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文档简介
第页共页特种设备作业人员培训教育与管理规定第一章总则第一条为了规范特种设备作业人员的培训教育和管理,保障特种设备作业安全,维护公共安全,根据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规,制定本规定。第二条特种设备作业人员包括特种设备操作人员、特种设备维修人员和特种设备检验人员。第三条特种设备作业人员培训教育和管理应当依法进行,注重理论与实践相结合,层层分级,分层分类培训。第四条特种设备作业人员培训教育和管理的目标是提高特种设备作业人员的技能水平和专业素养,增强其技术操作和安全管理能力,确保特种设备的正常运行和安全使用。第二章培训机构第五条特种设备作业人员培训机构应当具备下列条件:(一)法定代表人是具有特种设备相关专业知识和从业背景的人员;(二)具备培训特种设备作业人员所需的场地、设备和教学资源;(三)拥有专门从业的师资队伍,包括具有相应资质的教师和教学辅导人员;(四)制定并实施培训计划和教学课程,确保培训内容科学、合理、详实、有效;(五)定期进行培训课程的评估和审核,保证培训质量。第六条特种设备作业人员培训机构应当按规定经有关部门的批准,进行培训活动。未经批准的培训机构不得进行培训活动。第七条特种设备作业人员培训机构应当开展不同层级、不同类别的特种设备作业人员培训课程,包括操作技能、安全知识、维护保养和检验方法等内容。第八条特种设备作业人员培训机构应当制定有关特种设备作业人员培训的管理制度,明确各类人员培训的内容、标准、要求和要点,确保培训工作有章可循。第九条特种设备作业人员培训机构应当按照法定程序进行培训管理,保障培训工作的公平、公正、公开。第三章培训内容第十条特种设备操作人员的培训内容应当包括特种设备的构造、性能、工作原理、操作方法和安全操作规程等。第十一条特种设备维修人员的培训内容应当包括特种设备的维护保养、故障排除和常见故障的识别与处理等。第十二条特种设备检验人员的培训内容应当包括特种设备的检验方法、检验标准和检验记录等。第十三条特种设备作业人员培训内容应当根据其职责、级别和分类进行科学制定,确保培训的适应性和针对性。第十四条特种设备作业人员培训的内容应当紧密结合实际操作和安全管理,充分发挥实践教学的重要作用。第四章培训管理第十五条特种设备作业人员培训应当由企事业单位、培训机构或者特种设备运行维护单位组织实施,确保培训的有效性和及时性。第十六条特种设备作业人员培训管理应当按照层层分级、分层分类的原则进行,确保培训工作有序开展。第十七条特种设备作业人员培训应当按照年度计划进行组织,定期开展培训活动,并及时通知作业人员参加培训。第十八条特种设备作业人员培训机构应当对参加培训的作业人员进行统一管理,建立档案,并及时向有关部门报备。第十九条特种设备作业人员培训应当根据特种设备的不同类型和级别,进行不同层级和分类的培训,确保培训的全面性和可操作性。第二十条特种设备作业人员培训应当根据特种设备的工作场所、环境和风险情况,进行特殊化的培训,确保培训内容的科学性和实用性。第二十一条进入特种设备作业人员岗位前,应当首先参加特种设备作业人员的培训课程,并通过相应考试合格后,才能取得相应的特种设备作业人员证书。第五章培训考核第二十二条特种设备作业人员培训应当设置培训课程的考核环节,确保培训的实效性和实用性。第二十三条培训考核的方式可以采用笔试、机考、口试、实际操作等多种形式,根据不同岗位的要求进行综合评价。第六章培训补充第二十四条特种设备作业人员在实际工作中应当不断学习、锻炼和提高,不断完善自己的技能和素质。第二十五条特种设备作业人员应当定期参加相关培训和学习,提高自己的工作能力和专业素养。第二十六条特种设备作业人员应当注重问题和隐患的发现和整改,及时报告上级并执行相关措施。第二十七条有关部门应当加强对特种设备作业人员的培训教育和管理工作的监督和检查,确保培训工作的有效性和规范性。第七章违反规定的处罚和监督第二十八条违反本规定的特种设备作业人员或者培训机构,将按照《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规予以处罚,并吊销相应证书。第二十九条有关部门应
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