掘进副总工程师岗位责任制范本_第1页
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第页共页掘进副总工程师岗位责任制范本一、岗位概述掘进副总工程师是矿山或隧道工程中的重要职位，负责协助总工程师管理和指导掘进工程的实施。主要职责包括项目管理、技术指导、资源协调和安全管理等方面的工作。二、岗位职责1.负责参与并协助总工程师制定掘进工程的总体规划和项目计划，组织编制掘进施工方案。2.负责参与掘进工程的技术论证、设备选型和工艺流程设计，协调解决施工过程中的技术问题。3.负责监督和检查掘进工程的施工进度和质量，确保工程按计划完成。4.负责组织施工现场的安全管理工作，制定并落实相关安全措施，确保施工过程的安全。5.负责与相关部门和单位进行协调沟通，解决施工过程中的各类问题。6.负责掘进工程的材料采购、设备保养和维修等工作，确保施工所需资源的供应。7.负责对施工人员进行培训和指导，提升团队技术能力和素质水平。8.负责编制掘进工程的施工报告、验收报告和总结报告等相关文档。9.负责参与相关专业技术研究和新技术引进，推动工程技术的创新和发展。10.负责完成上级领导交办的其他工作。三、任职要求1.具有相关掘进工程的学士或以上学位，持有注册工程师证书。2.具有较强的项目管理能力和组织协调能力，熟悉项目管理流程和工程管理方法。3.具有扎实的专业理论基础和较强的实践能力，熟悉掘进工程的施工技术和工艺流程。4.具有较强的安全意识和安全管理经验，熟悉相关法律法规和安全标准。5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益关系。6.具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速有效地应对各种施工现场问题。7.具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新专业知识和技能。8.具有较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的工作环境和工作压力。四、工作条件1.工作时间：按矿山或隧道掘进工程的实际情况，灵活安排工作时间。2.工作地点：根据工程项目的具体位置，需要在工地或办公室工作。3.工作环境：掘进工程项目常常处于复杂的地下环境中，需要适应高温、高湿等恶劣条件。4.工作工具：根据需要，提供相应的计算机、工程仪器和安全装备。五、绩效评估1.完成项目计划和任务，达到预期的工期和质量要求。2.确保掘进工程的安全生产，无人员伤亡和事故发生。3.解决施工过程中的各类问题，减少质量问题和施工纠纷。4.参与专业技术研究和新技术引进，提出合理化建议和技术改进措施。5.团队建设和人员培养，提高团队的整体素质和项目管理水平。六、晋升空间1.根据工作表现和个人能力，逐步晋升为总工程师。2.根据公司规定和需求情况，晋升为职能部门的主管或高级管理职位。七、总结掘进副总工程师作为掘进工程项目中的重要职位，具有较高的工作要求和责任。需要掌握项目管理、技术指导、资源协调和安全管理等各方面的知识和能力，并具备较强的沟通协

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