转正晋升试题及答案

转正晋升试题及答案第一篇：转正晋升试题及答案餐饮部主管转正、晋升考核试题一、填空题（共20分，每空2分）1.餐饮部目前经营的项目有：酒店中餐厅、KTV、风景区福鳌塘茶吧。2.上菜时，要做到报菜名，带有汁酱的菜要先上汁酱后上菜。3.九龙山包厢会议：600元／节，可同时容纳25人，“回”字形摆位。（不足4小时按4小时收费）4.酒店中餐厅经营的菜式为客家特色菜、风味农家菜及本地的山货等。5.餐巾花按造型外观可分为植物类、动物类和实物类。6.如果上全鸭、整鸡和整形鱼时，应将其头部向右，肉脯部位朝向主人，以表示对客人的尊重。7.东北三省是指黑龙江省、吉林省和辽宁省8.餐厅设备管理的核心是责、权、利、三结合的原则。9.餐饮服务，就是提供就餐所需的各种服务。具体到服务工作人员身上，主要有两个方面的内容：工作任务、工作特点。10.餐饮部KTV每间房费收费为298元／间，免费提供茶水、送2份水果盘、送2份小吃、2包纸巾自带小吃酒水加收100元服务费。每房可容纳10－12人。二、选择题(共10分,每题2分)1.酒度为60°，产于山西省汾阳县杏花村的中国名酒是(A)。(A)汾酒(B)茅台酒(C)西凤酒(D)五粮液2.负责开餐前召开餐厅班前会和布置任务的是(A)。(A)餐厅经理(B)餐厅副经理(C)餐厅总领班(D)餐厅领班3预订员在宴会举办的前(B)，要与客人进行最后一次联系，若宴会如期举行，则立即下达宴会通知书。(A)1～2天(B)2～3天(C)3～4天(D)4～5天4.副主人的席位应安排在主人席位的(C)。(A)左侧(B)右侧(C)对面(D)无要求5.多桌宴会餐桌之间的距离应不少于(C)。(A)0．5m(B)lm(C)1．5m(D)无具体要求三、判断题：（每题2分，共10分）；1、(√)中国名酒董酒属于混合香型的白酒。2、(√)．餐厅应根据营业时间的长短和座位的多少来确定设立几个领班和相应的服务员人数。3、(√)．宴会所需用的物品应根据宴会的桌数、客人的人数及菜单的内容来进行准备。4、(×)．中餐宴会的分菜是在宾客观赏前，由服务员用服务叉、勺依次分派给宾客。5、(√)．服务员应尽可能地向客人推荐高利润的菜肴，这样才能最大限度地增加餐厅的利润。四、问答题：（共20分，每题5分）1、8．BA004论述在中餐宴会厅堂布局的整体布置中有哪些要求?答：(1)选用合适的宴会厅堂。(2)大型宴会要有绿化布置。(3)照明和装饰要体现出中国特色。(4)根据主办单位的要求挂横幅以标明宴请主。(5)大型宴会都设讲话致词台。评分标准：答对(1)～(5)各占20％的分。2.14．BA012论述中餐宴会分菜应在什么情况下进行?答：中餐宴会分菜通常在三种情况下进行：(1)高级宴会应进行分菜服务。(2)客人要求提供分菜服务。(3)服务员主动提供分菜服务。评分标准：答对(1)占40％的分，答对(2)(3)各占30％的分。3、17．BA014论述清蒸整形鱼的分鱼步骤和方法有哪些?答：(1)左手握住餐叉将鱼头固定，右手用餐刀从鱼中骨刺由头顺切至鱼尾。(2)将切开的鱼肉分向两侧。(3)用餐刀剔出鱼中骨刺放在鱼盘边上。(4)将上片鱼肉与下片鱼肉相合。(5)用餐刀、叉配合将鱼切成10等份，装碟中送与客人食用。评分标准：答对(1)～(5)各占20％的分。4、31．BE009论述如何处理客人的投诉?答：(1)耐心倾听，了解事实。(2)对客人的遭遇表示同情。(3)采取行动。(4)进一步落实。评分标准：答对(1)～(4)各占25％的分。第二篇：行政文员转正试题(答案)行政岗位转正试题一、填空题（共20题，每题2分）1.请问下列哪项不是“亲情和院”中的三大幸福升级举措内容（）A、安全升级B、满意升级C、微笑升级D、幸福升级答案：D2、新员工入职，原则上要求按照公司统一服装着装。人事权限在服务中心的新员工（安防员或工程技工），人事专员需提前（）天向公司行政管理部提出申请，以保证新员工到岗前服装配发到位。A、1天B、2天C、3天D、7天答案：C3、未经授权或批准，不得对外提供公司的密级文件和尚未公开的经营状况、财务数据、（）、客户资料、合同文件等。（）A、图表资料B、学习资料C、服务中心状况D、工作职责答案：A4、关于公司外部发文规定，下列有误的是：A、公司外部发文由相关责任部门编写初稿。B、外发文送公司分管领导审核，报公司总经理批准后以公司名义发出。C、发文文稿由各承办单位负责校对，由行政管理部负责统一编号、打印和下发，同时填写《对外发文记录表》。D、文件成文后，将文件定稿、文件原件一并归档。答案：D5、（）是适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的公文。A、通知B、通报C、报告D、请示答案：B6、下列选项中不属于公司培训的是（）。A、入职培训B、待岗培训C、岗下培训D、岗前培训答案：C7、下列发文序号形式正确的是：A、[20XX]保物第XX号B、[20XX]保物XX号C、[20XX]保物字XX号D、[20XX]保物字第XX号答案：D8、上报合同时，必须附上合同呈批表。下列哪项内容是合同呈批表里允许空白的项目：A、合同名称B、合同类别C、呈批部门D、合同金额答案：D9、如果员工因个人穿着、保管不善而使服装损坏或丢失，由（）提出书面申请，经审核签字后交行政管理部重新制作。A、员工本人B、二级人事C、部门主管D、部门经理答案：A10、公司的是全体员工在服务工作中必须坚持的信念。每一位员工在任何时候、任何场合，一言一行都要体现.A、服务宗旨B、企业目标C、服务理念D、服务要求答案：C11、公司定位：（）关系管理平台，和谐文化社区服务供应商，（）的共建者。