幼儿园内部管理制度范文

第页共页幼儿园内部管理制度范文一、导言幼儿园是为了保障儿童的安全、健康、快乐成长而建立的特殊教育机构，为了更好地保护儿童，提高工作效率和质量，规范幼儿园内部管理，特制定本管理制度。二、基本原则1.安全第一：儿童的安全是幼儿园工作的首要任务，无论是在教育教学环节还是在生活护理服务中，都要确保儿童的安全。2.人性化管理：尊重和关心每个员工，并满足其合理的需求，使员工能够更好地发挥自己的职业优势。3.民主参与：鼓励员工积极参与幼儿园的管理决策，形成共同管理、共同发展的良好局面。4.公平公正：依法依规，制定公平、公正的管理制度，遵循公正的原则对待员工，确保员工利益得到合理保障。三、组织机构1.行政管理层：由园长和副园长组成，负责全园的日常管理工作。2.业务管理层：由各科室主任组成，负责各个业务部门的管理工作。3.教师队伍：由幼儿教师和辅导员组成，负责幼儿日常教育、教学工作。4.后勤服务队伍：由保洁员、保安员、厨师等组成，负责幼儿园的保卫、饮食、卫生等工作。四、职责和权力划分1.行政管理层1.1园长：负责全园的总体管理工作，决策制定、组织安排、督导检查等。1.2副园长：协助园长处理日常事务，负责行政工作的分工管理。2.业务管理层2.1科室主任：负责本科室的教学管理工作，包括教师配备、教学计划、教学质量等。3.教师队伍3.1幼儿教师：负责幼儿的日常教育工作，包括幼儿园课程的开展、教学活动的组织等。3.2辅导员：负责幼儿的生活辅导工作，保障幼儿的安全和健康，协助幼儿教师完成教育任务。4.后勤服务队伍4.1保洁员：负责幼儿园内部的清洁工作，保持幼儿园的卫生环境。4.2保安员：负责幼儿园的安全工作，维护幼儿园的秩序和安宁。4.3厨师：负责幼儿园的食品准备和烹制工作，保障幼儿的饮食健康。五、具体管理制度1.安全管理1.1幼儿入园安全制度：家长送幼儿入园时必须带领幼儿到指定的地点，并在教师指导下完成听园课等报到程序，确保幼儿的安全。1.2幼儿在园期间的安全管理：教职工必须时刻关注幼儿的安全，确保幼儿的生活、学习环境安全无虞。1.3教职工行为规范：教职工必须严格遵守幼儿园的规章制度和工作纪律，不得有不良行为。2.教学管理2.1课程管理：教师要按照幼儿园的教学大纲和教学计划，组织实施各项教学活动。2.2评估考核管理：教师要定期对幼儿进行评估考核，了解幼儿的发展状况，并及时与家长沟通。2.3教师培训管理：幼儿园要定期组织教师培训，提高教师的教育教学水平。3.行政管理3.1决策执行：各级管理人员要严格执行幼儿园的决策和规章制度，保证决策的贯彻落实。3.2绩效考核：幼儿园要建立科学合理的绩效考核制度，对各级管理人员进行绩效评估，并根据评估结果进行激励和奖惩。4.委员会制度4.1幼儿园要组建教育教学委员会、安全委员会等各类委员会，以协助解决幼儿园的工作问题。4.2委员会成员由幼儿园各级管理人员、教师和家长代表组成。4.3委员会要定期开会，讨论工作、交流意见，形成共识，并对幼儿园的工作提出建议。六、监督检查1.教育行政部门对幼儿园进行定期的监督检查，对幼儿园的管理情况、教学质量等进行评估，评估结果作为幼儿园绩效考核和评优评先的重要依据。2.幼儿园内部设立监督检查小组，对各个科室的工作进行定期检查，在发现问题时及时采取措施改进。3.家长担任幼儿园监督员，定期对幼儿园的管理、教学等方面进行评价和监督。七、违纪违法处理1.幼儿园对教职工的违纪行为，要进行相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等，情节严重的可以解聘。2.幼儿园对幼儿的不良行为要及时纠正，包括批评教育、惩罚等，情节严重的可以暂停入园资格。八、附则1.本制度于制定之日起施行，并不定期进行修订。2.幼儿园的其他管理制度要与本制度相衔接，相互配合，形成完整的管理体系。3.本制度由幼儿园行政管理层组织实施，并加强对幼儿园全体教职工的宣传和培训。以上为幼儿园内部