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第页共页机电部维修人员岗位工作模版工作模板：机电部维修人员岗位职责：1.根据维修工单和故障描述，进行设备故障排查和维修。2.检修设备的电气和机械部件，包括但不限于电机、传感器、开关、控制面板等。3.维护设备的液压、气动、电动、机械等系统，确保设备运行平稳、效率高。4.维护设备的电气线路，检查电器元件的连接和电线的绝缘性能。5.定期检查设备的保养情况，包括润滑、清洁、紧固等。6.参与设备的安装、调试和调整工作，确保设备符合规范和要求。7.提供设备运行中的技术支持和维修建议，解决设备故障和异常。8.协助制定设备维护计划和维护标准，保障设备的正常运行。9.积极参与设备升级改造工作，提出改善和优化建议。10.配合上级领导完成其他工作任务。任职要求：1.机械、电气或相关专业本科学历，有相关工作经验者优先考虑。2.熟悉电气、机械、液压等设备的基本工作原理和维修方法。3.熟悉使用常见的维修工具和仪器，如万用表、电钻、压力表等。4.具备良好的分析和问题解决能力，能够准确识别和排除设备故障。5.具备团队合作和沟通能力，能够与其他部门和同事顺利协作。6.具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。7.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够及时跟进新技术和新方法。8.遵守公司的工作流程和安全规范，严守职业道德和保密要求。绩效评估指标：1.故障排查能力：根据工单和故障描述，快速准确地确认设备故障，并采取有效的维修措施。2.维修质量：维修后设备的稳定运行时间、维修次数和维修效果等指标。3.工作效率：完成维修任务的时间和维修工时的利用率等指标。4.技术支持能力：对设备运行中遇到的问题能够及时提供解决方案和技术指导。5.团队合作能力：与其他部门和同事的沟通合作情况，包括信息及时分享、并行工作等。6.专业知识和技能：通过培训和学习不断提升专业知识和技能的水平。7.遵守规章制度：遵守公司的各项规章制度和工作流程，不发生违规行为。培训计划：1.入职培训：介绍公司的机械设备和维修流程，熟悉岗位职责和工作规范。2.技术培训：学习电气、机械和液压等设备的基本工作原理和维修方法。3.工具和仪器培训：介绍常见的维修工具和仪器的使用方法和注意事项。4.现场实操培训：参与真实设备的维修工作，由有经验的技术人员进行指导和辅导。5.定期培训：定期组织学习和交流会议，分享工作经验和技术新知识。6.外部培训：鼓励参加相关的培训课程和考证，提升个人维修技能和职

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