A、保利地产品牌业主舒适生活B、保利物业品牌业主安全保障C、中国物业行业和谐社会家园D、以上都不对答案：A12、住宅类安防员常规服肩牌是A、三条杠B、一条杠C、四条杠D、一条白色杠答案：B13、（）是适用于记载和传达会议情况及决定的公文。A、会议纪要B、函C、简报D、批复答案：A14、根据合同的性质分类，主要可分为：A、重大项目合同、物资采购合同、服务采购合同、物业租赁合同、其他订单合同。B、重大项目合同、消防器材采购合同、服务采购合同、物业租赁合同、其他订单合同。C、投资项目合同、物资采购合同、服务采购合同、物业租赁合同、其他订单合同。D、重大项目合同、物资采购合同、服务采购合同、物业租赁合同、装饰装修合同。答案：D15、总体来说，物业管理服务的流程不包括有（）A、招投标B、承接查验C、交楼入伙D、售后维修E、前期介入答案：D16、“和者筑善”品牌理念共有个子品牌A、3B、4C、5D、6答案：C17、在Excel工作表中输入“=$a10”后，对“$a10”的正确描述是：（）A、表示对单元格行和列的相对引用B、表示对单元格行的绝对引用、列的相对引用。C、表示对单元格行的相对引用、列的绝对引用。D、表示对单元格行和列的绝对引用答案：C18、公司秘密的密级分为（）级。A、一级B、二级C、三级D、四级答案：C19、印章要盖在年、月、日的（），上沿不压正文，下沿略压年、月、日。A、上方B、中方C、中上方D、下方答案：C20、专项维修资金属于（）所有，专项用于物业保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造，不得挪作他用。A、业主B、建筑单位C、业主委员会D、物业公司答案：A二、填空题（共15题，每题2分）1、在服务工作中，坚持使用礼貌语言，包括“谢、再见”。2、14、因工作需要进入客户家中、办公室时，均应先轻按门铃或敲门三声，主动说明来意，在取得对方同意后，方可推门进入，进入后，应随手关上门，对方请你就座后，15、按对方指引就座，就座位置不得少于座位的1/3、超过座位的2/3，并保持标准坐姿。3、在工作需要引导客户时，应保持在客人前方步的距离，与客人大约呈130度的角度，步伐与客人一致。（B）4、公司培训种类有入职培训、岗上培训、岗前培训等。5、员工在接到《续签劳动合同意向书》后，5天须内向公司做出书面回复，逾期不答复者，视为不愿意续签劳动合同，按照辞职程序办理终止劳动合同手续。6、公司总经办是公文处理的管理机构，负责公文的收发、分办、传递、归档和销毁。7、物业租赁合同由服务中心洽谈、签署和执行监督。8、本公司公文分为“绝密”“机密”“秘密”“内文”。9、保利物业公司从2010年3月起，开始在全国各地推行“亲情和院”特色住宅物业服务品牌，它包括家庭和美、邻里和睦、社区和暖服务理念。10、考核评定结果作为员工业绩评定、职务晋升、评先、评优等的参考依据。三、问答题（共4题，1、2题每题5分，3、4题每题10分）1、公文的种类有哪些？参考答案：文件、决定、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要、简报、呈批件等2、公文由哪些部分组成？参考答案：发文单位、秘密等级、紧急程度、发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、附件、成文时间、抄送单位、印发单位和时间等。3、公司的合同分为哪几类？并简述之？参考答案：D版文件25页4、请你简述工作服装的配置标准？D版文件68-69页5、请简述你所在部门的工作职责？第三篇：工程部转正试题-无答案恒大地产集团海南公司工程部转正考试题姓名：职务：得分：考试时间90分钟一、判断题（共计40题，每题1分）2、恒大集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。（A）3、恒大集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。（A）4、员工修身准则里包括基本素质、综合能力、业务水平3大部分。（D）5、综合水平是指公司员工基本素质、综合能力所达到的高度。（A）6、基本素质是指公司员工应具备的基本道德与价值观。（A）7、恒大集团的企业标识是以“L”、“D”作为创作基本元素的。（D）8、恒大始终扮演着城市运营领跑者的角色。（A）9、恒大拥有中国一流的领导管理团队，年富力强、专业经验丰富。（A）10、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了先做大后做强的总体发展战略，并将公司发展划分为三大阶段。(A）11、“开拓进取”：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。是恒大人的致胜法宝。（A）12、“努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。是恒大人的精神写照。（A）13、“无私奉献”：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的优良传统。（D）14、“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的价值取向。（D）15、员工上班时间着装，总体要求得体、大方、整洁。（A）16、员工上班时间不得在办公区域大声喧哗、嘻笑打闹，要自觉维护办公秩序(A）17、严禁在办公区域内吸烟，抽烟时要自觉到指定的地点。（A）18、集团公司保密等级按照重要程度，依次划分为：“绝密”、“机密”、“秘密”三19、严禁公司员工工作时间在自己使用的计算机上玩游戏、看电影、听音乐、上网聊天等。