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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业渠道开发与维护人员绩效考核表渠道开发与维护人员绩效考核表员工姓名:考核周期:部门:指标权重（%）评分加权分1.业绩目标达成情况30%-销售额完成率-客户数量增长率-新客户开发速度-渠道销售增长速度2.客户满意度调查结果20%-客户满意度调查得分-客户投诉处理满意度3.渠道发展情况20%-渠道数量增长率-渠道业绩增长率-渠道合作伙伴评价4.任务完成情况15%-任务完成质量-任务完成进度5.团队合作与协调能力10%-团队合作意识-共享信息与知识-协作精神6.自我提升与学习能力5%-参与培训和学习机会-运用学习成果7.其他衡量因素

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