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第页共页矿井建设工程技术人员劳动合同劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方甲方任职事宜达成如下协议:第一条基本内容1.乙方姓名:__________,性别:____,身份证号码:________________。2.单位:____________________________。3.职务:____________________________。4.合同期限:本合同期限自(日期)起至(日期)止,共________。5.工作地点:_________________________。第二条工资和福利待遇1.乙方的基本工资标准为人民币____元/月。2.乙方还享有甲方的以下福利待遇:(1)社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;(2)住房公积金;(3)年度补贴;(4)其他福利待遇:_____________。3.乙方的工资调整遵循国家法律法规和甲方的相关规定。第三条工作内容和工作时间1.乙方的工作内容为矿井建设工程技术相关工作。2.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,每个月共计工作时间不超过173小时。3.对于需要加班的情况,乙方应按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。第四条休假和假期1.乙方享有的带薪年假为______________天,乙方须提前向甲方请假并经甲方同意后方可休假。2.乙方还享有的其他带薪假期包括法定节假日和甲方规定的公司假日。第五条保密和竞业禁止1.乙方在工作过程中接触到的公司机密信息和商业秘密须严格保密,未经甲方同意不得泄露和使用。2.乙方在解除劳动合同后,在合同约定的期限内不得在同行业从事与甲方业务相同或相近的工作。第六条解除合同1.出现以下情况之一,甲方有权解除劳动合同:(1)乙方严重违反劳动纪律和规章制度;(2)乙方涉嫌贪污、受贿或其他严重违法犯罪行为;(3)乙方丧失劳动能力,经过医院诊断,认定无法从事原劳动岗位工作,并且经过甲方多次调动适应人员工作意愿,但未能适应其他岗位工作;(4)乙方严重失职或玩忽职守,给公司造成严重损失;(5)其他依法解除劳动合同的情形。2.甲方持续经营困难或发生重大变故,可以依法解除劳动合同。解除劳动合同后,甲方应支付乙方相应的解除赔偿金。第七条违约责任1.如果乙方违反劳动合同第三条、第四条的约定,甲方有权进行相应的处罚,并扣除或停发相应的工资和福利待遇。2.出现以下情形之一,乙方应向甲方支付相应的违约金:(1)乙方擅自解除劳动合同;(2)乙方严重违反劳动合同的约定。第八条争议解决本合同的履行过程中,如发生争议,乙方和甲方应友好协商解决。如果协商不成,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条合同变更和解释1.本合同的任何变更都应经甲、乙双方协商一致,并以书面形式记录。2.本合同的解释和适用受中华人民共和国相关法律法规的管辖。第十条其他约定1.本合同的附件为不可分割的一部分。2.本合同自双方签字之日起即生效。甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签字:______________签

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