(A)20、公文管理必须严格遵守《恒大地产集团保密制度》，所有公文不得擅自翻印，第1页1、恒大集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。（D）个等级。（A）不得私自带出办公区域。（A）21、机票订票EMS流程：出差员工至少提前一天填写《海南公司员工订票申请表》（D）22、机票退票EMS流程：出差员工至少提前一天填写《海南公司员工退票申请表》→部门负责人审批→分管领导/项目总经理审批→订票管理员退票。（D）23、机票代理公司将每月的电子客票、保险粘帖后交到公司票务管理员审核。由公司票务管理员接到相关单据后，须在3个工作日内审核，确认无误后，交由财务部，财务部需在3个工作日内完成审核，确认无误后，报公司领导审批进行支付工作。（A）24、机票管理部门负责人每月将对单位机票预订进行抽查不得少于两次，每次抽查订票数量不少于5张；抽查包括预订流程、比价信息等内容；并将每次抽查机票管理的情况上报主管领导。（D）25、员工在试用期内可以申请调动。（D）26、申请对外接待及申领接待用品的任何人都可以提出申请。（D）27、业务接待标准：部门正职（或主持工作的部门负责人）业务招待费用标准按150元/人/次，公司副总经理及总经理助理业务招待费用标准按200元/人/次。业务接待费包含用餐费、KTV等活动费用及接待用品（烟、酒等）费用。（A）28、业务接待EMS申请流程：提前填写《海南公司业务接待申请表》→部门负责（D）29、部门资料员作为酒店预订主管部门，负责本公司的订房管理工作。（D）30、出差员工申请订房EMS流程：员工至少提前一天填写《海南公司员工订房申请表》→部门负责人审批→分管领导/项目总经理审批→公司负责人审批→订房管理员预订。（A）31、出差入住广州恒大公寓员工申请订房EMS流程：员工至少提前一天填写《恒大公寓差旅住宿申请单》→行政人事部经理审批→公司负责人审批→公寓前台办理预订。（D）32、严禁在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众打扑克、玩麻将及从事“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，违反本规定，经劝导不改的，罚款300元/次，违规2次取消住宿资格；（A）33、宿舍床位只限员工本人使用，不得私自留宿外来人员，违者罚款300元/次，违规1次取消住宿资格；违规留宿异性的立即开除；（D）34、行政人事部须不定期对各宿舍进行检查和评比，并由监察室监督管理，对排→部门负责人审批→分管领导/项目总经理审批→订票管理员预订。人审批→分管领导/项目总经理审批→行政人事部负责人审批→前台受理烟酒。第2页名为最后一名的宿舍舍长给予全公司通报批评和扣罚50元/次的处分。（D）35、为了保护住宿员工身体健康，防止疾病传播，住宿员工宿舍内禁止养宠物，违反本规定，经劝导不改的，罚款200元/次，违规3次取消住宿资格。（A）36、公司社会保险增减员手续的办理：自新员工入职之日起30日内为其办理增员手续；员工于每月10日前（不含10日）离职的，当月停缴，10日至月底离职的，次月停缴。（A）37、集团驻地直管部门与当地公司之间可以申请相互调动。（D）38、行政人事部按月建立公司社保台帐，每月28日前向集团人力资源中心报送当月公司社保台帐。（A）39、公司根据当地城市规定的申报调整社保基数时间，每调整一次社保基数，基数调整后30个工作日内报集团人力资源中心备案。（D）40、员工于每月15日前（含15日）离职的，其住房公积金当月停缴；16日至月底离职的，其住房公积金次月停缴。（A）二、选择题（共计40题，每题1.5分）1、行政人事部按月建立公司公积金台帐，C前向集团人力资源中心报送当月本公司公积金台帐。A.每月15B.每月20C.每月28D.次月5日2、住房公积金的提取，员工有D下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：A.购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的B.偿还购房贷款本息的C.被纳入当地城镇居民最低生活保障范围、连续失业两年以上、因病（本人或配偶）丧失劳动能力造成家庭生活严重困难的D.以上三种情况都可以3、机票管理部门须建立机票对账单，填写月度报表。每月25日前将上月的订票情况的月度报表呈报机票管理部门负责人审核。地区公司及下属公司须每月30日前将上月的机票管理台帐及报表呈报到集团总裁办，以备检查。A.10,15B.10,20C.25,30D.30,304、员工个人申请调动，A，在职期间工作表现良好，且有充足的调动理由。调动后其职务及薪资由行政人事部重新核定，不得高于调出时的职务及薪资。A.须在现部门工作满一年B.须在现部门工作满两年C.须在现部门工作满三年D.以上三种都可以5、工伤保险：员工在工作期间因公受伤，及时到医保定点医院就诊，并在B小时内报行政人事部和所在部门。第3页A.20B.24C.40D.486、对无正当理由，不服从公司统一调配的公司中层及以上管理干部，公司将予以A的处分，其薪资级别将按照新的职务予以重新核定.A.职务降一级B.职务降两级C.职务降三级D.职务降四级7、对无正当理由，不服从公司统一调配的其他员工，公司将保留其原有部门及岗位，并予以B的处分。A.薪资级别降一级B.薪资级别降两级C.薪资级别降三级D.薪资级别降四级8、调动人员须在申请审批后的C按照公司相关规定在原部门进行交接，填写《恒大地产集团海南有限公司人事调动交接会签表》及《恒大地产集团海南有限公司人事调动资产交接清单》。A.一个工作日内B.二个工作日内C.三个工作日内D.五个工作日内9、快递费用审批权限，100元以内（含100元）的，由A审批。