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交通运输总监合同模板合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家专业的交通运输企业,乙方为具备相关经验的交通运输总监,双方本着平等互利的原则,就乙方担任甲方交通运输总监一职,经充分协商,达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方作为甲方的交通运输总监,负责制定并实施甲方的交通运输发展战略、规划及年度计划。1.2乙方负责对甲方的交通运输业务进行全面的组织、协调、管理,确保运输任务的顺利完成。1.3乙方负责对甲方的运输资源进行合理配置,优化运输路线,提高运输效率,降低运输成本。1.4乙方负责建立并完善甲方的交通运输管理体系,提高甲方的运输服务质量。1.5乙方负责对甲方的交通运输安全进行严格把控,确保运输过程中的安全无隐患。二、工作期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。2.2乙方应在合同期满前____个工作日向甲方提出续约申请,双方如需终止或变更合同,应提前____个工作日书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴等组成。3.2乙方的基本工资为每月人民币____元。3.3乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效及甲方经营情况另行商定。3.4乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。五、合同的变更、解除和终止5.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。5.2在合同有效期内,如一方发生重大违约行为,另一方有权解除合同。5.3合同期满,如双方未提出异议,视为自动续约。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.交通运输总监简历2.交通运输总监资格证书3.交通运输管理手册4.交通运输安全检查表5.交通运输服务质量评估报告6.保密协议7.绩效考核标准8.薪酬福利方案9.交通运输业务报表10.合同履行证明文件二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,未经甲方同意,违反保密义务。2.乙方未按照约定完成交通运输任务,或服务质量不符合甲方要求。3.乙方擅自解除或终止合同,未经甲方同意。4.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实,误导甲方。5.甲方未按时支付乙方薪酬、绩效奖金及福利待遇。6.甲方未按照约定提供乙方开展工作所需资源和支持。三、法律名词及解释:1.交通运输总监:指具备相关经验和专业知识,负责制定和实施交通运输发展战略、规划及年度计划的的高级管理人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务:指在合同期内及合同期满后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密的义务。4.违约行为:指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。5.违约责任:指合同一方违反合同约定应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿因此遭受的损失。3.问题:乙方擅自解除或终止合同。解决办法:甲方有权追究乙方的违约责任,并要求乙方支付赔偿金。4.问题:甲方未按时支付乙方薪酬及福利待遇。解决办法:乙方有权要求甲方按时支付薪酬及福利待遇,如有损失,可要求甲方赔偿。五、所有应用场景:1.甲方为交通运输企业,需要聘请乙方作为交通运输总监,管理交通

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