛围、帮助精神也明显有所改观。但有些细节工作、

对工作要求的执行力度还需在以后工作中不断督促与强化。

3、组织形式多样的各种赛项、业余活动，调动大家主动参加

的乐观性，增加团队分散力。

为了激发大家仆人翁意识，增加后勤工作人员的分散力，光只

33

靠嘴上多叨念还远远不够，还需要丰富多样的团队活动等其他形式来

调动大家的热忱与乐观主动性，于是，这个学期我们组织了诸如：食

堂切菜竞赛、保育组故事竞赛、外出休闲放松活动（保育组、食堂班

组分别进行）等，让大家在竞赛中得以技能上的相互学习、提升，增

加大家参加活动的乐观性;在紧急的工作之余也放松身心，释放压力，

以保持充足的精力、轻松开心的心情投入到工作当中。

"生命平安大于天'，可见平安工作是摆在幼儿园首要重点工作，

其实我始终也特别重视平安工作，学期初也实行了一些平安管理措施:

1、修改完善了各部门的平安责任状，并与各责任人进行了责

任状的签订。

2、出台了每日平安检查制度，除了班级以及各部门所需修理

的物品修理上报登记表之外，还增加建立了每日平安检修台帐，要求

平安负责专员每天进行平安排查并做好具体记录。

3、组织班级进行了多次消防演习，提高了班级老师平安警惕

性和幼儿平安防范自救力量。

4、进行了教职工寝室彻底的用电平安排查，基本上杜绝了寝

室私自接用电器，并基本做到能自觉养成平安、正确使用电器的习惯。

5、常常巡查班级正确使用电器状况，较好的督促到了教职员

工平安意识的提高，从最初的人走插座未拔到现在全都是人走插座全

拔除，这说明老师的平安警惕性在督察中得以提高。

6、食堂食品卫生平安也都是秉着"高度以孩子生命平安至上，

的原则进行操作，卫生、消毒、食品留样、选购、加工制作等每一道

34

工序都严格把好卫生、食品平安关，但凡发觉任何特别、甚至疑似特

别的食品都是宁愿造成铺张也不会给孩子吃，不会拿孩子生命平安来

做试验。

不过，我也深刻的检讨自己，在平安工作有些方面没做到位:

（一）门卫平安把关上，的确督管力度不够，门卫制度的执行不

是很到位，还是存在比较多的问题与漏洞：

1、有时门口没人值岗时门没准时落锁，外面的人就可以轻易

的进入到园内来。

2、外来人员来访时还是较为随便，门卫没有仔细执行好门卫

登记制度就放外人随便进入园来。

3、下午离园后时段更为放松，多次门口无人在岗而未落锁，

平安隐患特别大。

（二）做为一名平安管理直接领导者，我特别的自责平安巡查没

能坚持好，因忙于其他事务，到学期后期巡查工作就有所放松;对平

安专员的要求也没督管好发觉问题应当要准时上报、准时处理，导致

有平安隐患时我没能第一时间把握信息，准时排解掉平安隐患，带给

了一名孩子小损害事故的发生。

这次大事也给了我深刻的教训，不管其他任何事务都没差错,

但只要一点点的疏漏，就会影响到全部工作质量，还会造成严峻的后

果。所以，切记任何时候都不行疏忽和放松警惕。盼望我个人在此教

训上引以为戒!平安至上！

看了幼儿园后勤工作总结的人还看了：

35

.20xx年幼儿园后勤工作总结

2.20xx幼儿园后勤工作总结

3.20xx年春下学期幼儿园后勤工作总结

4.20xx年幼儿园后勤工作总结

5.幼儿园后勤工作总结

6.幼儿园后勤工作总结

7.幼儿园20xx年秋后勤工作总结

幼儿园后勤工作总结2023年篇11

20xx年秋学期，在园领导的正确领导下，我园后勤工作连续以

《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导，以全力服务于教学，充

当教学一线的顽强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、

脚踏实地完成了各项后勤工作任务，取得了肯定的成果。现将本学的

后勤工作总结如下：

一、加强财务管理，严格财经纪律。

加强财务管理，做到严格执行财务制度，仔细做好每月的账目，

确保账目清晰。财务管理工作严格执行选购验收制度，对购买物品进

行登记、验收、并仔细核对发票的物品数量及质量，对各部门新需物

品定时定量供应，学期结束对各班级财产进行清点。

二、加强食堂的管理，不断提高服务质量。

膳食工作是幼儿园后勤管理中一项特别重要的工作。一年来,

我们建立健全了各项膳食制度，《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、

《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》等。真

36

正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复（早餐、中餐、

午点），定期对幼