A、部门负责人B、主管领导C公司负责人D不用审批10、宿舍床位只限员工本人使用，不得私自留宿外来人员，违者罚款D元/次，违规2次取消住宿资格；违规留宿异性的立即开除。A.100B.200C.300D.50011、离职等退宿人员应在离职或申请退宿批准之日起B内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。A.一天B.两天C.三天D.五天12、严禁在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众打扑克、玩麻将及从事“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，违反本规定，经劝导不改的，罚款C元/次，违规2次取消住宿资格；A.100B.200C.300D.50013、住宿员工不得携带易燃、易爆等危险物品和违禁品进入宿舍，违反本规定，经劝导不改的，罚款B元/次，违规2次取消住宿资格；A.100B.300C.500D.80014、试用期满三个月的新入职员工，转正定级比例为同期（同期为每月2日至次月1日，下同）入职总人数的D。A.5%B.10%C.15%D.20%15、试用期满四个月的新入职员工，转正定级比例为同期入职总人数的D。A.5%B.10%C.20%D.30%16、试用期满五个月的新入职员工，转正定级比例为同期入职总人数的C。第4页A.10%B.20%C.30%D.40%17、试用期表现良好的拟转正员工，按不多于当月拟转正总人数20％的比例在试用期薪资基础上晋升B。A、一级B、二级C三级D四级18、试用期表现较好的拟转正员工，按不多于当月拟转正总人数60%的比例在试用期薪资基础上晋升A。A、一级B、二级C三级D四级19、集团统招大学生的试用期为D，由集团统一组织、各单位具体实施评审及转正定级。20、人事部门于每月C日前汇总各部门新员工转正定级初步意见并审核无A、三个月B、四个月C、五个月D、六个月误后，根据各部门提供的专业试题，统一安排转正考试.A、15B、20C、25D、2821、劳动纪律制度规定：迟到、早退的处罚标准：月累计迟到、早退次数不超过五次（含五次）者，每次扣罚B元A、50B、100C、150D、20022、劳动纪律制度规定：连续旷工D工作日或一年内累计旷工达十个工作日者，作自动离职处理A、两个B、三个C、四个D、五个23、劳动纪律制度规定，请事假：员工办理事假须明确提出事假理由，至少提前A提交请假申请单，经批准后方可休假，否则视为旷工。A、一天B、二天C、三天D、四天24、劳动纪律制度规定，请婚假：适龄结婚者可享受3天婚假，晚婚者（男年满25周岁初婚、女年满23周岁初婚）增加D（含公休假日）假期。A、3天B、5天C、8天D、10天25、劳动纪律制度规定，请丧假：员工亲属过世，根据国家相关法律给予一至三天的带薪丧假。其中父母、配偶、子女、配偶父母死亡，可休丧假3天；祖父母、外祖父母、兄弟姐妹死亡，可休丧假1天。A、1,1B、1,2C、2,3D、3,126、劳动纪律制度规定，产假（计划生育假）/陪产假条款中规定有不满一周岁婴儿的女职工，每天给予B小时的哺乳时间。A、半小时B.1小时C.2小时D.3小时27、劳动纪律制度规定工伤假：员工在工作期间因公受伤，及时到医保定点医院就诊，并在C小时内报行政人事部和所在部门。第5页A、10B、20C、24D、4828、动纪律制度规定人事变动的考勤管理：集团系统之间的人事变动，每月到岗者，由新岗位所在单位统计当月考勤；每月后到岗者，由原岗位所在单位统计当月考勤。(B)A、十日前（含十日），十日B、十五日前（含十五日），十五日C、二十日前（含二十日），二十日D、二十五日前（含二十日），二十五日29、对无故不上班的员工，考勤员应及时向部门负责人汇报。超过三日的须书面上报行政人事部。应报未报，给予该部门负责人A的处分。A、降一级工资B、降二级工资C、降三级工资D、降四级工资30、行政人事部须将公司领导班子及直管部门的当月考勤统计表经公司领导审批后，于次月B中午12:00前报送集团公司人力资源中心。应报未报，给予相关公司行政人事部负责人降一级工资的处分。A、1日B、2日C、5日D、10日31、监理工程师必须对孔位及孔口标高进行核验，并现场在验收台帐上签字。否则，给予责任工程师C处分。A、降一级工资B、降二级工资C、降三级工资D、降四级工资32、钻孔过程中，岩芯采取率必须满足合同要求，否则应判定为不合格钻孔，并在设计及规范要求范围内重新钻孔。否则，给予责任工程师B处分。A、降二级工资B、降三级工资C、降四级工资D、降五级工资33、终孔时，监理工程师及保安须通过丈量钻杆长度检查钻孔深度，进行岩土芯拍照，并现场在验收台帐上签字，单孔完成当天上报原始记录及照片至工程部负责人并存档。否则，给予责任工程师、项目经理、工程部负责人A处分。A、降一级工资B、降二级工资C、降三级工资D、降四级工资34、基础施工时，发现岩土层的分层情况与勘察报告内容严重不符及出现虚假报告的，给予责任工程师开除处分，给予项目经理、工程部负责人降六级工资处分，给予项目总经理或地区公司主管工程领导C处分。A、降一级工资B、降二级工资C、降三级工资D、降四级工资35、桩基础工程未进行试桩或未明确收桩（终孔）标准就大面积施工的，给予工程部负责人、工程技术部负责人、总工室负责人D处分。A、降三级工资B、降四级工资C、降五级工资D、降六级工资36、基底开挖达到设计要求后B内，工程部必须组织总工室、工程技术部及勘察、设计单位、施工单位等进行验槽，未按上述要求办理的，每次给予责任人降一级工资处分，扣罚工程部负责人500元。第6页A、1天B、2天C、3天D、5天37、收到基础检测报告三天内，必须报管理及监察中心备案。