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文档简介

员工竞业限制协议(完成稿)

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：_______________性别：身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________手机：邮编：____________________

依据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业制止条款以资共同遵守：

一、乙方承诺

1．在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业制止协议的约束；

2．未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；

3．不管因何种缘由从甲方离职，离职后年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有一样或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营工程一样或类似的行业；

4．乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；

5．乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业隐秘的员工离职。

二、甲方承诺

解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月赐予乙方经济补偿金：每月人民币元。

三、违约责任

1．甲、乙双方商定

（1）乙方违反本协议第一条第1款规定的义务，乙方应当担当由此给甲方所造成的损失；大学网

（2）乙方违反本协议第一条第2款规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币万元。乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方。公司有权对乙方给于处分；

（3）假如乙方违反本协议第一条第3、4、5款所列义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币万元。若甲方所受实际损失高于此违约金数额，则甲方有权按实际损失额向乙方追偿；

（4）上述条款所述“损失”包括：

A甲方因乙方的违约或侵权行为所患病的实际经济损失，包括但不限于因乙方的违约或侵权行为导致甲方的投标失败和份额削减、产品销售失败或数量下降所造成的`利润损失，以及其他经济损失；

B甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用；

C甲方因主见和追究乙方的违约或侵权责任而实际支付的诉讼费、鉴定费、保全费以及律师费等合理费用。

（5）因乙方的违约行为侵害了甲方的合法权益，甲方可以依据本协议要求乙方担当违约责任或侵权责任；构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。

四、争议的解决方法

双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的全部争议。如协商未果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

五、其他

1．甲、乙双方在协议签订前就竞业制止事宜已有的口头或书面商定，在本协议生效后，与本协议有冲突的，均以本协议为准；

2．本协议自甲方签字盖章、乙方签字之日起生效；

3．本协议一式两份，协议双方各执一份，都具有同等效力；

4．本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件之一，与劳动合同具有同等效力。

甲方(盖章)_________

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