生产技术部安全生产责任范本

第页共页生产技术部安全生产责任范本第一章总则为了规范生产技术部的安全生产工作，保障员工的身心健康和企业的可持续发展，特制定本安全生产责任范本。本范本是生产技术部安全生产工作的基本依据，要求全体员工深入学习，认真遵守，并将其作为工作的指导原则。第二章主体责任1.生产技术部负责人（1）负责领导和组织生产技术部的安全生产工作，制定安全生产责任制和安全生产管理规定，并保证其有效实施。（2）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。（3）落实安全设施和设备的维护保养工作，确保其正常运行和有效使用。（4）组织安全生产巡查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患。（5）建立完善的安全事故应急预案，并定期组织演练。2.生产技术部员工（1）自觉遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规，以及相关的安全生产管理制度。（2）参加安全生产培训，提高安全意识和技能。（3）严禁违章操作、超负荷作业和无证上岗，确保安全生产。（4）发现安全隐患和问题，及时上报并积极配合解决。（5）遵守个人防护用品的使用规定，保护好个人安全。第三章安全生产组织1.生产技术部安全生产工作机构（1）成立生产技术部安全生产委员会，由生产技术部负责人担任主任，各部门负责人和相关人员担任委员，负责协助负责人做好安全生产工作。（2）设立安全生产室，配备专职安全员，负责日常的安全生产工作。2.安全培训与教育（1）定期组织安全教育和培训，包括安全操作规程、紧急情况处置等。（2）参加新员工的入职培训，包括安全生产的相关知识和要求。（3）定期组织员工进行安全意识和技能的考核，确保员工的安全素质。3.隐患排查与整改（1）定期对生产技术部的安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常使用。（2）建立隐患排查制度，定期组织安全隐患的排查和整改。（3）对发现的安全隐患和问题，要采取有效措施及时解决，并落实整改情况。4.安全生产巡查与监督（1）制定安全生产巡查制度，定期进行安全生产巡查，发现问题及时处理。（2）对违章操作和安全事故进行调查，追究相关人员的责任。5.安全事故应急管理（1）建立完善的安全事故应急预案，做好应急物资和设备的准备工作。（2）定期组织安全事故应急演练，提高员工的应急能力。（3）发生安全事故后，及时组织救援和善后工作，尽最大努力减少人员伤亡和财产损失。第四章安全生产绩效考核1.建立安全生产绩效考核制度，对生产技术部的安全生产工作进行绩效评价。2.绩效考核指标包括：安全生产管理制度的健全程度、安全生产培训的完成情况、安全隐患的排查和整改工作、安全生产巡查和监督的执行情况、安全事故应急管理的准备工作等。3.绩效考核结果作为岗位任职、评优选优、薪酬分配和职称晋升的重要依据。第五章法律责任1.对于触犯国家、地方和企业安全生产法律法规的行为，生产技术部负责人将承担相应的法律责任。2.对于未履行安全生产管理职责，未及时排查和处理安全隐患的人员，将按规定进行相应的处理。3.对于造成重大事故、人员伤亡和财产损失的，将依法追究刑事责任。第六章附则1.本责任范本适用于生产技术部所有员工。任何个人和组织在执行本范本中有关责任时，不得对下属推卸责任