否则，每延迟一天，扣罚项目经理、工程部负责人D元。A、100B、200C、300D、50038、罩面板安装前必须对吊顶内管道设备安装、吊杆安装、龙骨安装等隐蔽工程进行验收。未进行隐蔽工程验收或隐蔽工程验收不合格就进行罩面板安装的，每次扣罚责任工程师200元、A100元。A、项目经理B、工程部经理C、主管工程领导D、地区公司负责人39、现场验收后，必须立即召开验收会议，依据合同、图纸、规范如实评定，24小时内形成会议纪要，48小时内报D备案。A、综合计划部B、工程技术部C、董事长D、管理及监察中心40、工程技术部必须对勘察工程进行10%核验，并现场在验收台账上签字。否则，给予工程技术部责任工程师A处分。A、降一级工资B、降二级工资C、降三级工资D、降四级工资第7页第四篇：预备党员转正答辩试题及答案预备党员转正答辩试题1、中国共产党成立的时间、地点？答：1921年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海召开，最后一天会议转移到浙江嘉兴南湖举行。党的一大宣告了中国共产党的成立。2、入党誓词的内容是什么？答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。3、中国共产党的性质是什么？答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最高目标是实现共产主义。4、科学发展观的内涵是什么？答：科学发展观的内涵是：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。5、党在社会主义初级阶段的基本路线是什么？答：中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。6、党员的基本条件是什么？答：中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士；中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身；中国共产党党员永远是劳动人民的普通一1员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。7、什么人可以申请加入中国共产党？答：党章规定：“年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。”8、党章规定党的纪律处分有哪五种？答：党的纪律处分有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。9、中国特色社会主义理论体系包括哪些内容？其精髓是什么？答：包括：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。其精髓是解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。10、党的最高理想和最高目标是什么？党的行动指南是什么？答：党的最高理想和最高目标是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。11、党的三大优良作风是什么？答：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。12、党的群众路线是什么？答：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。13、党的四项基本原则是什么？答：坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党领导，坚持马列主义毛泽东思想。14、党的思想路线是什么？答：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。15、预备党员的预备期从何时起算？党员的党龄从何时算起？答：预备党员的预备期从支部大会通过他为预备党员之日起算；党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。16、预备党员的预备期？预备党员享有的权利、义务？预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。17、党员享有几项权利？请说出至少两项。答：党员享有八项权利；他们是：（1）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。（2）在党的会议上和党报党刊上，参加党的政策问题的讨论。（3）对党的工作提出建议和倡议。（4）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责的揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。（5）行使表决权、选举权，有被选举权。（6）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。（7）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。（8）向党的上级组织直至中央提出要求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。18、党员必须履行几项义务？请说出至少两项。答：党员必须履行八项义务；他们是：（1）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。（2）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会3主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。（3）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。（4）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律规范，严格保守党和国家的机密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。（5）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。（6）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。（7）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。（8）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。19、党的组织原则是什么？其含义是什么？“四个服从”是指哪四个服从？答：党的组织原则是民主集中制，是指民主基础上的集中和集中指导下的民主。“四个服从”指党的个人服从党的组织；少数服从多数；下级组织服从上级组织；全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。20、党在现阶段和今后一段时期发展党员工作的基本方针是什么？答：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。21、中国共产党党徽是怎样的？答：中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案，图案为金黄色。22、中共党员在什么情况下将被视为自行脱党？答：党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。23、党的生日是什么时候？是谁提出来的？答：7月1日，毛泽东提出的。24、二十世纪初期中、外哪两大政治事件促进了中国共产党的诞生？答：20世纪初期，1917年俄国十月社会主义革命的胜利，促进了马克思主义在中国的传播，为中国共产党的建立奠定了理论基础。1919年的五四运动，标志着中国工人阶级以独立的政治力量第一次登上了历史舞台，为中国共产党的建立提供了阶级基础。因此，俄国1917年十月社会主义革命的胜利和中国1919年的五四运动，这两大政治事件对中国共产党的诞生起了重要的促进作用。25、“两个务必”的内容是什么？是由谁、在何时提出来的？答：“两个务必”，即“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”是由毛泽东在1949年3月召开的党的七届二中全会上的报告中提出来的。26、我国一贯坚持独立自主的和平外交政策是什么？具体内容是什么？答：我国一贯坚持独立自主的和平外交政策是：坚持和平共处五项原则。和平共处五项原则的内容，是互相尊重主权和领土完整，互不侵犯，互不干涉内政，平等互利，和平共处。27、根据你的理解，请谈谈什么是入党动机？你认为正确的入党动机是什么？答：入党动机是一个人要求入党的内在原因和真实目的。共产党员不仅要在组织上入党，更要从思想上入党。正确的入党动机是：一是要有为共产主义和中国特色社会主义奋斗终身的坚定信念；二是要有全心全意为人民服务的思想；三是要有在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用的觉悟。28、为什么要思想汇报？答：思想汇报是申请入党人、入党积极分子及党员加强与党组织联系和交流的一种方式，是让党组织全面了解自己的一种途径，也是5获得党组织及时关心与帮助的一个重要环节。29、根据你的理解，请谈谈预备党员为什么要面向党旗进行入党宣誓？答：预备党员面对党旗进行入党宣誓，是党组织对预备党员入党后进行的一次庄严的、生动实际的党的观念和党性教育，也是预备党员自我教育的好形式。预备党员通过入党宣誓，表示愿意承担共产党员的政治责任，表明对党的事业的忠诚，可以鼓舞和激励新入党的同志时刻用誓言来要求自己，并努力付诸实践；可以使新入党的同志增强献身党的事业的自觉性和责任感，随时准备为党和人民的利益牺牲一切。30、共产主义包含哪三方面的含义？答：共产主义包含三方面含义：一是科学的思想体系；二是指最理想的最合理的社会制度；三是指运动，即实现共产主义的伟大实践。一个马克思主义者，应该用共产主义理论武装自己，树立共产主义的伟大理想，投身于共产主义的伟大实践。31、党的十八大是什么时候召开的？胡锦涛同志代表第十七届中央委员会向大会做了报告，名称是什么？答：党的十八大于2012年11月8日至14日在北京召开，报告名称是《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》。32、十八大的主题是什么？答：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。33、十八大对科学发展观的评价（历史定位）是什么？答：科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。34、十八大报告指出，建设中国特色社会主义，“五位一体”的总布局是什么？答：总布局是“经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设”五位一体。35、十八大指出，我国最大国情是什么？全党要坚定哪三个自信？答：最大国情是处于社会主义初级阶段，全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信。36、十八届三中全会是什么时候召开的？其审议通过了什么文件？答：十八届三中全会于2013年11月9日至12日在北京举行。会议审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。37、十八届三中全会指出，全面深化改革的总目标是什么？答：完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。38、十八届三中全会指出，经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是什么？答：核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配臵中起决定性作用和更好发挥政府作用。39、十八届三中全会高度评价党的十一届三中全会召开35年来改革开放的成功实践和伟大成就，认为改革开放是？答：改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色，是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。40、十八届四中全会是什么时候召开的？其审议通过了什么文件？答：十八届四中全会于2014年10月20日至23日在北京举行。会议审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。41、十八届四中全会主题是什么?答：十八届四中全会主题是“依法治国”，这在党的中央全会历史上尚属首次。42、十八届四中全会提出，将国家宪法日定为每年几月几日？答：每年12月4日。43、十八届四中全会提出依法治国的保障是什么？答：必须坚持中国共产党的领导，坚持人民主体地位，坚持法律面前人人平等，坚持依法治国和以德治国相结合，坚持从中国实际出发。44、十八届四中全会确立的全面推进依法治国总目标是什么？答:全面推进依法治国的总目标是“建设中国特色社会主义法制体系，建设社会主义法治国家”。45、十八届四中全会明确了五大体系的总布局，五大体系是什么？答：完备的法律规范体系；高效的法治实施体系；严密的法治监督体系；有力的法治保障体系；完善的党内法规体系。46、十八届四中全会提出了全面推进依法治国的六大任务，六大任务是什么？请说出至少两项。答：完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施；深入推进依法行政，加快建设法治政府；保证公正司法，提高司法公信力；增强全民法治观念，推进法治社会建设；加强法治工作队伍建设；加强和改进党对全面推进依法治国的领导。47、你认为作为一名学生党员，在班风学风建设中应该怎样发挥作用？学生根据各自的实际情况回答。48、对照党员发展的条件，你认为自己现在在哪些方面存在不足之处？今后如何努力？学生根据各自的实际情况回答。49、浅谈通过党校的学习，你对中国共产党的历史、基本理论的了解和认识及学习《党章》的体会。学生根据各自的实际情况回答。50、作为党员，应该怎样发挥党员的先锋模范作用？学生根据各自的实际情况回答。第五篇：江西省农村信用社转正试题及答案江西省农村信用社转正试题及答案1、为加强对不良贷款的分类管理，对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施？答：发送催收通知书，并指派专人加强催收，依法收贷。2、《湖南省农村信用联合社不良贷款管理办法》中所说的不良贷款按贷款管理期限划分分为哪几类？答：逾期贷款、呆滞贷款、呆账贷款。3、处理抵债资产时，基层信用社应做好哪些工作？答案：基层信用社应按要求上报抵债资产处置方案、处置方案要件、《湖南省农村信用社抵债资产处置申报审批、核准表》，并对要件的真实性负责。4、请问取得抵债资产过程中发生的费用该如何处理？答：应从抵债资产的价值中优先扣除，并以扣除有关费用后的净值作为计价价值计入待处理抵债资产。5、《湖南省农村信用社抵债资产管理办法》中所说的抵债资产的含义是什么？答案：是指基层信用社依法行使债权或担保物权而受偿于债务人、担保人或第三人的实物资产或财产权利。6、对票据融资业务的不良资产管理应比照省联社的哪一个制度、办法执行？答案：《湖南省农村信用社不良贷款管理办法》7、借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定造成较大损失的贷款应属于五级分类中的哪一种不良贷款？答案：可疑类8、为加强对不良贷款的分类管理，对次级类贷款要重点做好哪些工作？答：要重点监控企业流动资产和现金流量，关注客户重大经营情况变化，防范关联企业风险，积极对借款人第二还款来源进行清偿和保全，加强贷款抵（质）押管理和对贷款保证人的监控，确保抵押物的足值和担保的有效。9、风险管理部门负责管理的不良贷款，经过转化需上调至正常或关注类的，该如何处理？答：由风险管理部门移交信贷部门管理。10、各级信用社的风险结构状况用哪项指标考核？答案：不良贷款迁徙率11、抵债资产的评估、接收、保管、处置变现等工作及有关契约、合同、证书等要件的保管工作应由哪个部门负责？答案：风险管理部12、借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定造成较大损失的贷款应属于五级分类中的哪一种不良贷款？答案：可疑类13、请简述协议抵债的含义。答案：经基层信用社与债务人、担保人或第三人协商同意，债务人、担保人或第三人以其拥有所有权或处置权的资产作价，偿还基层信用社债权。14、对新转入的不良贷款应于移交后多长时间内完成调查工作？答案：10个工作日15、信贷管理部门将不良贷款移交给风险管理部门之后，风险管理部的员工应做哪些工作？答案：对照清单对不良贷款的诉讼时效、保证合同诉讼时效、抵押（质押）时效等进行审查，对有瑕疵的，应立即采取补救措施；对不良贷款客户的经营情况、资产负债情况和抵押（质押）品以及保全的资产进行实地调查和现场勘查。16、风险管理部门负责管理的不良贷款，经过转化需上调至正常或关注类的，该如何处理？答：由风险管理部门移交信贷部门管理。17、请简述协议抵债的含义。答案：经基层信用社与债务人、担保人或第三人协商同意，债务人、担保人或第三人以其拥有所有权或处置权的资产作价，偿还基层信用社债权。18、信贷管理部门将不良贷款移交到风险管理部门时，要同时提交哪些手续？答案：不良贷款移交清单、不良贷款成因分析及处置建议报告。19、《湖南省农村信用社抵债资产管理办法》中所说的抵债资产的含义是什么？答案：是指基层信用社依法行使债权或担保物权而受偿于债务人、担保人或第三人的实物资产或财产权利。20、对债务人、担保人或第三人的股权类资产，应采取直接拍卖、变卖或转让的方式。确需接收的，应在接受后多长时间内处理完毕。答：3个月21、为加强对不良贷款的分类管理，对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施？答：发送催收通知书，并指派专人加强催收，依法收贷。22、基层信用社取得抵债资产变现后收入不足以偿还借款人所欠贷款本金的部分，又无法继续追偿的，其差额部分该怎样处理？答案：其差额损失部分按财务制度的有关规定处理。23、取得抵债资产过程中发生的有关费用该如何处理？答案：应从抵债资产的价值中优先扣除，并以扣除有关费用后的净值作为计价价值计入待处理抵债资产。24、哪一个部门负责对不良贷款管理与处置进行合规性审计？答案：稽核监督部25、在《湖南省农村信用社不良资产管理责任认定及处罚办法》中个人责任主体按其岗位不同、承担职责不同划分为哪四类？答案：经办责任人、审查责任人、审批责任人、领导责任人。26、请简单陈述不良贷款管理中损失补偿原则的含义。答案：基层信用社应根据自身贷款风险的大小，有计划地逐步提高风险拨备水平，并及时处理与消化处置损失。27、抵债资产在保管过程中，因保管不善或人为的原因造成毁损、丢失的，应该如何处理？答案：应对责任人进行责任追究28、为加强对不良贷款的分类管理，对次级类贷款要重点做好哪些工作？答：要重点监控企业流动资产和现金流量，关注客户重大经营情况变化，防范关联企业风险，积极对借款人第二还款来源进行清偿和保全，加强贷款抵（质）押管理和对贷款保证人的监控，确保抵押物的足值和担保的有效。29、抵债资产工作的责任主体是哪一级联社的哪一个部门？答案：县级联社的风险管理部门30、对新转入的不良贷款应于移交后多长时间内完成调查工作？答案：10个工作日31、借款人和担保人依法宣告破产，进行清偿后，未能还清的贷款应属于哪类不良贷款？A、逾期贷款B、呆滞贷款C、呆账贷款答案：C32、对有还款能力但是缺乏还款意愿、故意赖帐和恶意逃废债务的借款人应该采取什么样的措施？答案：必要时应依法进行起诉。33、借款人死亡或依法宣告死亡，无继承人承担其债务的，其资产可以抵还贷款吗？答案：可以34、抵债资产工作的责任主体是哪一级联社的哪一个部门？答案：县级联社的风险管理部门35、正常贷款被认定为不良贷款后，信贷部门应在多少个工作日内将其移交到风险管理部门？答案：10个工作日36、抵债资产原则上不准自用，抵债资产确需自用的，需要按照什么原则使用？答案：先报批、后使用的原则37、各级信用社的风险抵补能力用哪项指标考核？答案：贷款拨备覆盖率。38、基层信用社对本社内不良贷款的管理职责是：A、监测、分析和考评B、管理、监测、清收与转化C、管理、指导和处置D、组织、实施、监测与检查答案：B39、信贷管理部门将不良贷款移交给风险管理部门之后，风险管理部的员工应做哪些工作？答案：对照清单对不良贷款的诉讼时效、保证合同诉讼时效、抵押（质押）时效等进行审查，对有瑕疵的，应立即采取补救措施；对不良贷款客户的经营情况、资产负债情况和抵押（质押）品以及保全的资产进行实地调查和现场勘查。40、基层信用社风险管理人员由哪一级联社统一管理？答案：县级联社41、实施以物抵债前，应做好哪些工作？答案：（一）全面分析企业财务状况及债权形成风险的原因，并进行相关责任认定。（二）对企业资产的现状进行详细分析，在此基础上，对债权市场现值进行测算。（三）整理债权的权属资料，确保资料的真实性、完整性和有效性，如有关权属资料缺失，应及时进行补救，同时说明缺失原因并进行责任认定。（四）对抵债资产进行实地调查，并到有关主管部门核实，了解资产的产权及实物状况，包括资产是否存在产权上的瑕疵，是否设定了抵押、质押等他项权利，是否拖欠工程款、税款、土地出让金及其他费用，是否涉及其他法律纠纷，是否被司法机关查封、冻结，是否属限制、禁止流通物等情况。42、对债务人、担保人或第三人的股权类资产，应采取直接拍卖、变卖或转让的方式。确需接收的，应在接受后多长时间内处理完毕。答：3个月43、不良贷款处置方式包括哪些？A、现金清收B、帐户扣收C、重组转化D、诉讼清收E、保全F、呆账核销G、以资抵债答案：ACEFG44、哪一个部门负责对不良贷款管理与处置的日常监督检查？答案：风险管理部门45、各级信用社的不良贷款回收水平用哪项指标考核？答案：不良贷款清收率46、请问取得抵债资产过程中发生的费用该如何处理？答：应从抵债资产的价值中优先扣除，并以扣除有关费用后的净值作为计价价值计入待处理抵债资产。47、接